Assistant de vie offres dans Mérignac

01 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant de Vie aux Familles en Alternance H/F

VITALLIANCE 44.8330715,-0.6624436

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

09 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Chargé(e) d'Affaires - H/F

SEMERU 33700 Mérignac, France

Le poste de Alternance - Assistant Chargé(e) d'Affaires - H/F Encadré(e) par un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e), tu seras pleinement intégré(e) au pilotage de projets techniques à forte valeur ajoutée. Tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie des affaires : étude, organisation, coordination, suivi financier et performance technique. Tes missionsTu participeras au développement du service :- Réaliser ou contribuer aux études techniques, dimensionnements et propositions techniques - Participer à la réponse aux appels d'offres (analyse, rédaction, structuration) - Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de travaux et d'exploitation pour définir les solutions les plus adaptées - Suivre la performance des systèmes installés : indicateurs, tableaux de bord, analysesTu seras partie prenante du suivi économique des projets :- Participer au chiffrage, à la construction des devis et à l'élaboration des budgets - Contribuer au suivi des coûts, marges, rentabilité et risques -...

27 juin, 2026

CDD Motif Surcroît d'activité

CONSEILLER ACTION SOCIALE H/F

Klesia 33700 Mérignac, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Vous disposez d'une aisance en relation client. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Des connaissances dans le domaine social seraient un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois...

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