39 offres trouvées dans Nancy

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en...

Employé de vente polyvalent en magasin - RNCP 38525 (Alternance) Cette formation prépare au métier d'employé de vente polyvalent, au sein d'un commerce de proximité ou d'une grande surface. Vous apprendrez à accueillir et conseiller la clientèle, mettre en rayon, appliquer les règles de merchandising, gérer les stocks et contribuer activement au développement des ventes.Le parcours est proposé en blended learning : un mix de modules e-learning , de séances en présentiel dans votre centre de formation et de classes virtuelles pour faciliter l'apprentissage et l'accompagnement. Métiers visés : Employé de vente polyvalent, vendeur en magasin, employé libre-service, assistant de rayon. SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre...

Formation - Chargé de projets de formation et d'enseignement Titre professionnel - RNCP39842 Le Chargé de projets de formation et d'enseignement conçoit, organise, pilote et évalue des projets de formation ou des dispositifs pédagogiques, en lien avec les besoins des publics, des commanditaires et des organisations.Il intervient sur l'ingénierie pédagogique, la coordination des acteurs, le suivi des actions de formation et l'amélioration continue des dispositifs.Formation destinée à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage pédagogique et de gestion de projets de formation. Objectifs de la formation Obtenir la certification Chargé de projets de formation et d'enseignement (RNCP39842) et développer les compétences pour :✅ Analyser une demande de formation et le contexte d'intervention✅ Concevoir un projet ou un dispositif de formation✅ Structurer un parcours pédagogique adapté aux publics✅ Coordonner les acteurs internes et externes...

Formation TP - Agent de médiation, information, services (RNCP37722) Devenez un professionnel de l'accueil, de l'information et de la médiation sociale L'Agent de médiation, information, services intervient au cœur des espaces accueillant du public (structures sociales, collectivités, transports, bailleurs, associations...).Il contribue à l'amélioration des relations entre les usagers et les institutions, facilite l'accès aux droits et services, prévient les situations de tension et participe au maintien du lien social.Cette formation s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant exercer un métier utile, humain et ancré dans les territoires. Objectifs de la formatio nO btenir la certification TP - Agent de médiation, information, services (RNCP37722) et développer les compétences essentielles pour : ✅ Accueillir, informer et orienter des publics variés✅ Expliquer les règles, droits et services de manière claire et accessible✅ Prévenir les conflits et désamorcer...

Formation - Titre Professionnel Formateur Animateur (RNCP38807)Devenez un professionnel de la formation capable de concevoir, animer et évaluer des actions de formation pour adultesLe Formateur Animateur conçoit et anime des actions de formation en présentiel et à distance.Il accompagne les apprenants dans l'acquisition de compétences, adapte ses méthodes pédagogiques aux publics et aux contextes, et s'inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue.Cette formation s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant exercer dans les domaines de la formation, de l'accompagnement et du développement des compétences. Objectifs de la formation Obtenir la certification TP - Formateur Animateur (RNCP38807) et développer les compétences pour :✅ Concevoir des actions de formation adaptées aux besoins des publics✅ Animer des séances de formation en présentiel et à distance✅ Mobiliser des méthodes pédagogiques actives et variées✅ Accompagner les apprenants dans...

Formation - Titre Professionnel RNCP41239 Développez des compétences opérationnelles pour exercer un métier de terrain, au contact des usagers et des partenairesCette formation prépare à l'exercice d'un métier opérationnel centré sur la relation, le service et la mise en œuvre de procédures professionnelles, dans des environnements structurés (organismes, entreprises, collectivités, structures de services).Elle s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant acquérir des compétences directement mobilisables en emploi. Objectifs de la formation Obtenir la certification professionnelle RNCP41239 et développer les compétences nécessaires pour :✅ Accueillir, informer et accompagner des publics ou des clients✅ Appliquer des procédures et un cadre réglementaire précis✅ Gérer des situations professionnelles variées avec méthode et posture adaptée✅ Assurer le suivi administratif et opérationnel des activités✅ Travailler en équipe et en coordination avec différents...

Formation Comptable Assistant(e) (RNCP37121) - Gérez la comptabilité avec expertise ! Le métier de Comptable Assistant(e) est essentiel pour assurer la gestion comptable et administrative d'une entreprise. Il(elle) réalise l'ensemble des travaux fondamentaux de la comptabilité , de l'enregistrement des opérations courantes à la préparation des documents de synthèse en fin d'exercice. Objectif : Obtenir la certification et acquérir les compétences clés pour : ✅ Assurer la gestion comptable quotidienne : clients, fournisseurs, trésorerie✅ Gérer les déclarations fiscales et les variables de paie✅ Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi financier✅ Participer aux opérations de clôture des comptes et de fin d'exercice✅ Travailler dans un environnement numérique avec des logiciels comptables Programme de formation structuré en 3 blocs de compétences (CCP) : CCP 1 - Assurer les opérations comptables au quotidien * Gérer administrativement et comptablement les clients * Gérer...

Formation - Titre Professionnel Formateur Animateur (RNCP38807)Devenez un professionnel de la formation capable de concevoir, animer et évaluer des actions de formation pour adultesLe Formateur Animateur conçoit et anime des actions de formation en présentiel et à distance.Il accompagne les apprenants dans l'acquisition de compétences, adapte ses méthodes pédagogiques aux publics et aux contextes, et s'inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue.Cette formation s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant exercer dans les domaines de la formation, de l'accompagnement et du développement des compétences. Objectifs de la formation Obtenir la certification TP - Formateur Animateur (RNCP38807) et développer les compétences pour :✅ Concevoir des actions de formation adaptées aux besoins des publics✅ Animer des séances de formation en présentiel et à distance✅ Mobiliser des méthodes pédagogiques actives et variées✅ Accompagner les apprenants dans...

Formation Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif (SAMA) - RNCP40800 Un métier clé au sein des établissements de santé et du secteur médico-social ! Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences pour : * Accueillir, renseigner et orienter les patients ou usagers. * Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale. * Organiser et gérer les plannings des professionnels de santé. * Produire, retranscrire et assurer le suivi des documents médico-administratifs. * Coordonner le parcours des patients/usagers et mettre à jour leurs dossiers. * Garantir la confidentialité, l'éthique et le respect du secret professionnel. Programme de formation structuré en 2 blocs de compétences (BC) : BC01 - Assurer l'accueil du patient/usager et les activités administratives courantes d'une structure médicale * Accueillir, renseigner et orienter les patients/usagers. * Planifier et gérer les rendez-vous. * Assurer la prise en charge médico-administrative et...

Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948) - Devenez un expert de la gestion salariale ! Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l'établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux. Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l'optimisation de la gestion sociale de l'entreprise. Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour : ✅ Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives✅ Rédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnel✅ Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation✅ Gérer les temps de travail, absences et événements sociaux ✅ Utiliser et paramétrer un logiciel de paie ✅ Créer et mettre à jour des tableaux de bord sociaux pour le bilan social✅ Assurer la communication avec les...

Formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) (RNCP37274) - Devenez un acteur clé de l'accompagnement vers l'emploi ! Le Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les personnes en recherche d'emploi ou en reconversion afin de faciliter leur intégration professionnelle et sociale. Il(elle) établit un diagnostic des besoins, élabore des parcours d'insertion personnalisés et développe des partenariats avec les employeurs pour favoriser l'accès à l'emploi durable. Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour : ✅ Accueillir et analyser la demande des personnes en insertion✅ Informer sur l'offre de formation, l'emploi et les dispositifs d'aide✅ Accompagner les individus dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel✅ Animer des ateliers thématiques pour renforcer l'employabilité des bénéficiaires✅ Développer un réseau d'employeurs et favoriser le recrutement des publics accompagnés✅ Travailler...

Devenez un professionnel référent pour accompagner les opérations quotidiennes d'une agence ou d'une structure immobilièreL'Assistant immobilier exerce en support des activités de transaction, gestion locative et copropriété. Il est au cœur des relations clients, partenaires et équipes, contribuant à la qualité de la gestion administrative et commerciale dans un environnement réglementé. Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Assistant immobilier - RNCP40989 pour maîtriser les activités administratives, commerciales et de gestion propres au secteur immobilier. Compétences visées : ✅ Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location✅ Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier✅ Participer à la gestion courante de copropriété✅ Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec les clients et partenaires✅ Utiliser les outils numériques et logiciels immobiliers adaptés✅ Appliquer le cadre légal,...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) - Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L' Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des RH au sein d'une entreprise. Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe au recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en place des actions de formation. Objectif : Obtenir la certification et développer les compétences essentielles pour : ✅ Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH✅ Collecter et traiter les éléments variables de paie✅ Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique✅ Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs✅ Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières✅ Assurer une communication fluide avec les salariés et la direction Programme de formation structuré en 2 blocs de compétences (CCP) : CCP 1 -...

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en...

Description de la mission : Appui à la Correspondante Patrimoine en lien avec les différents secteurs de Gestion de site Utilisation et mise à jour des outils de suivi Patrimoine au niveau Direction des Gares (DDG) et partage de données Faciliter le suivis des occupations des Gares Participer à la mise à jour des Règlements Intérieurs

Description de la mission : Maintenance et évolutions liées à des outils de visualisation de données existants (tableaux de bord Power BI, flux Power Automate associés) Maintenance et évolutions d'un outil de pilotage et d'aide à la décision dans le cadre du projet de reprise de la prestation de base par la Direction Régionale des Gares Grand Est (en cours de construction) Développement de nouveaux outils internes selon les besoins de la Direction Exploitation et Services par l'intermédiaire d'outils Low-code/No-code (type Power Platform) et/ou de langages de programmation classiques Alternance basée à Nancy au sein du pôle DES 14 Viaduc Kennedy Nécessité du permis B : oui Déplacements éventuels : oui Possibilité de télétravail : non Rythme : Présence en entreprise chaque semaine sur plusieurs jours École d'ingénieur possible sur 36 mois.

Description de la mission : Les missions de l'alternant consisteront en un appui dans la gestion du projet de la reprise en gestion directe par la DRG Grand Est des gares du périmètre GE Il pourra entre autres, participer et animer des réunions thématiques, réaliser des comptes rendus, suivre le planning des actions avec les chefs de lots... Sera un appui méthodique à la cheffe de projet. Des déplacements seront à prévoir dans le Grand Est pour mener à bien la mission et la tenue des réunions sur site Alternance basée à Nancy siège de la DRG GE - pôle DES- 14 Viaduc Kennedy Nancy Nécessité du permis B : oui Déplacements éventuels : oui Possibilité de télétravail : non

Description de la mission : Animation du réseau Sûreté de la DRG auprès de Agences Batiment Energie, Direction Des Gares et Pôles. Mise en place d'outil de suivi de réunion avec le réseau Institutionnel. Création de logigramme d'organisation avec le Pole Développement et la Direction Exploitation Services afin de pérenniser l'expertise Sûreté dans tous les Dossiers travaux et maintenance de la Direction Régionale des Gares. Suivi du répertoire de contact avec les Autorités Régaliennes. Assurer le suivi des Comités de suivi de Sécurité Privée et les SIS (Service interne de sécurité de la SNCF) Permis B requis Possibilité de télétravail (à partir de 3 mois d'alternance) Déplacements prévus sur l'ensemble de la Direction Régionale des Gares Grand Est Alternance basée à Nancy au sein du pôle sécurité DRG GE 14 Viaduc Kennedy Nancy Rythme : 1 semaine école/ 3 semaines entreprise

Le pôle GESTION FINANCES héberge les équipes de contrôle de gestion opérationnel, contrôle de gestion investissement et achat de la DRG Grand Est.   Description de la mission: L'alternant(e) sera intégré(e) à l'équipe d'approvisionneurs (Achats) avec pour tâches principales :   Participation aux actes d'approvisionnement Passation de bon de commandes simples (prestation, fournitures), mise en paiement de factures, référencement fournisseur - Périmètre DDG et Siège Prise en charge des anomalies liées à la facturation des commandes (exceptions de rapprochement avec la commande, réception) Remontée des taux de charges à payer mensuellement en fonction de l'avancement de la commande Participation aux tâches transverses au pôle GEF Contrôle interne et veille Achats (respect des gestes métiers) Actions liées aux missions Achats dans le cadre du projet d'entité TOUS SNCF Mise en conformité de dossiers vis-à-vis des obligations URSSAF Appui aux tâches...

Description de la mission : Appui du pôle Services en Gare de la DRG GE dans le cadre de l'animation et le pilotage du déploiement des Services Suivi Branding des espaces dans les gares du Grand Est Animation Hospitalité et des différents Challenges Gares Gestion de la communication interne et/ou externe (réseaux sociaux) Alternance basée à Nancy DRGGE au sein du pôle DES 14 viaduc Kennedy Nécessité du permis B : oui Déplacements éventuels : oui Possibilité de télétravail : non Rythme : Présence chaque semaine sur plusieurs jours