5 offres alternance ressources humaines trouvées dans Malakoff, île-de-france

Affiner ma recherche
Recherche actuelle
Malakoff alternance ressources humaines Île-de-France
Affiner par Type de contrat
Affiner par Nom de l'entreprise
Affiner par Pays
Affiner par Sur site / Télétravrail
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projets RH H/F
Malakoff Humanis 48.8174499,2.2912925
Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Nous recherchons un.(e) Chargé(e) pour une alternance de 2 ans afin de rejoindre le pôle " Expertises & Solutions RH " au sein de la direction des Ressources Humaines du groupe MALAKOFF HUMANIS. Ta mission principale sera de contribuer à la dynamisation et à l'accélération de la transformation de la direction. Au sein de la direction Expertises & Solutions RH, tu auras pour missions principales : - Coordonner des sujets ou projets transverses pour la direction (projets de transformation, audits externes). - Proposer et mettre en place des outils de pilotage des projets et du portefeuille projets de la direction. - Contribuer, ponctuellement ou de façon pérenne sur un ou des projets de la Direction en fonction de l'actualité.
Ce poste est fait pour Toi si : Tu prépares un Bac +5 en management des organisations, conduite du changement, gestion de projet ou équivalent. Tu maîtrises la Suite Office 365, notamment Excel et tu sais faire des présentations PowerPoint impactantes. Tu possèdes un bon relationnel, une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Tu sais t'adapter en fonction de ton interlocuteur et du contexte. Tu es de nature curieuse, tu sais prendre des initiatives et tu es force de proposition. Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS : Tu suivras un plan d'accompagnement adapté lors de ta prise de poste. Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Quand on pousse la porte de MALAKOFF HUMANIS
Durée (Mois):
1
17 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Contrôle de Gestion Directions Fonctionnelles H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rattaché(e) au Contrôle de Gestion Central de Safran Electronics & Defense, vous assurerez un support et un accompagnement sur le pilotage des activités corporate : Frais de fonctionnement et gestion des effectifs des Directions Fonctionnelles (Direction des Ressources Humaines, Direction des Systèmes d'Informations, Direction des Affaires Economiques et Financières, Direction de la Performance et de la Transformation, Direction de la Communication). Missions principales : 1. Participation aux clôtures mensuelles - Préparation et comptabilisation des charges à payer (CAP). - Comptabilisation des FAE liées aux refacturations internes. - Analyse et contrôle de l'affectation analytique des charges. - Contribution à la fiabilité du réel mensuel. 2. Reporting & analyse financière - Préparation des rapports mensuels pour les Directions Fonctionnelles. - Analyse des écarts réel vs budget / prévisionnel. - Rédaction de commentaires pour faciliter le partage...
En formation Bac +4/+5 en écoles de commerce ou université (économie, gestion, finance), vous avez des bases solides en comptabilité et contrôle de gestion. Vous avez une appétence pour les outils IT. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et autonome et faites preuve d'anticipation et de pro activité.
Durée (Mois):
1
30 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Relations Sociales Internationales H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Safran et participez activement au coeur des enjeux sociaux internationaux en accompagnant la mise en oeuvre des accords mondiaux, en soutenant les équipes RH à travers le monde et en contribuant à l'évolution des relations sociales dans un environnement multiculturel et innovant. Vos missions principales : - préparer et participer aux réunions d'instances internationales de représentation du personnel. - participer au déploiement des accords internationaux signés par le Groupe (RSE, Vie de famille et vie au travail, Insertion des jeunes, développement des compétences et sécurisation des parcours professionnels) et à la leur appropriation par les acteurs locaux. - participer au réseau interne Relations Sociales Internationales; actualiser les informations sur l'évolution des relations sociales dans les pays ou Safran est implanté. - vous serez impliqué(e) dans la préparation du volet relations sociales...
Sciences Po, Business schools, Universités et IAE préparation master RH, Droit social option international.. Ecoles ou Universités d' autres pays
Durée (Mois):
1
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Talent Acquisition Specialist H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe «enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ? Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu ! Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe. Durant votre apprentissage vous aurez l'opportunité de découvrir toutes les facettes du recrutement : - Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés - Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un-e vrai pro du marketing de l'offre. - Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux - Vous mènerez les...
Vous serez le / la candidat-e idéal-e si : - Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait, - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, - Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes, Ce que nous pouvons vous apporter : - Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant - La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité, d'évoluer en responsabilité à votre rythme - Un tremplin pour faire décoller votre carrière ! - Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun. Vous souhaitez devenir notre prochain...
Durée (Mois):
12
13 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F
SAFRAN 48.8219126,2.2983551
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : - L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société - La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget) pour les formations gérées en central - La fiabilisation des données formation et des données métiers - La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société - La réalisation des bilans et rapports annuels - L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels - L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société - L'accompagnement de ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles...
Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent Bac +4 / Bac +5) avec un apprentissage d'un ou 2 an(s) à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH. Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Durée (Mois):
1