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5 offres contrôle de gestion trouvées dans Longjumeau

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Longjumeau contrôle de gestion
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Intersport
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Contrôleur de Gestion Pôle Revenus H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Nous recherchons pour notre Direction Finance & RSE, un.e Assistant.e Contrôleur de Gestion en alternance. Rattaché.e au Responsable du pôle Controlling Revenus, votre rôle sera d'assister les contrôleurs du pôle revenus sur leurs différentes missions : reportings hebdomadaires et mensuels, participation aux clôtures et aux budgets, ainsi que la réalisation d'analyses ad hoc sur la marge par marque et les différents revenus par fournisseur en comparaison avec le budget et N-1. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assister le contrôleur de gestion dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports financiers - Participer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, en identifiant les causes et en proposant des solutions. - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord de performance et des indicateurs clés de performance (KPI). - Collaborer avec les différents départements de...
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel, ERP, etc.). - Capacité à analyser des données financières et à produire des reportings. - Connaissance des processus budgétaires et de suivi de la performance financière. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueuret sens del'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Proactivité et capacité à travailler de manière autonome. - Bonne gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Intersport
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance -Assistant Contrôleur de Gestion Pôle Charges H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Nous recherchons pour notre Direction Finance & RSE, un.e Assistant.e Contrôleur de Gestion en alternance. Rattaché.e au Responsable du pôle Controlling Charges d'Exploitation, votre rôle sera d'assister les contrôleurs du pôle charges sur leurs différentes missions : reportings hebdomadaires et mensuels, participation aux clôtures et aux budgets, ainsi que la réalisation d'analyses ad hoc sur les charges et les investissements. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à l'analyse des investissements en cours et à venir, en évaluant leur rentabilité et leur contribution à la stratégie de l'entreprise. - Animerle suivi des budgets d'investissement auprès de chaque direction. - Participer activement au process des engagements de dépenses, de la demande jusqu'à la saisie des factures dans SAP. - Assister le contrôleur de gestion dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports financiers. - Participer à l'analyse des écarts entre...
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel, ERP, SAP, etc.). - Capacité à analyser des données financières et à produire des reportings. - Connaissance des processus budgétaires et de suivi des investissements. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Proactivité et capacité à travailler de manière autonome. - Bonne gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Intersport
30 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé·e de Projet RSE & Reporting Extra Financier H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Nous recherchons pour notre Direction Finance & RSE, un.e Chargé.e de Projet RSE Reporting Extra-Financier en stage. Rattaché.e au Responsable du pôle Controlling Revenus d'Exploitation, votre rôle sera d'assister les contrôleurs en charge de la collecte des indicateurs extra-financiers afin de fiabiliser et préparer la diffusion du reporting extra-financier de manière mensuelle. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion de projets RSE - Participer aux travaux en lien avec la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). - Assister le contrôle de gestion dans la collecte, la consolidation, le pilotage et l'analyse des indicateurs liés à la stratégie RSE. - Participer au bon déroulement de la remontée d'informations et être le point de contact principal des parties prenantes au sein du réseau de magasins. - Améliorer les tableaux de bord existants et assurer leur diffusion au sein de la direction. - Assister à la rédaction de rapports et de...
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en RSE, Gestion ou Finance. Vous justifiez idéalement d'une première expérience et possédez un fort esprit d'analyse ainsi qu'une sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. Votre appétence pour la gestion de projet constituera également un véritable atout pour réussir dans ce stage. Compétences techniques attendues - Capacité à collecter, consolider et analyser des données extra-financières. - Connaissance des enjeux liés à la CSRD et au reporting RSE. - Maîtrise des outils de reporting et de tableaux de bord. - Capacité à réaliser des analyses financières et des reportings. - Appétence pour l'automatisation et l'amélioration des outils de pilotage. - Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et proactivité. - Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés....
Durée (Mois):
6
Intersport
05 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant·e Adminstration du Personnel H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Notre Direction des Ressources Humaines recherche pour son pôle Paie et Contrôle Social, un.e Assistant.e ADP en alternance. Directement rattaché.e à la Responsable Paie et Contrôle Social, vous interviendrez sur le périmètre de la centrale d'achats du groupe Intersport et assisterez le pôle sur les différentes tâches administratives liées au personnel, notamment la gestion des contrats de travail, des congés et des absences. Vous assurez également le suivi des dossiers individuels des collaborateurs.rices. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer toute la partie administrative du personnel (démarches d'embauche, visite médicale, DPAE, absences, contrats, avenants). - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Aider à l'élaboration des documents réglementaires. - Participer à la création et à la mise en place de différents projets (GTA). - Répondre aux différentes demandes ponctuelles des collaborateurs. Les missions pourront évoluer en...
Pour réussir ce challenge, vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2024 dans le cadre d'une formation Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'assistanat, l'administratif ou les RH. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Excel, Word, PowerPoint. - Connaissance des ssus administratifs RH. - Capacité à gérer des dossiers administratifs du personnel. Savoir-être et compétences comportementales - Discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Proactivité et capacité à gérer les priorités. - Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme.
Intersport
30 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Au sein de la Direction Supply Chain, dans l'équipe Réassort Auto & Magasins Verticalisés, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior en alternance. Votre mission consiste à accompagner le suivi opérationnel des flux d'approvisionnement, le pilotage des stocks et l'amélioration continue des outils et processus Supply Chain, en lien avec les magasins et les équipes internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Suivi opérationnel des flux d'approvisionnement - Suivre les flux des commandes des magasins. - Analyser la performance du réassort automatique sur les produits permanents et les contrats (quantités engagées). - Suivre l'écoulement des stocks en contrat et proposer des actions correctives. - Contribuer au suivi de la disponibilité produit en magasin. - Construire, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance Supply. - Suivi des magasins et gestion des anomalies - Participer aux réunions d'échanges avec les...
Pour réussir ce challenge, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de la communication et du relationnel. Vous faites également preuve d'aisance rédactionnelle. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Connaissance du processus Supply Chain. - Connaissance de Power BI appréciée. - Capacité à construire et analyser des indicateurs de performance. - Maîtrise des outils de gestion et de paramétrage Supply, notamment SAP. - Savoir-être et compétences comportementales - Sens du service et orientation satisfaction client. - Capacité à fidéliser et accompagner les interlocuteurs. - Capacité à s'intégrer et à coopérer au sein d'une équipe. - Sens de l'organisation. - Bon relationnel et communication efficace.
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