Kaizen Solutions
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Nous recrutons aujourd'hui un(e) alternant(e) souhaitant découvrir le recrutement de manière concrète, responsabilisante et exigeante. L'objectif n'est pas d'être simple observateur(trice) mais de devenir progressivement autonome sur l'ensemble du cycle de recrutement.
Vos missions
Comprendre les besoins de recrutement
- Participer aux échanges avec les managers et responsables techniques
- Comprendre les enjeux des différents postes à pourvoir
- Formaliser les besoins et rédiger les fiches de poste
- Définir les critères d'évaluation des candidats
Identifier et attirer les meilleurs talents
- Réaliser des recherches de candidats via LinkedIn Recruiter et différents outils de sourcing
- Construire et optimiser des requêtes booléennes
- Effectuer de la chasse de profils
- Rédiger des messages d'approche personnalisés et convaincants
- Publier et gérer les annonces de recrutement
Évaluer les candidats
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Conduire des entretiens de...
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Profil recherché
- Formation Bac +5 (Master 2) en cours
- Excellent niveau de communication écrite et orale
- Curiosité intellectuelle
- Goût du challenge et sens du résultat
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle
- Capacité à défendre ses idées et ses convictions
- Envie d'apprendre et de progresser rapidement
Ce que nous vous proposons
- Une montée en compétence rapide sur un métier stratégique
- Une forte autonomie et de vraies responsabilités
- Une vision à la fois recrutement et business
- Un accompagnement quotidien par un consultant expérimenté
- L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance
- Des perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance
Nous recherchons une personne qui souhaite faire du recrutement un véritable métier de conseil et qui a envie d'apprendre à identifier, convaincre et recruter les meilleurs talents du marché.
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| Durée (Mois): |
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