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Passionné(e) par les métiers de l'Audit, tu souhaites intégrer un cabinet dynamique, humain et capable de te donner l'opportunité de réaliser tes ambitions... alors Orial est fait pour toi ! Au sein de notre service audit, en lien direct avec nos auditeurs et commissaires aux comptes, tes principales missions sont les suivantes : - Etude des procédures et documentations - Participation au diagnostic financier des clients - Participation au contrôle et à la fiabilité des informations transmises - Participation à la rédaction des rapports d'audit et des émissions de recommandation - Intervention chez les clients - Synthèse des travaux effectués Poste à pourvoir en stage dès avril 2027, pour une durée de 3 mois.

Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, tu souhaites intégrer un cabinet dynamique, humain et capable de te donner l'opportunité de réaliser tes ambitions... alors Orial est fait pour toi ! Au sein de notre service expertise comptable, en lien direct avec nos collaborateurs et experts -comptables, tes principales missions sont les suivantes : - Tenue et mise à jour de la comptabilité des clients - Déclarations de TVA - Assistance du chef de mission sur des dossiers de révision et sur l'établissement des bilans. - Participation à la rédaction des rapports d'audit et des émissions de recommandation - Conseil et animation de la relation Client - Etablissement de Tableau de Bord Poste à pourvoir en stage en janvier 2027, pour une durée de 6 mois.

Tu as envie de découvrir les Ressources Humaines dans un environnement dynamique où aucune journée ne ressemble à une autre ? Tu souhaites développer tes compétences en recrutement tout en participant à la vie d'un service RH généraliste ? Rejoins notre équipe RH pour un stage de 6 mois et découvre les coulisses du recrutement, de l'administration du personnel, de la communication interne et des projets RH. Sous la supervision de la Responsable RH et en collaboration directe avec un Gestionnaire RH, tu participeras à de nombreuses missions : Tu interviendras à chaque étape du processus de recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi en lien avec les managers ; - Sourcer les candidats, notamment via notre outil Hellowork ; - Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens en visio ou en présentiel ; - Assurer le suivi des recrutements, de l'expression du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Participer à des forums, salons et...

Sous la supervision de la Responsable RH et en lien direct avec un Gestionnaire RH, vous prendrez en charge les missions suivantes : Recrutement - Rédaction d'offres d'emploi en lien avec les opérationnels - Sourcing des candidats (notamment sur notre outil Hellowork) - Entretiens téléphoniques, visio et physiques avec les candidats - Suivi des recrutements (de l'expression du besoin à la fin de la période d'essai) - Participation à des forums d'emploi - Administration du personnel (réalisation des formalité d'embauche, attestations, suivi médical des salariés) Dialogue social : préparation des réunions du CSE Communication interne : préparation de documents, mails, évènements salariés en lien avec la Chargée de communication Participation à des projets RH structurants. De manière générale, vous serez amené(e) à intervenir sur de nombreuses missions annexes en fonction des besoins du service et de l'activité.