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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assurance Qualité Système Pharmaceutique H/F à partir de Septembre 2026 ! Missions : - Assurer le suivi et l'amélioration des Change Controls - Assurer le suivi de la mise en oeuvre des CAPAs - Préparer l'état des lieux annuel de l'établissement - Maîtriser les outils qualité et les réglementations pharmaceutiques en vigueur BPF, BPD, ICH, ISO - Être un support sur les différentes activités de l'équipe Assurance Qualité Système et Fournisseurs. Le ou la candidat(e) pourra également être amené(e) à suivre différents projets au sein du service Assurance Qualité Système et Fournisseurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant Marketing Digital H/F à partir de septembre 2026. Au sein de la division Communication, vous intégrez le département marketing digital et collaborez à différents projets digitaux : - Identification des axes de développement, - Gestion des projets digitaux en cours. - Déploiement de nouvelles solutions de e-santé, - Création du plan de promotion des solutions e-santé, - Création de contenus médicaux, - Création des supports de communication interne/ externe, - Création des outils d'aide à la vente, - Formation de la force de vente, - Suivi et analyse des indicateurs de performance.

Au sein du service Pharmacovigilance et Information Médicale du Laboratoire Arrow, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 10 personnes, dont un pharmacien information médicale que vous assisterez. Vos activités principales seront : - Assurer la réponse aux questions d'information médicale de niveau 1, provenant des professionnels de santé et des patients - Apporter un support dans les réponses aux questions d'information médicale de niveau 2 - Détecter et transmettre les cas de pharmacovigilance et réclamations qualité - Actualiser les FAQ (foire aux questions) en lien avec l'information médicale - Être support pour l'enregistrement et l'archivage des fiches d'appel, selon les procédures en vigueur du laboratoire - Réaliser les réconciliations des cas de pharmacovigilance et réclamations qualité avec les services concernés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Communication Corporate H/F à partir de septembre 2026. Dans le cadre de votre alternance, vos activités se déclinent en 2 principales missions : Communication externe : - Vous participez à la rédaction du contenu des réseaux sociaux du Laboratoire à destination des professionnels de santé et du grand public, - Vous participerez à la création et au déploiement de contenus sur le site Internet du laboratoire, - Vous êtes garant des outils de communication Corporate en mettant à Jour les présentations existantes, plaquette Corporate, annonce presse, divers outils, - Vous créez des contenus à haute valeur ajoutée à destination des professionnels de santé, - Vous aidez à la cohérence et au développement de la communication du laboratoire en vous aidant de la charte graphique, - Vous participez à l'organisation d'événements professionnels à destination des professionnels et du grand public, - Vous suivrez les...

Au sein du service Pharmacovigilance et Information Médicale du Laboratoire Arrow, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 10 personnes, dont un pharmacien information médicale que vous assisterez. Vos activités principales seront : - Assurer la réponse aux questions d'information médicale de niveau 1, provenant des professionnels de santé et des patients - Apporter un support dans les réponses aux questions d'information médicale de niveau 2 - Détecter et transmettre les cas de pharmacovigilance et réclamations qualité - Actualiser les FAQ (foire aux questions) en lien avec l'information médicale - Être support pour l'enregistrement et l'archivage des fiches d'appel, selon les procédures en vigueur du laboratoire - Réaliser les réconciliations des cas de pharmacovigilance et réclamations qualité avec les services concernés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de missions RH H/F en stage pour intégrer notre pôle développement RH (durée de 3 à 4 mois à partir de mai 2026). Missions : Recrutement : Apporter un support au recrutement des CDI/CDD : - Diffusion des annonces - Sélection et préqualification des candidatures - Organisation des entretiens Participer à la campagne de recrutement des alternants 2026 : - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection et préqualification des candidatures - Participation à certains entretiens de recrutement aux côtés des managers - Suivi administratif lié à la mise en place des contrats d'alternance et à l'intégration des alternants Formation : Contribuer à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences : - Recueil des besoins en formation auprès des collaborateurs - Inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation ou aux sessions internes - Participation aux demandes de prises en charge OPCO et au...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire marketing et performance logistique Hôpital H/F à partir de mai 2026 et pour une durée de 3 mois. Vos missions : Au sein du service marketing de la Direction commerciale hospitalière, vous serez chargé(e) principalement de structurer une vision claire du coût de la commande, de la mettre en perspective avec les pratiques clients, et d'en déduire des actions d'optimisation ciblées. À ce titre, vous serez amené(e) à : Décomposer le coût de la commande - Analyser le parcours de la commande (de la passation à la livraison) - Identifier les différents postes de coûts (préparation, transport, traitement, etc.) - Contribuer à la structuration d'un modèle de coût exploitable - Formaliser une vision claire de la décomposition du coût par commande, colis et boîte Analyser les pratiques de commande et segmentation des clients - Analyser les comportements de commande des établissements (fréquence, volumes, régularité,...

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F en alternance à partir de septembre 2026. Au sein du service RH du Laboratoire Arrow, vous serez intégré(e) à une équipe de 6 personnes, et vous travaillerez directement au sein du pôle Pair et ADP. A ce titre, vos principales activités seront : Gestion des temps : - Création et mise à jour des profils des collaborateurs dans l'outil de gestion des temps, - Enregistrement et suivi des absences, - Gestion des anomalies et relance des salariés et/ou managers le cas échéant, - Assistance aux salariés sur les problématiques liées à la gestion des temps, - Contribution aux projets d'évolution et d'optimisation du logiciel de gestion des temps Administration du personnel : - Intégration des salariés : déclarations préalables, création de compte des nouveaux collaborateurs, - Gestion des affiliations aux organismes de prévoyance et frais de santé, - Suivi des...

Au sein du Service Pharmacovigilance et Information médicale, vous participerez aux activités de Pharmacovigilance. Vos principales missions seront : Gestion des cas de pharmacovigilance : - Recueil, évaluation et enregistrement des cas de Pharmacovigilance, - Rédaction des fiches CIOMS, codage MedDRA et transmission à la maison-mère, - Suivi des cas de Pharmacovigilance, - Échanges avec la maison-mère localisée en Inde. Participation au suivi bénéfice-risque en Pharmacovigilance : - Implication dans la détection de signal et le suivi du bon usage, - Edition des line listing, rédaction des fiches de détection de signal local, - Initiation aux activités de gestion des risques. Revue de la littérature locale : - Identification de cas PV issus des articles reçus - Transmission à la maison-mère et archivage des articles pertinents - Réconciliation avec le prestataire et suivi Vous pourrez également être amené(e) à participer aux autres tâches PV en fonction des besoins du...