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Compétences comportementales : discrétion, confidentialité, bon relationnel, orientation client, orientation résultats, coopération Compétences opérationnelles transverses : Expérience exigée dans le domaine Ressources Humaines généraliste Outils bureautiques (Excel, Word, Teams) Efficacité professionnelle, organisation du travail et planification Précision et rigueur Profil : diplôme et expérience exigés dans le domaine Ressources Humaines.

Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.