56 offres collaborateur trouvées dans Lyon

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution > En tant qu' Alternant Talent acquisition partner (H/F), tu seras rattaché(e) au Direction du recrutement. Ton Manager sera Julien (directeur recrutement) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e) , il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels . > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu...

Hookto, filiale du groupe XEFI met en place le pilotage de l'activité du groupe interne à travers des projets de digitalisation. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre...

Gestion d'un portefeuille client BtoB (50% de Grands Comptes)Prospection BtoBPrise de RDVAssister aux RDV accompagné d'un collaborateur interneDéfinition du besoin client en terme de ressources en assistance techniqueSourcing technicien IT pour prise en charge du besoinPossibilité de CDI à la clef L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert en solutions d'infrastructures IT complexes, un(e) Chargé(e) d'Affaire en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé...

Alternance Chargé(e) d'Affaire - Villeurbanne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert en solutions d’infrastructures IT complexes, un(e) Chargé(e) d'Affaire en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilPremière expérience en business developpement demandée Permis B obligatoire Intérêt pour le secteur de l'IT, de la cybersécurité Autonomie Rigueur Polyvalent Curieux Garant(e) de l'image de la société Force de proposition Maitrise du pack officeMissionsGestion d'un portefeuille client BtoB (50% de Grands Comptes) Prospection BtoB Prise de RDV Assister aux RDV accompagné...

Bienvenue chez CNS ! CNS Communications est, depuis plus de 20 ans, une société indépendante de conseil et d'expertise en infrastructure IT (réseau, automatisation, cloud, collaboration, sécurité et observabilité). Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de ses clients, nos experts accompagnent de grands comptes et ETI dans l'évolution et la sécurisation de leurs réseaux. CNS, c'est plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences : Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Marseille, Kuala Lumpur, Bucarest et Montréal. Notre CA en 2024 est de 22M€. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e alternant.e comptable afin de renforcer notre équipe administrative. Vos missions Rattaché.e à la directrice administrative et financière, vous collaborerez au sein d'une équipe de 8 personnes. En binôme avec une comptable, vous serez en charge de : - La préparation des paies mensuelles, - La saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables...

Missions : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la mise en oeuvre d'une politique QHSE ambitieuse au sein d'un groupe leader de son marché ? Rejoignez Rubix France en tant que : Apprenti(e) Chargé(e) de missions QHSE H/F Rattaché(e) à la Direction QHSE et accompagné(e) par un tuteur dédié, vous participerez activement au déploiement de la stratégie QHSE du Groupe et contribuerez à l'amélioration continue de la performance sécurité, qualité, hygiène et environnement de nos agences. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Participer à la montée en compétences des collaborateurs Rubix sur les thématiques QHSE, en cohérence avec la stratégie du Groupe ; - Accompagner les managers dans le déploiement et l'animation des rituels sécurité auprès de leurs équipes ; - Contribuer au déploiement de l'offre de gestion des déchets dangereux et non dangereux ; - Participer à l'identification, au suivi et au traitement des risques prioritaires...

Communication externe & commerciale : - Concevoir les supports de communication commerciale : plaquettes, brochures, signalétique, PLV, annonces presse, spots radios, vidéos, mailings et emailings. - Créer les visuels print et web (newsletters, bannières, supports promotionnels). - Assurer la production, la logistique et la distribution des outils promotionnels : objets publicitaires, calendriers, agendas, cadeaux clients - Participer à l'élaboration des supports Développement Durable / RSE. - Veiller au respect des chartes graphiques TotalEnergies. Communication interne : - Recueillir, prioriser et traiter les besoins en communication interne avec les différents services. - Mettre à jour et animer les supports internes (Intranet / Steeple, supports institutionnels, campagnes internes). - Harmoniser les supports de communication interne et garantir la cohérence des messages. - Participer à l'organisation des événements internes : réunions, challenges innovation, actions...

Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion , spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l'expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Notre ADN : ✨ Esprit entrepreneurial 🚀 Croissance rapide 🌍 Ambitions européennes 🎯 Culture du résultat et de la méritocratie Coengi aujourd'hui : Plus de 90 collaborateurs (objectif groupe : 120 personnes fin 2026) Présence à Lyon, Aix-En-Provence, Bruxelles et Barcelone, d'autres implantations à venir Forte croissance organique et structurée Un modèle fondé sur l'expertise technique, la transparence et la performance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Business Manager H/F . Votre mission : Vous intégrerez Coengi dans un premier temps...

A propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil , qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue . Nous sommes aujourd’hui 2 00 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées . Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au...

ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À propos de l'Apec : À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s. - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME. - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail. Contexte du poste Rattaché·e au Responsable de centre, vous évoluez au sein du centre Apec de Lyon Gorge de Loup, intégré...

Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi. Chez 1Pact, nous recrutons chaque année des centaines de collaborateurs dans les secteurs de la logistique, du transport et de l'industrie. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement capable de gérer un volume important de recrutements et d'évoluer dans un environnement dynamique où les journées passent vite. Si vous aimez être au téléphone, convaincre, enchaîner les entretiens et atteindre des objectifs ambitieux, ce poste est fait pour vous. Votre mission Intégré(e) à l'équipe recrutement, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement sur votre portefeuille de postes. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Traiter les candidatures reçues - Sourcer activement sur les CVthèques et réseaux professionnels - Réaliser un grand nombre d'appels candidats chaque jour - Mener les préqualifications téléphoniques - Organiser les entretiens de recrutement - Présenter les candidats aux...

Rhône (69)

Dans le cadre de son développement, UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) chargé(e) de gestion RH H/F en alternance. Vos missions : - Support aux processus de recrutement pour certaines directions (publications d'annonces, tri de CV, réponses aux candidats, préqualifications téléphoniques, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (intégration le 1er jour, suivi de l'intégration, journée d'intégration) - Participer à l'onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP - Gérer l'inscription et le suivi des formations réglementaires - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Soutenir l'équipe Développement RH dans l'animation de la marque employeur

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective). Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect...

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective). Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect...

Alternance Chargé(e) de recrutement / RH - Villeurbanne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le conseil en ingénierie, un(e) Chargé(e) de recrutement / RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat (Bac+2, Bachelor/Bac+3). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilFormation BAC+2 / BAC+3 validée Intéressé(e) par le monde du recrutement Curieux(se) de nature, aimez échanger, rigoureux(se) et volontaireMissionsRecruter de nouveaux collaborateurs (diffusion d'offres, sourcing, sélection et évaluation, prise de contact avec les candidats, pré ) Intervenir en accompagnement sur des sujets en lien avec le recrutement (et force de proposition sur des axes d'amélioration), Gérer et améliorer notre...

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...