7 offres Recrutement trouvées dans Lyon

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le leasing automobile, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à l'agence de Lyon, vous êtes le pilier de la relation entre nos intérimaires, nos clients et nos coopérateurs. Vos missions se divisent en trois grands axes : 1. Gestion administrative et sourcing : Accueil, inscription et constitution des dossiers des candidats/intérimaires. Gestion et suivi administratif des dossiers (attestations France Travail / Pôle Emploi, contrats, etc.). Traitement quotidien des flux de mails et gestion des appels téléphoniques. 2. Relation client et suivi de proximité : Prise en charge et suivi des...

Description : L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) consultant(e) en recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1/ COMMERCIAL Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients. Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables. Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires. Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant. Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l’activité commerciale. Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS). 2/ RECRUTEMENT...

Vous prospectez de nouveaux clients et organisez des rendez-vous Vous fidélisez, conseillez et accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement de la recherche de CV (rédaction d'annonces, recherches sur différents supports etc) au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de recrutement / ressources humaines en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 Mastère/Bac+5. Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Au sein d'un collectif soudé, vous aurez pour missions principales Assister le Service Ressources Humaines dans sa gestion administrative au quotidien Soutenir les chargées RH référentes dans le suivi de certains dossiers (formation, recrutement, santé au travail, QVT, campagnes RH.)Contrats de travailActualiser des processus, des méthodes et outils de gestionConcevoir des supports de suivi et de gestion Assurer la gestion administrative d'une activitéContrôler la conformité des donnéesMettre à jour un dossier, une base de donnéesUtiliser les outils numériques . L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement spécialisée dans le domaine de la recherche et du développement scientifique, un(e) apprenti(e) RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Relation client Participe aux prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, restaurant, chambres, sanitaires…) Veille et assure une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale Est responsable de la fidélisation de la clientèle existante en l'absence du Directeur d'hôtel Assure le traitement des objections et des réclamations clients Management des équipes / implication transverse Organise les plannings du personnel de l'hôtel en veillant à l'adéquation des effectifs par rapport à l'activité Supervise au quotidien le travail effectué par les équipes et prend les mesures nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel en l'absence du Directeur. Participe à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Assure l'interface entre le Directeur d'hôtel et le personnel en entretenant un esprit de dialogue et...

Vos missions : Gestion administrative & comptabilité Émission des factures clients et suivi des paiements Relances et suivi des impayés Gestion des relevés bancaires et rapprochements comptables Préparation des documents comptables et déclarations fiscales Assistance à la gestion des éléments de paie Gestion des plannings et des rendez-vous Organisation des shootings et réservation du studio photo Suivi des demandes clients et partenaires Gestion de l'agenda et des rendez-vous professionnels Organisation interne & RHParticipation au recrutement (diffusion d'offres, suivi des candidatures) Onboarding des alternants et stagiaires Gestion des dossiers administratifs des salariés et freelances Mise en place des processus documentaires Création et optimisation des documents internes et externes Structuration des flux d'informations pour améliorer la communication interne Participation à l'élaboration d'outils de suivi et d'organisation Contribution au développement et à...