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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Talent Acquisition Spécialist en stage H/F au sein de notre agence située à Nanterre (92) Accompagnés et formés par un(e) Talent Acquisition Spécialist confirmé(e), vous interviendrez sur le recrutement de profils techniques ( techniciens qualifiés, ingénieurs) notamment dans les secteurs Aéronautique, spatial et défense. - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement. - Identifier et approcher des candidats via LinkedIn et les jobboards. - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Réaliser les entretiens candidats ( physiques et visioconférences ) - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. - Contribuer aux actions de marque employeur

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Talent Acquisition Spécialist en stage H/F au sein de notre agence située à Nanterre (92) Accompagnés et formés par un(e) Talent Acquisition Spécialist confirmé(e), vous interviendrez sur le recrutement de profils techniques ( techniciens qualifiés, ingénieurs) notamment dans les secteurs Aéronautique, spatial et défense. - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement. - Identifier et approcher des candidats via LinkedIn et les jobboards. - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Réaliser les entretiens candidats ( physiques et visioconférences ) - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. - Contribuer aux actions de marque employeur

Dans le cadre de notre développement de nos activités, nous recherchons un Talent Acquisition Spécialist en stage H/F au sein de notre agence de Nanterre. Accompagnés et formés par un(e) Talent Acquisition Spécialist confirmé(e), vous interviendrez sur le recrutement de profils techniques ( techniciens qualifiés, ingénieurs) notamment dans les secteurs Aéronautique, spatial et défense. - Recueillir et analyser les besoins des Business manager - Sourcer les meilleurs talents via différents jobboards ( LinkedIn, hellowork, APEC) - Analyser les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques - Réaliser les entretiens candidats ( physiques et visioconférences ) - Animer le vivier candidats - Participer à la communication de la marque employeur (posts LinkedIn)