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4 offres stagiaire qualite trouvées dans Metz

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Metz Sur site stagiaire qualite
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Stage  (2) ALTERNANCE  (2) Alternance  (2) STAGE  (2)
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CLEOR  (1) ISCOD ALTERNANCE  (1) ONELA  (1) EPNAK  (1)
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France  (4)
EPNAK
07 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Qualité H/F
EPNAK 49.1272393,6.1677595
L'Etablissement et Services et de Réadaptation Professionnelle (ESRP) et de PréOrientation (ESPO) EPNAK de Metz (Grand-Est), accueillent des stagiaires mineurs de 16 à 25 ans et des adultes, en formation professionnelle sur orientation de la MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, troubles DYS, cérébro-lésions, TSA). Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité Territorial (RQT), vous participez à l'animation et au suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques sur le territoire Nord-Est. Vous êtes une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs d'amélioration de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Participer à l'élaboration des cartographies des processus et des risques. · Participer à la mise en oeuvre des plans d'amélioration continue de la qualité (PACQ), en collaboration avec les instances nationales, régionales, les chefs de services et...
Profil : Vous préparez un diplôme de niveau 5 ou 6 (Bac +2 / Bac +3) en alternance dans le domaine de la Qualité, vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir au sein d'un environnement dynamique dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Mode de recrutement : Contrat d'apprentissage Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Apprenti Date de début du contrat : septembre 2026 Poste basé à : Metz (57) - Permis B obligatoire - Quelques déplacements à prévoir. Avantages : Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Avantages CSE L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une...
Durée (Mois):
24
CLEOR
04 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Conseiller de Vente H/F
CLEOR 49.1051818,6.1826127
Qui sommes-nous ? Chez CLEOR, on ne fait pas que vendre des bijoux, on fait briller les talents ! Avec plus de 160 boutiques en France, on mixe style, qualité et bonne humeur pour offrir à nos clients des pépites à porter au quotidien. Si tu es passionné(e) par la mode, les tendances et que tu as envie de te faire une place dans le monde scintillant de la bijouterie, ce stage est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes En tant que stagiaire conseiller(ère) de vente, tu seras le premier contact de nos clients. Ton rôle sera de les accueillir, les conseiller et les accompagner pour trouver le bijou parfait qui fera toute la différence. Tu participeras aussi à la vie de la boutique, à la gestion des stocks et à la mise en valeur des collections. Missions principales - Accueillir chaleureusement les clients et comprendre leurs envies - Conseiller avec passion et professionnalisme nos collections de bijoux et montres - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks...
La vente vous passionne, vous aimez être au contact de la clientèle et leur satisfaction constitue un véritable moteur pour vous Doté(e) d'une excellente présentation, vous possédez un attrait pour l'univers de la bijouterie/joaillerie Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront de vous épanouir au sein d'une entreprise qui saura mettre en valeur votre investissement N'attendez plus, éblouissez-nous par votre personnalité et venez partager nos valeurs !
Durée (Mois):
60
ONELA
12 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Ressources Humaines - Metz H/F
ONELA 49.1113354,6.171861
Depuis 2006, ONELA regroupe 67 agences en France spécialisées dans l'aide à domicile pour des personnes âgées ou en situation de handicap. ONELA prend soin de 12.000 clients et regroupe plus de 3.500 collaborateurs. Le siège ONELA est basé à Boulogne-Billancourt et emploie environ 60 personnes. ONELA est une filiale du Groupe OUIHELP. Description du poste Chez ONELA, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines accompagne l'agence dans le bon déroulement en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement humain et le bien-être de nos bénéficiaires. Afin de renforcer notre équipe en agence, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique. Vos missions principales : Sous la supervision de la Responsable d'agence : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers des salariés, suivi des absences, etc.) Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, pré...
Vos aptitudes professionnelles Sens de l'organisation et rigueur Aisance relationnelle et sens de l'écoute Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Une première expérience en RH serait un plus Démarrage dès que possible
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant manager/ responsable de salle - Metz (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Metz, France
Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...
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