Offres dans Montreuil

21 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Business Developer en Alternance - Pôle Relations Entreprises H/F

NUEVO CFA 48.851624000000008,2.4245309

Missions détaillées 1. Développement du réseau entreprises - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands groupes, collectivités, associations, etc.) - Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement d'alternants - Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance adaptés - Négocier et formaliser les partenariats (contrats d'apprentissage, conventions, etc.) 2. Placement et suivi des alternants - Travailler en lien étroit avec les chargés d'admission et les coordinateurs pédagogiques - Mettre en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises - Suivre le bon déroulement de l'intégration en entreprise (visites, bilans, fidélisation) 3. Fidélisation et accompagnement des partenaires - Maintenir un contact régulier avec les tuteurs et responsables RH - Organiser des événements de valorisation : forums, job dating, petits-déjeuners entreprises - Évaluer la satisfaction des entreprises partenaires...

Compétences techniques - Connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'alternance (apprentissage, professionnalisation, OPCO) - Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi commercial - Aisance rédactionnelle et orale - Maîtrise des outils bureautiques et CRM Compétences comportementales - Excellent relationnel et sens du service - Goût pour les contacts humains et la relation B2B - Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet - Organisation, rigueur, autonomie et persévérance Formation & expérience - Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, RH, développement territorial - Une expérience dans la formation, le recrutement, ou la relation entreprises est un atout

Durée (Mois):

35

24 mars, 2026

CDI

RESPONSABLE DE SERVICE - SERVICE AUX MUTUELLES H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de...

Formation et Expérience - Profil Master ou grandes écoles, - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client. - Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie - Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes. - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. Communication : - Bonnes compétences de communication écrite et orale, - Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de...

18 févr., 2026

CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE D'ACTIVITE RH, SGX, RISQUES ET TRANSVERSE H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction des Fonctions Corporate de la DOSI, votre mission principale sera de piloter l'activité « RH, SGX, Risques et Transverse », vous aurez en charge le parc applicatif des outils des directions concernées : - Assurer la coordination MOA des divers métiers concernés, en prenant en compte leur grande diversité, - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications du périmètre, en lien avec les métiers, les fournisseurs internes et externes, et les équipes d'exploitation - Participer ou piloter les projets de modernisation de ce parc applicatif, en lien avec l'évolution des besoins métier et leurs diverses demandes. Une mission complémentaire consistera à prendre en charge les missions...

(SUITE DESCRIPTION) : Activités et caractéristiques sur la modernisation : - Coordonner et participer aux projets de refonte des applications, notamment en lien avec les projets de rapprochement de Klesia avec d'autres entités - Mobiliser et accompagner les métiers sur ces périmètres très variés du cœur Corporate (RH, SGX, Risques, Achats ...) - Identifier et anticiper les évolutions des besoins métiers, en lien avec les évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires - Identifier et piloter les projets de rationalisation du parc applicatif (simplifications, décommissionnements, solutions internes et externes, principes d'accompagnement vers des outils SAAS...) FORMATION et EXPERIENCE : Compétences et maitrise des métiers de MCO informatique Capacité à coordonner les aspects applicatifs, intégration et exploitation Connaissance des métiers Comptables, Ressources Humaines et Transverses Capacité à traiter de nombreux applicatifs et sujets en parallèle Rejoindre KLESIA,...

27 janv., 2026

CDI

CHEF DE PROJET CYBERSECURITE – CONFORMITE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Les missions du Chef de projet cyber - conformité sécurité des SI seront...

• Bac+2/3 (BTS DUT/BUT) avec 10 ans d'expérience ou Bac+5 avec 5 ans d'expérience. • Pour ce type de poste, les certifications en (cyber)sécurité des SI et Protection des données sont un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du...

14 janv., 2026

CDI

RESPONSABLE DE SERVICE - Opérations et Pilotage des Services DOSI H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Le Responsable Opérations, Processus, Pilotage des Services occupe une place stratégique pour garantir la qualité, la continuité et la performance des services informatiques de KLESIA. Il pilote l'ensemble des activités d'exploitation, supervise le support technique de niveau 3 (SGBD et ingénierie de production). Il assure le pilotage opérationnel et contractuel de l'infogérant en charge de la supervision et de l'exploitation des serveurs et des applications. En parallèle de ces missions opérationnelles, il garantit le niveau de service délivré aux utilisateurs et assure l'efficacité des processus de production ainsi que leur démarche d'amélioration continue. Missions : - Superviser la disponibilité des services informatiques 24/7 - Coordonner la résolution les incidents de production pour rétablir le service dans les plus brefs délais en...

Activités complémentaires : - Répondre aux différents audits internes / externes - Participer à des projets Métiers ou Cybersécurité - Participer à la stratégie d'évolution des infrastructures techniques en lien avec les équipes concernées - Assurer la veille sur les bonnes pratiques ITSM - Accompagner les équipes projets sur les impacts d'exploitation des nouvelles solutions déployées. Composition de l'équipe : 7 collaborateurs internes, 3 collaborateurs externes dont la grande majorité est cadre, ainsi qu'un contrat infogérance (3 M€ annuels). Compétences techniques : - Très bonnes connaissances de la production informatique (systèmes, réseaux, BDD, cloud, sécurité). - Certification ITIL V4 - Expérience avérée en pilotage de contrat d'infogérance - Expertise dans le support technique N3 et la gestion d'incidents majeurs. - Bonne connaissance de Service Now - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs O365 Autres compétences : - Sens du service délivré et...

22 déc., 2025

CDI

DATA INGENIEUR EXPERT H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. MISSIONS Au sein la Direction de l'Organisation et du Système d'Information (DOSI) et plus précisément de la Direction Data, nous recherchons un Data Engineer confirmé. La Direction Data s'articule autour de trois activités : le pôle data management qui est en charge de la constitution du patrimoine...

Profil du Candidat o Bac + 5 o Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un groupe de prévoyance ou en assurance de personnes Compétences et qualités requises o Très bonnes connaissances techniques des solutions d'extraction et de gestion des données, en particulier Databricks et Cloud Azure o Expérience avérée en développement en Python / Spark sur Databricks o Connaissances techniques en bases NoSQL/SQL, CI/CD, APIs REST, microservices, tests, versioning o Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs issus d'autres Directions o Capacité à travailler dans un environnement structuré, dans le respect des process et des normes Klesia, tout en apportant de l'innovation o Aisance relationnelle et communication orale et écrite Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur...

16 déc., 2025

CDI

CHEF DE PROJET PREVOYANCE INDIVIDUEL H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction Individuel et Mutuelle de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le service aux mutuelles couvre les activités process et outils relatifs à la gestion des clients en assurance santé et prévoyance, majoritairement individuelle. En remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un chef de projet, avec une bonne maitrise du périmètre prévoyance individuel et une capacité à monter en compétence sur la santé. Missions principales • Projet : Superviser et coordonner simultanément un ou plusieurs projets ou chantiers. Porter la responsabilité de leur bon déroulement jusqu'à leur aboutissement. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à...

• Bac +3 minimum • Au moins 8 ans d'expérience en tant que chef de projet • Bonne expérience en formalisation des besoins, en conception de solution et en rédaction de documentations fonctionnelles • Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents, opération de maintenance à chaud) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre Assurance de personnes, spécifiquement en prévoyance et en santé individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers de la gestion. - Maitrise de la méthodologie projet Connaissances techniques - La Connaissance d'Activ'Infinite et / ou de Open serait un atout - Notions de SQL - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Communication - Capacité à interagir avec des gestionnaires comme avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI - Bonnes compétences de communication écrite et orale, Compétences comportementales - Autonomie...

06 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Teleconseiller Retraite H/F

KLESIA 48.8575491,2.4276336

A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction des Opérations Retraite, tu évolueras au service CRC Montreuil composé d'une vingtaine de personnes dont la mission est de répondre aux demandes des clients, Particuliers ou Entreprises sur le domaine Retraite. La plateforme traite les demandes reçues par différents canaux (appels téléphoniques, courriels, réseaux sociaux, etc). Tu auras l'opportunité de : - Assurer la réception, l'accueil, la compréhension et la qualification des demandes clients, par téléphone ou par mail. - Apporter une réponse dite de niveau 1 aux demandes clients relatives à la Retraite complémentaire dans une approche de « service client ». - Détecter les besoins spécifiques du client afin de l'informer et l'orienter vers nos services complémentaires (Action sociale). - Transférer aux services concernés les appels téléphoniques de niveau 2. - Assurer la traçabilité des demandes clients dans les outils de relation...

TES ATOUTS ET TES COMPETENCES Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 et le domaine de la protection sociale t'intéresse. Tu es doté(e) d'un très bon relationnel. Tu es à l'écoute, curieux(se), ouvert(e) d'esprit et force de proposition. Tu as une qualité rédactionnelle et une bonne maitrise de la langue française. Tu sais faire preuve d'autonomie et de rigueur. Tu as déjà une excellente maitrise du Pack office. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est : Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes. Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet. Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général. Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance et de la protection sociale qui offre de belles...

Durée (Mois):

24

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Formation H/F

Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289

Dans le cadre de sa politique de développement des compétences, Est Ensemble Habitat recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Formation motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à s'investir dans des missions variées au coeur des enjeux RH et de la transformation des pratiques pédagogiques. Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie formation définie par la Direction générale, en lien avec les différents services de l'entreprise. Au sein du pôle formation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique formation : - Recueillir et analyser les besoins en formation - Accompagner managers et collaborateurs dans leurs choix - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les actions de formation - Concevoir des supports pédagogiques digitaux (Genially, e-learning) - Suivre les indicateurs et assurer la gestion administrative - Participer à la veille et aux relations avec les partenaires (OPCO, organismes)

Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en RH, formation ou digital learning. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence pour le digital et la création de contenus pédagogiques. Curieux(se) et proactif(ve), vous souhaitez développer vos compétences en formation et contribuer à des projets variés.

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé RH H/F

Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour accompagner notre service RH sur des missions variées et formatrices. Au coeur de la stratégie RH, vous interviendrez sur trois axes majeurs : formation, recrutement et prévention des risques professionnels, avec une réelle montée en compétences et une vision globale des enjeux RH. Au sein du service Développement RH, vous interviendrez sur trois axes principaux : Formation - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Organisation et gestion administrative des formations - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs - Participer au déploiement des entretiens annuels et professionnels - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing et tri des candidatures - Préqualifications, organisation et participation aux entretiens - Contribution à...

Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement, formation et QVT. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et savez faire preuve de confidentialité. À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le droit du travail. Autonome et proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans des missions RH variées.

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

07 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Responsable de Secteur en Alternance Rcsad - Apprentissage CFA Unifadom H/F

Vitalliance Siège 48.8626816,2.4378511

Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain.

Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Goût du contact humain et du travail en équipe Capacité à s'adapter Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités Aucune expérience demandée. L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions du contrat Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération selon % du SMIC (âge et niveau) 35h/semaine, du lundi au vendredi 1 jour de cours en distanciel/présentiel par semaine Placement garanti en structure d'aide à domicile Un métier d'avenir Rejoindre Unifadom, c'est se former à un métier porteur de sens, au coeur de l'humain et du maintien à domicile. Un apprentissage complet mêlant gestion, coordination et relation terrain. Nos équipes sont engagées, soudées et investies. Si vous partagez ces valeurs, vous êtes le profil que nous recherchons. Ref: 7pn0uuf1zj

Durée (Mois):

13

07 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage: Chargé de recrutement F/H

MBDA 93100 Montreuil, France

Le poste de Stage : Chargé de recrutement F/H Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Recrutement qui accompagne l'ensemble des Directions opérationnelles dans la recherche et la sélection de nos futurs talents. Notre service se compose de 5 pôles : le pré-recrutement, les relations écoles, la marque employeur, l'intégration et le pôle recrutement. Tous travaillent en synergie pour atteindre nos objectifs ambitieux. Au sein d'une équipe d'une douzaine de recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de l'épauler sur les premières étapes clés du recrutement de profils variés et ponctuellement sur la gestion de recrutement de bout en bout en accompagnement des responsables recrutements seniors. Objectif de votre stage : Intervenir en support du chargé de recrutement dans la gestion d'un périmètre de recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Participer au briefing avec les opérationnels afin de comprendre leur besoin...

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Soudeur Assembleur Industriel en contrat d'apprentissage (septembre 2026) (H/F)

LEQUIEN 93100 Montreuil, France

Description du poste LEQUIEN est une PME de 34 collaborateurs, spécialisée dans l’industrialisation d’ensembles mécaniques en petites et moyennes séries pour des secteurs exigeants tels que le ferroviaire, le nucléaire, la défense et l'énergie . Forts de notre savoir-faire, nous vous offrons une opportunité unique d’apprendre la soudure industrielle dans un environnement technique. Avec un savoir-faire industriel depuis 3 décennie, une technologie de pointe et une expertise reconnue dans le domaine de la soudure LEQUIEN est une PME dynamique et innovante . 2.13.0.0 Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète à parir septembre 2026 : Vous préparerez un diplôme de Soudeur Assembleur Industriel avec l’AFPA tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. - Une montée en compétences garantie : Nous vous formons aux procédés MIG, MAG, TIG sur différents matériaux (acier, inox, aluminium) et nous vous accompagnons dans l'obtention de qualifications...

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - alternance

Volkswagen (Volkswagen Group France) 93100 Montreuil, France

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance Vous avez le sens du service, vous aimez le contact client et le monde de l’automobile ? Le métier de Conseiller Client Après-Vente est au cœur de la relation entre l’atelier et les clients, là où la qualité de service et la satisfaction font toute la différence. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi) la formation rémunérée en alternance « Technicien Expert Automobile » de la Volkswagen Group France Academy dans notre école partenaire GARAC . LE MÉTIER : En tant que Conseiller Client Après-Vente , vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour le suivi, l’entretien et la réparation de leur véhicule. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Accueillir les clients et analyser...

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - alternance

Volkswagen (Volkswagen Group France) 93100 Montreuil, France

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - Formation alternance Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ? Le métier de Conseiller Technique Expert vous place au cœur de l’atelier , là où le diagnostic de pointe , les technologies avancées et l’expertise font toute la différence. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi) la formation rémunérée en alternance « Technicien Expert Automobile » de la Volkswagen Group France Academy de notre école partenaire école GARAC . Vous serez formé(e) aux technologies les plus avancées du secteur et deviendrez un expert technique reconnu. LE MÉTIER : En tant que Conseiller Technique Expert , vous êtes le technicien spécialiste du diagnostic et le référent technique du service après-vente. Votre rôle est essentiel : vous garantissez la...

05 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage IA: Développement d'outils métiers à base d'IA F/H

MBDA 93100 Montreuil, France

Le poste de Stage IA : Développement d'outils métiers à base d'IA F/H Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) à la fonction « APL (Aérodynamique, Propulsion, Létalité) » centré sur des problèmes énergétiques. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif du stage : Concevoir et développer une suite d'outils basés sur l'Intelligence Artificielle pour assister les ingénieurs au quotidien, optimiser leurs méthodes de travail et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée (gestion de BDD, génération de graphes, recherche d'informations, etc). Grâce à vos compétences, vous : - Vous immergez dans l'environnement technique des ingénieurs pour comprendre leurs outils, leurs méthodes et les facteurs humains associés ; - Participez au développement d'outils...

04 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Master Immobilier, Ingénierie - Chargé(e) de mission mises en services de projets multi-partenariaux

AGENCE CADRES 93100 Montreuil, France

Description de la mission : La Direction Exécutive des Grands Projets de Gares & Connexions développe, conçoit et réalise des projets de développement de gares en partenariat entre services internes à G&C ou avec des partenaires externes (SNCF Réseau, Aéroport de Paris, notamment) : En gare d'Aéroport CDG2 TGV, travaux pour accueillir en gare : Une nouvelle liaison ferroviaire « Roissy Picardie » en plusieurs étapes fin 2026/début 2027 puis en 2028 ; Un terminus de la liaison ferroviaire Charles de Gaulle Express début 2027 ; En gare de Paris Est : Un autre terminus de la liaison ferroviaire CDG Express début 2027 ; La mission en alternance consiste à préparer sous la responsabilité des directions de projets de Paris Est et de CDG2 TGV, les mises en services et ouvertures au public des espaces en gare correspondants en coordination avec l'ensemble des partenaires co-maîtres d'ouvrages (SNCF Réseau, SNCF Direction Exécutive des Gares d'Ile-de...

04 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Master Maintenance industrielle & Analyse de data - Assistant ou Assistante pôle élévatique

AGENCE CADRES 93100 Montreuil, France

Description de la mission : L'alternant.e aura la charge d'assister le pôle élévatique dans des missions transverses visant à suivre la réalisation des travaux de replacement et améliorer le niveau de sécurité des équipements (suivi des actions post audit et Contrôles et vérifications réglementaires). Missions : Suivre le déroulé du Plan Pluriannuel d'Investissement (renouvellement des équipements) et s'assurer du respect des jalons (travaux, neutralisation des équipements, remise à l'exploitant, préparation des entrées en périmètre de maintenance, référencement dans la base de données et les outils numériques voyageurs, exploitation) Assister le pôle élévatique dans le traitement des sujets contributifs à la sécurité et à la qualité de la maintenance : suivi des actions découlant des audits et contrôles réglementaires Alimenter un SharePoint dédié à la documentation réglementaire de l'élévatique au sein du département, au contact des départements...

04 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Master RQSE - Appui pôle Patrimoine, Sécurité et Environnement F/H

AGENCE CADRES 93100 Montreuil, France

Description de la mission : Participer au suivi de la veille réglementaire sur les textes « environnement », suivre et mettre en place les actions pour être en conformité Gérer le traitement des déchets de toutes natures conformément à la réglementation en vigueur sur les deux gares Participer à l'animation et au pilotage des comités de suivi, Piloter avec le prestataire en charge de la gestion des déchets sur les deux gares Proposer et suivre les actions mises en place pour réduire et éviter toutes formes de pollutions (visuelles, sonores, déversements, fuites, éclairements...) Suivre la consommation énergétique sur les deux gares et proposer et suivre les actions pour la réduire Participer au suivi de la biodiversité dans le cadre des espaces verts en gares Participer à la mise en place du suivi des travaux et la maintenance des installations techniques « environnementales » en relation avec la partie Patrimoine/travaux et les ABE...

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