Offres dans Montreuil

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

07 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Responsable de Secteur en Alternance Rcsad - Apprentissage CFA Unifadom H/F

Vitalliance Siège 48.8626816,2.4378511

Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain.

Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Goût du contact humain et du travail en équipe Capacité à s'adapter Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités Aucune expérience demandée. L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions du contrat Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération selon % du SMIC (âge et niveau) 35h/semaine, du lundi au vendredi 1 jour de cours en distanciel/présentiel par semaine Placement garanti en structure d'aide à domicile Un métier d'avenir Rejoindre Unifadom, c'est se former à un métier porteur de sens, au coeur de l'humain et du maintien à domicile. Un apprentissage complet mêlant gestion, coordination et relation terrain. Nos équipes sont engagées, soudées et investies. Si vous partagez ces valeurs, vous êtes le profil que nous recherchons. Ref: 7pn0uuf1zj

Durée (Mois):

13

06 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Teleconseiller Retraite H/F

KLESIA 48.8575491,2.4276336

A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction des Opérations Retraite, tu évolueras au service CRC Montreuil composé d'une vingtaine de personnes dont la mission est de répondre aux demandes des clients, Particuliers ou Entreprises sur le domaine Retraite. La plateforme traite les demandes reçues par différents canaux (appels téléphoniques, courriels, réseaux sociaux, etc). Tu auras l'opportunité de : - Assurer la réception, l'accueil, la compréhension et la qualification des demandes clients, par téléphone ou par mail. - Apporter une réponse dite de niveau 1 aux demandes clients relatives à la Retraite complémentaire dans une approche de « service client ». - Détecter les besoins spécifiques du client afin de l'informer et l'orienter vers nos services complémentaires (Action sociale). - Transférer aux services concernés les appels téléphoniques de niveau 2. - Assurer la traçabilité des demandes clients dans les outils de relation...

TES ATOUTS ET TES COMPETENCES Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 et le domaine de la protection sociale t'intéresse. Tu es doté(e) d'un très bon relationnel. Tu es à l'écoute, curieux(se), ouvert(e) d'esprit et force de proposition. Tu as une qualité rédactionnelle et une bonne maitrise de la langue française. Tu sais faire preuve d'autonomie et de rigueur. Tu as déjà une excellente maitrise du Pack office. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est : Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes. Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet. Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général. Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance et de la protection sociale qui offre de belles...

Durée (Mois):

24

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Mecanicien - Ecole Pf H/F

Zefirent 48.871266,2.4678603

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui oeuvrent pour la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un Apprenti Mécanicien H/F pour notre agence de Montreuil. Missions principales : Les fonctions confiées au collaborateur sont de nature évolutive et pourront être modifiées par la Société STRICHER en fonction des nécessités de la gestion de l'atelier et du parc. - Participer à la maintenance et à la réparation de véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques, sous la supervision du chef d'atelier ou d'un technicien confirmé, en suivant les fiches d'intervention. - Apprendre à identifier les pannes, comprendre leur origine et intervenir dans la résolution, avec l'accompagnement du chef d'atelier selon le niveau de difficulté. -...

24 mars, 2026

CDI

RESPONSABLE DE SERVICE - SERVICE AUX MUTUELLES H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de...

Formation et Expérience - Profil Master ou grandes écoles, - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client. - Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie - Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes. - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. Communication : - Bonnes compétences de communication écrite et orale, - Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de...

18 févr., 2026

CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE D'ACTIVITE RH, SGX, RISQUES ET TRANSVERSE H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction des Fonctions Corporate de la DOSI, votre mission principale sera de piloter l'activité « RH, SGX, Risques et Transverse », vous aurez en charge le parc applicatif des outils des directions concernées : - Assurer la coordination MOA des divers métiers concernés, en prenant en compte leur grande diversité, - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications du périmètre, en lien avec les métiers, les fournisseurs internes et externes, et les équipes d'exploitation - Participer ou piloter les projets de modernisation de ce parc applicatif, en lien avec l'évolution des besoins métier et leurs diverses demandes. Une mission complémentaire consistera à prendre en charge les missions...

(SUITE DESCRIPTION) : Activités et caractéristiques sur la modernisation : - Coordonner et participer aux projets de refonte des applications, notamment en lien avec les projets de rapprochement de Klesia avec d'autres entités - Mobiliser et accompagner les métiers sur ces périmètres très variés du cœur Corporate (RH, SGX, Risques, Achats ...) - Identifier et anticiper les évolutions des besoins métiers, en lien avec les évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires - Identifier et piloter les projets de rationalisation du parc applicatif (simplifications, décommissionnements, solutions internes et externes, principes d'accompagnement vers des outils SAAS...) FORMATION et EXPERIENCE : Compétences et maitrise des métiers de MCO informatique Capacité à coordonner les aspects applicatifs, intégration et exploitation Connaissance des métiers Comptables, Ressources Humaines et Transverses Capacité à traiter de nombreux applicatifs et sujets en parallèle Rejoindre KLESIA,...

27 janv., 2026

CDI

CHEF DE PROJET CYBERSECURITE – CONFORMITE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Les missions du Chef de projet cyber - conformité sécurité des SI seront...

• Bac+2/3 (BTS DUT/BUT) avec 10 ans d'expérience ou Bac+5 avec 5 ans d'expérience. • Pour ce type de poste, les certifications en (cyber)sécurité des SI et Protection des données sont un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du...

16 déc., 2025

CDI

CHEF DE PROJET PREVOYANCE INDIVIDUEL H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction Individuel et Mutuelle de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le service aux mutuelles couvre les activités process et outils relatifs à la gestion des clients en assurance santé et prévoyance, majoritairement individuelle. En remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un chef de projet, avec une bonne maitrise du périmètre prévoyance individuel et une capacité à monter en compétence sur la santé. Missions principales • Projet : Superviser et coordonner simultanément un ou plusieurs projets ou chantiers. Porter la responsabilité de leur bon déroulement jusqu'à leur aboutissement. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à...

• Bac +3 minimum • Au moins 8 ans d'expérience en tant que chef de projet • Bonne expérience en formalisation des besoins, en conception de solution et en rédaction de documentations fonctionnelles • Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents, opération de maintenance à chaud) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre Assurance de personnes, spécifiquement en prévoyance et en santé individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers de la gestion. - Maitrise de la méthodologie projet Connaissances techniques - La Connaissance d'Activ'Infinite et / ou de Open serait un atout - Notions de SQL - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Communication - Capacité à interagir avec des gestionnaires comme avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI - Bonnes compétences de communication écrite et orale, Compétences comportementales - Autonomie...

08 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Développeur IA - Innovation H/F

Ingérop 48.8568693,2.4287795

Vous serez intégré à notre filiale CICAD, société de pointe de l'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la coordination générale de projet et la direction des opérations de construction, et experte dans la planification et l'organisation (chiffre d'affaires des opérations : de 20 à 400 M€). CICAD intervient depuis l'étude de faisabilité du projet jusqu'à la mise en exploitation de l'ouvrage, en construction neuve comme en réhabilitation (bureaux, équipements culturels, hôpitaux, centres commerciaux, groupes scolaires et universitaires). Sous la responsabilité du Responsable Innovation, vous serez en charge de l'accompagner dans la mise en oeuvre de la feuille de route IA et participerez aux missions suivantes : - Piloter les tests (POC, expérimentations internes, évaluation d'outils et de modèles) et en assurer le reporting ; - Participer aux développements en relation avec les prestataires, proposer de nouvelles fonctionnalités et contribuer à leur priorisation ; - Recueillir...

Le stage s'adresse à des élèves de 2 ou 3 année d'école d'ingénieurs (ou année de césure), pour un stage de fin d'études 4 à 6 mois. Profils attendus (au choix) : - Ingénieur travaux avec une spécialisation en technologies numériques ; ou - Ingénieur informatique avec un intérêt prononcé pour le secteur de la construction. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, d'un bon relationnel, d'une capacité à rendre compte, d'une bonne hauteur de vue et d'une solide organisation. Une connaissance de MS Project est un plus. Conditions & avantages Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, ainsi que : - des tickets-restaurant (valeur faciale 12 €), - le remboursement à 100 % de l'abonnement transport, - l'accès au comité d'entreprise.