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7 offres responsable rh trouvées dans Lyon

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Lyon ALTERNANCE responsable rh
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Manpower Group Talent Solutions  (2) HARA CONSULTING  (1) ISCOD  (1) ISCOD ALTERNANCE  (1) Radiall  (1) EFOR  (1)
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Sur site  (7)
Radiall
21 févr., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance assistant RH (HF) H/F
Radiall Lyon, France
EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé...
HARA CONSULTING
24 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Talent Acquisition H/F
HARA CONSULTING 45.770061445,4.828518526
Le ou La Talent Acquisition a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir dans la société. Il ou elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche. Ce poste ne concerne que le recrutement de fonctions internes, sur l'ensemble du Groupe HARA (Talent Acquisition IT, Ingénieur d'Affaires, Responsable de département, fonctions support etc.) Vos missions principales : - Sourcing et chasse de profils Corporate : Identifier et approcher activement des candidats sur les fonctions internes (RH, Recrutement, Managers commerciaux, fonctions support), via LinkedIn Recruiter et les CVthèques. - Sélection et qualification des candidats : Assurer le tri des CV, mener les entretiens de préqualification téléphonique et participer aux sessions d'entretiens de recrutement afin d'évaluer l'adéquation des candidats avec nos besoins. - Suivi...
Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons : - Formation : Étudiant(e) en cours de validation d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (École de de Commerce, IAE, Master Universitaire) spécialisé en Ressources Humaines ou en Management. - Aisance relationnelle : Une communication orale et écrite fluide, naturelle et professionnelle pour interagir au quotidien avec les candidats et les managers. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer ses priorités avec méthode et à respecter strictement la confidentialité des données RH. - Enthousiasme et envie d'apprendre : Dynamisme, curiosité intellectuelle et motivation pour découvrir l'écosystème des ESN et monter progressivement en compétences sur les techniques de sourcing et de recrutement. - Sensibilité solidaire : Un intérêt marqué pour les projets à fort impact social et environnemental.
Durée (Mois):
2
Manpower Group Talent Solutions
16 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e Chargé·e Relations Entreprises H/F
Manpower Group Talent Solutions 45.7681557,4.8054051
ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À propos de l'Apec : À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s. - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME. - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail. Contexte du poste Rattaché·e au Responsable de centre, vous évoluez au sein du centre Apec de Lyon Gorge de Loup, intégré...
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (commerce, développement commercial, RH ou école de management) et souhaitez évoluer dans un environnement mêlant relation entreprises, développement commercial et recrutement. Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une expérience concrète au contact du terrain, des entreprises et des enjeux d'emploi, au sein d'un acteur engagé dans l'accompagnement des cadres et des entreprises. Vous disposez idéalement d'une première expérience en relation client, développement commercial, recrutement ou environnement de travail temporaire (agence d'intérim, centre de contact, événementiel ou missions terrain), vous ayant permis de développer une appétence pour la prospection, la relation clients et le suivi d'activité. Vous êtes reconnu·e pour : - Votre forte aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (entreprises, candidats, partenaires) - Votre posture...
Durée (Mois):
1
Manpower Group Talent Solutions
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e Conseiller Clients et Recrutement H/F
Manpower Group Talent Solutions 45.7606984,4.8520324
ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. A propos de l'Apec À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail Contexte du poste Vous évoluez dans un centre Apec situé à Lyon Part-Dieu, au sein d'une équipe d'environ 45 collaborateurs,...
Vous préparez un Bac +3 orientée gestion administrative et relation client avec un intérêt pour la fonction recrutement, assistanat de gestion / support opérationnel, recrutement ou accompagnement à l'emploi ou RH terrain / recrutement opérationnel et souhaitez développer vos compétences dans les domaines du conseil, du recrutement et de la relation clients. Vous disposez idéalement d'un rythme d'alternance de type 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école afin d'assurer la continuité de vos missions de manière pérenne. Vous disposez idéalement d'une première expérience en assistanat d'agence de travail temporaire, recrutement ou relation candidats/entreprises, vous ayant permis de développer une appétence pour les environnements orientés terrain, la gestion de flux et le suivi de dossiers. Vous êtes reconnu·e pour : - Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (cadres, entreprises, candidats) - Votre posture professionnelle,...
Durée (Mois):
12
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant d’agence - Saint-Genis-Laval (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Lyon, France
L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...
ISCOD
05 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de clientèle et administration RH - Bron (F/H)
ISCOD Lyon, France
Alternance Chargé de clientèle et administration RH - Bron (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale d'aide à domicile et de service à la personne un Chargé de clientèle et administration RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous aimez faire face à de nombreuses sollicitations, Vous vous impliquez à 200% dans tout ce que vous entreprenez, Vous êtes adaptable et persévérant face aux difficultés. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).MissionsCoordonner les équipes en mettant en place les prestations...
EFOR
05 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
[ALTERNANCE] Gestionnaire de paie (H/F) - Lyon
EFOR Lyon, France
Rattaché(e) à la Responsable Paie , vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi entreprises avec une seule convention collective (syntec). A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales, Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Nous vous proposons également de pouvoir participer à des projets RH en lien avec le service paie une fois que les missions de paie seront totalement prises en main. ​ Cette liste...
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