4 offres alternance master trouvées dans Malakoff

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Malakoff Alternance alternance master
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09 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé Hygiène Sécurité Environnement HSE H/F
Malakoff Humanis 48.8174499,2.2912925
Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction Sûreté des Personnes et des Biens (SPB) de Malakoff Humanis, tu intégreras une équipe de 10 personnes afin de garantir la sécurité des collaborateurs et d'améliorer en continu la prévention des risques à l'échelle du groupe. 1- Evaluation des risques et pilotage des indicateurs sécurité groupe - Contribuer à l'identification des risques et des dangers. - Mettre à jour et assurer le suivi des DUERP des sites du périmètre de l'UES Malakoff Humanis. - Contribuer au suivi des plans d'action qui en découlent. - Contribuer à la construction du PAPRIPACT. - Participer aux ateliers de construction des indicateurs de suivi et de pilotage de la performance (niveau site & niveau groupe). 2- Prévention des risques professionnels - Contribuer à la gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de sécurité). - Proposer et identifier des actions de sensibilisation et de formation pour prévenir les risques...
- Tu prépares une licence ou un Master QSE / HSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Tu es rigoureux, organisé et autonome, avec un bon sens du collectif et une réelle force de proposition. - Une première expérience en prévention est un plus, ainsi qu'un fort esprit HSE (réglementation, management et gestion de projets dans un environnement immobilier tertiaire). Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff. Tu as envie d'en savoir plus ? L'alternance chez Malakoff Humanis
Durée (Mois):
1
30 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Relations Sociales Internationales H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Safran et participez activement au coeur des enjeux sociaux internationaux en accompagnant la mise en oeuvre des accords mondiaux, en soutenant les équipes RH à travers le monde et en contribuant à l'évolution des relations sociales dans un environnement multiculturel et innovant. Vos missions principales : - préparer et participer aux réunions d'instances internationales de représentation du personnel. - participer au déploiement des accords internationaux signés par le Groupe (RSE, Vie de famille et vie au travail, Insertion des jeunes, développement des compétences et sécurisation des parcours professionnels) et à la leur appropriation par les acteurs locaux. - participer au réseau interne Relations Sociales Internationales; actualiser les informations sur l'évolution des relations sociales dans les pays ou Safran est implanté. - vous serez impliqué(e) dans la préparation du volet relations sociales...
Sciences Po, Business schools, Universités et IAE préparation master RH, Droit social option international.. Ecoles ou Universités d' autres pays
Durée (Mois):
1
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...
Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité, d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...
Durée (Mois):
12
13 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles...
Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent Bac +4 / Bac +5) avec un apprentissage d'un ou 2 an(s) à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH. Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Durée (Mois):
1