6 offres apprenti e trouvées dans Lure

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se)/approvisionnement pour le service maintenance générale. Dans ce cadre vos missions sont : - Gérer les commandes et les approvisionnements et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur. - Être support du magasinier. - Participer à l'optimisation de notre système de gestion des pièces détachées (X3I). - Organiser l'implantation des pièces de rechange au magasin générale dans une logique de 5S. - Réaliser un suivit des coûts. - Mettre en place et suivi d'indicateurs clefs du service. Sécurité/Santé - Environnement - Energie - Identifier les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe. - Respecter et faire respecter les règles en place, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires, et participer aux audits « sécurité...

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe : Participer à des projets SIRH passionnants Vous contribuerez au déploiement de notre Programme SIRH Durable : création de supports de communication, contenus de formation (Talent Management ou autres sujets RH Groupe) dans notre plateforme Campus, mises à jour dans le SIRH, amélioration ou formalisation de processus RH, réalisation de newsletters, suivi d'indicateurs bref, un vrai rôle au coeur de la transformation digitale RH ! - Aider au développement des rituels managériaux Vous soutiendrez la promotion et l'appropriation des rituels managériaux Vetoquinol, participerez à la mise en avant des campagnes annuelles (Feedback, People Development, Objectives) et suivrez les KPIs pour proposer des plans d'action concrets. - Contribuer à la mobilité interne à l'international Vous accompagnerez la gestion...

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont : - Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur. - Être support de l'acheteur sur un portefeuille d'achat principalement OPEX: IT, Marketing - Participer à des projets d'amélioration continue dans un contexte international. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Achats et optimisation des coûts - Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec l'acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en s'assurant de l'alignement avec les partenaires internes; - Propose, négocie, suit les contrats cadres d'un portefeuille et en assure le reporting. - Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques « Achats Indirects »....

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un(e) Apprenti(e) Validation, rattaché(e) à notre Responsable Validation Formes Sèches. Vos principales missions seront les suivantes : Opérations de validations et qualifications - Vous préparez et réalisez les qualifications et les validations au sein des différents pôles d'activité, dans le respect du plan directeur de validation, des plannings et du programme annuel d'activité. Protocoles / Rapports - Vous rédigez et vérifiez des protocoles et des rapports au sein des différents pôles d'activité dans le respect des procédures et des BPF. Projets et investissements - Vous participez dans le cadre des groupes de travail à l'avancement des projets et des investissements confiés.

Description du poste Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l’UIMM/AFPI/CFAI, autour d’un objectif commun : « Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et d’améliorer leur compétitivité. » Le pôle formation UIMM de Besançon est un centre de référence pour les métiers de l’industrie. Il propose des formations continues et par apprentissage du CAP au diplôme d’ingenieur dans des domaines variés (usinage, micromécanique, réalisation d’outillage, automatisme, productique, management…) Grâce à des équipements modernes et à un accompagnement personnalisé, il prépare les jeunes, les salariés et les demandeurs d’emploi aux compétences recherchées par les entreprises industrielles locales et régionales. Suivi de relevé de production + saisi - Etre le suppléant du Chef d’équipe - Superviser les équipes - Distribution...

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Montbéliard Industrie. Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir...