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Une entreprise de joaillerie située dans le secteur de Marmoutier recrute en apprentissage et en collaboration avec le CFA IESA dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : Un·e Assistant·e RH H/F afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA à Strasbourg. Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise. Vos missions : Il s'agit d'un poste RH généraliste offrant une expérience complète et formatrice, qui permettra de développer des compétences transversales dans l'ensemble des domaines des ressources humaines a savoir : * Contribuer à l'organisation des élections professionnelles * Participer à la conception du plan de formation de l'entreprise et accompagner sa mise en œuvre opérationnelle * Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction de contrats et courriers, suivi des intérimaires, gestion des temps et des absences *...

Bas-Rhin (67)

Aimez-vous travailler au coeur des échanges entre fournisseurs et production ? Ce stage vous permettra d'observer et de participer aux mécanismes essentiels de la chaîne d'approvisionnement. HolwegWeber Europe, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages papier, propose un stage au sein de son service approvisionnements/achats. Vous y découvrirez le fonctionnement d'une équipe qui veille chaque jour à la disponibilité des matières premières et à la fiabilité des données fournisseurs. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez impliqué(e) dans la mise à jour et le suivi d'informations clés. Vous participerez activement à la coordination entre les fournisseurs et les équipes internes. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Mettre à jour la base documentaire fournisseurs et les délais associés - Vérifier la cohérence des informations reçues et compléter les données manquantes - Synthétiser les documents transmis aux...

Animer et gérer les réseaux sociaux de l'entreprise (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.).Créer du contenu visuel et rédactionnel en accord avec notre identité éco-responsable. Développer des campagnes de communication digitale pour promouvoir les chalets de loisirs. Interagir avec notre communauté, répondre aux questions et stimuler l'engagement. Analyser les résultats des actions menées et proposer des ajustements pour optimiser la visibilité de notre marque.

Alternance chargé(e) de marketing digital - Rosheim (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la construction de chalets de loisirs en bois, un(e) chargé(e) de Marketing Digital en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilIntérêt pour le bois et le développement durable Bonne maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Photoshop, etc.) et des réseaux sociaux Personne créative et autonome Excellent relationnel Personne dynamique et passionnéeMissionsAnimer et gérer les réseaux sociaux de l’entreprise (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). Créer du contenu visuel et...