6 offres trouvées dans Marly-la-Ville

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23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant manager entrepôt - Marly-la-Ville (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Marly-la-Ville, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le E-commerce de la maison et du plein air , un.e Assistant manager entrepôt - logistique , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : Assister le manager dans la supervision des activités quotidiennes de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Contribuer à la gestion des stocks en surveillant les niveaux de stock, en effectuant des inventaires réguliers et en veillant à ce que les produits soient correctement entreposés Participer à l'identification et à la mise en oeuvre d'améliorations des processus afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et de réduire les coûts Contribuer à maintenir les normes de qualité et de sécurité...
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) de clientèle - Marly-la-Ville (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Marly-la-Ville, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le e-commerce de la maison et du plein air , un.e Chargé(e) de clientèle , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : Accueillir et renseigner les clients par email, par tchat et par téléphone Négocier avec les clients afin de résoudre les litiges et les conflits résultant d’un SAV Effectuer le suivi de commandes et gérer les réclamations en apportant des réponses pertinentes et adaptées aux clients de manière autonome ou en interaction avec les spécialistes internes Être capable d'analyser les problèmes éventuels des clients et faire les remontées nécessaires auprès de ton responsable Participer à l’incubation des nouveaux projets en lien avec le service...
22 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Technicien de Maintenance - Bilingue Chinois H/F
GOFO France 49.0864602,2.5221114
Responsabilités du poste Ce poste consiste principalement à assister l'équipe technique dans la gestion quotidienne des équipements, la communication interservices, la gestion des données et des documents, etc. Principales tâches à accomplir : 1. Communication et coordination interservices - Assurer la communication quotidienne entre l'équipe équipements et les départements opérationnels, informatique, ressources humaines, fournisseurs et autres services concernés. - Chargé de la transmission d'informations, du suivi des problèmes et du feedback. Il aide à garantir que les anomalies des équipements et les sujets associés soient transmis en temps voulu aux services responsables. 2. Enregistrement et suivi des pannes d'équipement - Contribuer à enregistrer les pannes survenant pendant le fonctionnement de l'équipement, notamment : - Heure de l'incident - Équipement défectueux et emplacement - Symptôme de panne - Mesures de traitement préliminaires - temps de...
Formation / Parcours académique - Toutes les spécialités sont acceptées ; - Les candidats issus de filières pertinentes telles que la mécanique, l'électricité, l'automatisation, la logistique, la gestion de projets, les langues ou le commerce international sont privilégiés, mais ce n'est pas une exigence impérative ; - Les étudiants inscrits ou ceux qui remplissent les conditions de stage sont éligibles. Expérience professionnelle - Aucune expérience professionnelle formelle n'est requise ; - Une expérience en stage en entreprise, sur des projets, dans des organisations étudiantes ou en collaboration interfonctionnelle est un atout ; - Une expérience ou un intérêt pour la logistique, les équipements automatisés ou la gestion d'équipements constitue un atout. Langues / Exigences linguistiques - Chinois : compétent - Être capable de communiquer normalement en chinois dans un cadre professionnel, de traiter des informations et de s'exprimer par écrit. - Français : courant...
Durée (Mois):
3
22 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Technicien de Maintenance - Bilingue Chinois H/F
GOFO France 49.0864602,2.5221114
Responsabilités du poste Ce poste consiste principalement à assister l'équipe technique dans la gestion quotidienne des équipements, la communication interservices, la gestion des données et des documents, etc. Principales tâches à accomplir : 1. Communication et coordination interservices - Assurer la communication quotidienne entre l'équipe équipements et les départements opérationnels, informatique, ressources humaines, fournisseurs et autres services concernés. - Chargé de la transmission d'informations, du suivi des problèmes et du feedback. Il aide à garantir que les anomalies des équipements et les sujets associés soient transmis en temps voulu aux services responsables. 2. Enregistrement et suivi des pannes d'équipement - Contribuer à enregistrer les pannes survenant pendant le fonctionnement de l'équipement, notamment : - Heure de l'incident - Équipement défectueux et emplacement - Symptôme de panne - Mesures de traitement préliminaires - temps de...
Formation / Parcours académique - Toutes les spécialités sont acceptées ; - Les candidats issus de filières pertinentes telles que la mécanique, l'électricité, l'automatisation, la logistique, la gestion de projets, les langues ou le commerce international sont privilégiés, mais ce n'est pas une exigence impérative ; - Les étudiants inscrits ou ceux qui remplissent les conditions de stage sont éligibles. Expérience professionnelle - Aucune expérience professionnelle formelle n'est requise ; - Une expérience en stage en entreprise, sur des projets, dans des organisations étudiantes ou en collaboration interfonctionnelle est un atout ; - Une expérience ou un intérêt pour la logistique, les équipements automatisés ou la gestion d'équipements constitue un atout. Langues / Exigences linguistiques - Chinois : compétent - Être capable de communiquer normalement en chinois dans un cadre professionnel, de traiter des informations et de s'exprimer par écrit. - Français : courant...
Durée (Mois):
3
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Assistant Ressources Humaines Bilingue Chinois H/F
GOFO France 49.0823152,2.515497
- Assister dans la gestion des procédures administratives liées à l'entrée, la confirmation de période d'essai, la mobilité interne et le départ des collaborateurs ; assurer la mise à jour et la gestion des dossiers du personnel ; - Participer à la collecte, au contrôle et à la consolidation des données RH de base (temps de travail, congés, heures supplémentaires, etc.) ; - Contribuer à l'organisation des formations, activités de team building et initiatives liées à la culture d'entreprise ; - Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs et fournir des informations de premier niveau sur les politiques RH ; - Assurer le classement et l'archivage des documents RH (contrats, avenants, dossiers administratifs, etc.) ; - Réaliser toute autre mission administrative RH confiée par le/la supérieur(e).
- Chinois Bilingue ; français niveau B2 minimum ; l'anglais courant constitue un atout ; - Diplôme Bac +3 minimum, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration des entreprises ; - Bonnes compétences en communication et coordination ; - Rigueur, sens du détail, sens des responsabilités et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Une première expérience ou un stage en ressources humaines constitue un atout ; - Capacité d'apprentissage rapide et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Durée (Mois):
6
27 août, 2026
STAGE, Stage
Assistant Ressources Humaines H/F
GOFO France 49.0823152,2.515497
- Assister dans la gestion des procédures administratives liées à l'entrée, la confirmation de période d'essai, la mobilité interne et le départ des collaborateurs ; assurer la mise à jour et la gestion des dossiers du personnel ; - Participer à la collecte, au contrôle et à la consolidation des données RH de base (temps de travail, congés, heures supplémentaires, etc.) ; - Contribuer à l'organisation des formations, activités de team building et initiatives liées à la culture d'entreprise ; - Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs et fournir des informations de premier niveau sur les politiques RH ; - Assurer le classement et l'archivage des documents RH (contrats, avenants, dossiers administratifs, etc.) ; - Réaliser toute autre mission administrative RH confiée par le/la supérieur(e).
- Chinois langue maternelle ; français niveau B2 minimum ; l'anglais courant constitue un atout ; - Diplôme Bac +3 minimum, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration des entreprises ; - Bonnes compétences en communication et coordination ; - Rigueur, sens du détail, sens des responsabilités et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Une première expérience ou un stage en ressources humaines constitue un atout ; - Capacité d'apprentissage rapide et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Durée (Mois):
6