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Public concerné : - Bacheliers 2026 ou titulaires d'un Bac obtenu antérieurement. - Étudiants en réorientation post-bac. - Salariés du secteur sportif souhaitant évoluer vers un poste de management.

Profil recherché et conditions d'accès Vous êtes : - Passionné(e) de jeux vidéo et de l'univers compétitif. - À l'aise avec la prise de parole et l'animation. - Curieux(se) des aspects techniques (streaming, production). - Pédagogue et intéressé(e) par l'encadrement. Conditions d'accès : - Niveau Bac ou expérience équivalente. - Pratique régulière et bonne connaissance du gaming. - Aisance numérique et appétence pour les outils techniques. - Sens du travail en équipe et créativité. Atouts : - Expérience en animation, streaming ou organisation communautaire. - Connaissance de plusieurs jeux compétitifs. - Première expérience dans l'événementiel. Modalités pratiques - Durée : 12 à 18 mois en alternance. - Rythme : Alternance entre campus et structure d'accueil. - Lieu : Campus Nuevo, 110a Rue Ambroise Croizat, 93200 Saint-Denis. - Rémunération : Selon la réglementation des contrats d'alternance. - Équipement : Accès à du matériel professionnel sur le campus. - Accessibilité :...

Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez en faire votre métier dans le commerce ou le management ? Notre BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) avec une orientation sport au Campus Nuevo Montreuil vous forme pour devenir un manager commercial polyvalent, spécialisé dans l'univers sportif. Cette formation en alternance vous permet d'allier expérience professionnelle rémunérée et acquisition de compétences en gestion, vente et management, adaptées aux spécificités du marché du sport.

Profil du candidat et conditions d'accès Conditions d'accès obligatoires : - Être titulaire du PSC1 (ou équivalent) en cours de validité. - Justifier d'une expérience d'animation de 200 heures minimum (bénévolat ou professionnel). - Avoir un projet professionnel clair dans l'animation socio-éducative ou culturelle. Qualités et aptitudes recherchées : - Sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Créativité et dynamisme. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. - Intérêt pour les enjeux sociaux, éducatifs et culturels. Public concerné : - Jeunes en recherche de formation qualifiante. - Professionnels en reconversion ou en évolution de carrière. - Salariés du secteur social, éducatif ou culturel souhaitant valider leurs compétences.

Conditions d'accès obligatoires : - Être titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS dans l'une des mentions suivantes : - Activités de la savate, boxe, judo-jujitsu, karaté, wushu et disciplines associées. - Lutte et disciplines associées. - Sports de contact et disciplines associées. - Ou être titulaire du 2e dan dans l'une de ces disciplines. - Attester d'un niveau technique en MMA suffisant pour garantir la sécurité des pratiquants et des tiers (démonstration technique requise). - Réussir une démonstration technique de 5 à 10 minutes intégrant les trois dimensions du MMA : percussions, projections et soumissions.

Profil recherché - Passionné(e) par le tourisme et le contact humain. - Dynamique, créatif(ve) et organisé(e). - Niveau Bac ou expérience dans l'accueil, l'animation ou le tourisme. - Capacité à trouver une entreprise d'accueil (accompagnement assuré). Atouts pour la sélection : - Expérience en animation ou accueil touristique. - Connaissance des outils bureautiques et de communication. Modalités pratiques - Durée : 12 mois (1350 heures : 600 en centre / 750 en entreprise). - Rythme : 2 semaines en centre / 2 semaines en entreprise. - Lieu : US Métro Bizot - Paris 12e (ou autre lieu en Île-de-France selon demande). - Rentrée : Septembre 2026. - Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (27% à 100% du SMIC).

PROFIL DU CANDIDAT & CONDITIONS D'ACCÈS Conditions d'accès obligatoires : - Être titulaire d'un Baccalauréat (toutes séries générales, technologiques ou professionnelles) - Avoir un projet professionnel dans le secteur du tourisme - Capacité à trouver une entreprise d'accueil pour l'alternance en Guadeloupe Qualités et aptitudes recherchées : - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Bonne expression écrite et orale en français - Niveau d'anglais correct (compréhension et expression) - Curiosité intellectuelle, ouverture culturelle et sens de l'organisation - Dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation Public concerné : - Bacheliers 2026 ou titulaires d'un Bac obtenu antérieurement - Étudiants en réorientation souhaitant intégrer une formation professionnalisante - Salariés du secteur touristique souhaitant obtenir un diplôme d'État

PROFIL RECHERCHÉ : AUTONOME, CRÉATIF ET STRATÉGIQUE Vous êtes : Autodidacte et force de proposition Créatif et à jour des tendances digitales Orienté performance et ROI Business malin et solution-oriented Analytique (vous savez interpréter les données) Compétences techniques : Maîtrise impérative de Photoshop, Illustrator (suite Adobe appréciée) Montage vidéo : Premiere Pro ou CapCut Aisance avec WordPress, Figma (maquettes et UI) Culture SEO solide + expérience avec Semrush exigée (analyse concurrentielle, mots-clés) Maîtrise de Meta Business Suite (création campagnes Ads) Compréhension du tunnel de conversion (taux de transformation, lead, CTA) Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) Sens esthétique et règles de graphisme maîtrisées Niveau requis : Bac +3 minimum en communication, marketing digital, webmarketing, design web ou équivalent Première expérience significative en acquisition digitale (stage, alternance, projets...

Compétences techniques - Connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'alternance (apprentissage, professionnalisation, OPCO) - Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi commercial - Aisance rédactionnelle et orale - Maîtrise des outils bureautiques et CRM Compétences comportementales - Excellent relationnel et sens du service - Goût pour les contacts humains et la relation B2B - Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet - Organisation, rigueur, autonomie et persévérance Formation & expérience - Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, RH, développement territorial - Une expérience dans la formation, le recrutement, ou la relation entreprises est un atout

Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en RH, formation ou digital learning. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence pour le digital et la création de contenus pédagogiques. Curieux(se) et proactif(ve), vous souhaitez développer vos compétences en formation et contribuer à des projets variés.

Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement, formation et QVT. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et savez faire preuve de confidentialité. À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le droit du travail. Autonome et proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans des missions RH variées.

Le stage s'adresse à des élèves de 2 ou 3 année d'école d'ingénieurs (ou année de césure), pour un stage de fin d'études 4 à 6 mois. Profils attendus (au choix) : - Ingénieur travaux avec une spécialisation en technologies numériques ; ou - Ingénieur informatique avec un intérêt prononcé pour le secteur de la construction. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, d'un bon relationnel, d'une capacité à rendre compte, d'une bonne hauteur de vue et d'une solide organisation. Une connaissance de MS Project est un plus. Conditions & avantages Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, ainsi que : - des tickets-restaurant (valeur faciale 12 €), - le remboursement à 100 % de l'abonnement transport, - l'accès au comité d'entreprise.

Formation et Expérience - Profil Master ou grandes écoles, - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client. - Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie - Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes. - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. Communication : - Bonnes compétences de communication écrite et orale, - Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de...

(SUITE DESCRIPTION) : Activités et caractéristiques sur la modernisation : - Coordonner et participer aux projets de refonte des applications, notamment en lien avec les projets de rapprochement de Klesia avec d'autres entités - Mobiliser et accompagner les métiers sur ces périmètres très variés du cœur Corporate (RH, SGX, Risques, Achats ...) - Identifier et anticiper les évolutions des besoins métiers, en lien avec les évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires - Identifier et piloter les projets de rationalisation du parc applicatif (simplifications, décommissionnements, solutions internes et externes, principes d'accompagnement vers des outils SAAS...) FORMATION et EXPERIENCE : Compétences et maitrise des métiers de MCO informatique Capacité à coordonner les aspects applicatifs, intégration et exploitation Connaissance des métiers Comptables, Ressources Humaines et Transverses Capacité à traiter de nombreux applicatifs et sujets en parallèle Rejoindre KLESIA,...

• Bac+2/3 (BTS DUT/BUT) avec 10 ans d'expérience ou Bac+5 avec 5 ans d'expérience. • Pour ce type de poste, les certifications en (cyber)sécurité des SI et Protection des données sont un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du...

• Bac +3 minimum • Au moins 8 ans d'expérience en tant que chef de projet • Bonne expérience en formalisation des besoins, en conception de solution et en rédaction de documentations fonctionnelles • Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents, opération de maintenance à chaud) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre Assurance de personnes, spécifiquement en prévoyance et en santé individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers de la gestion. - Maitrise de la méthodologie projet Connaissances techniques - La Connaissance d'Activ'Infinite et / ou de Open serait un atout - Notions de SQL - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Communication - Capacité à interagir avec des gestionnaires comme avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI - Bonnes compétences de communication écrite et orale, Compétences comportementales - Autonomie...

TES ATOUTS ET TES COMPETENCES Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 et le domaine de la protection sociale t'intéresse. Tu es doté(e) d'un très bon relationnel. Tu es à l'écoute, curieux(se), ouvert(e) d'esprit et force de proposition. Tu as une qualité rédactionnelle et une bonne maitrise de la langue française. Tu sais faire preuve d'autonomie et de rigueur. Tu as déjà une excellente maitrise du Pack office. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est : Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes. Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet. Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général. Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance et de la protection sociale qui offre de belles...