3 offres chargé de formation trouvées dans Mayenne

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Piloter les campagnes de renégociation des baux arrivant à échéance.Analyser les conditions contractuelles existantes. Définir une stratégie de négociation adaptée. Mener les négociations avec les propriétaires. Optimiser les conditions financières et juridiques.Vérifier la conformité des contrats. Identifier les risques juridiques. Participer à la rédaction et modification des baux.Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires. Entretenir une relation durable. Gérer les situations sensibles.Suivre les échéances contractuelles. Mettre à jour les bases de données. Produire des reportings réguliers. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet d'ingénierie, un(e) Chargé de patrimoine H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Alternance Chargé de recrutement - Laval (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen du destockage, un(e) Chargé(e de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous disposez idéalement d’une première expérience de stage ou alternance en recrutement en Intérim, cabinet de recrutement ou en entreprise. Vous avez une très bonne aisance orale, notamment dans le cadre des nombreux échanges téléphoniques à mener. Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenaceMissionsParticiper au brief de postes, Rédiger et diffuser les annonces, Identifier des candidats...