Vinci Immobilier
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VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l'exploitation de résidences gérées et les services immobiliers.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Immobilier, tu rejoins une équipe opérationnelle dynamique, composée d'un Directeur RH, de trois Responsables Ressources Humaines et d'une Responsable Administration du Personnel.
En tant que membre à part entière de l'équipe, tu seras pleinement impliqué(e) dans les missions suivantes :
- Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : de l'identification des besoins à l'intégration des candidats (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens,...
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- Tu prépares actuellement un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l'université, et tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois,
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tu sais faire preuve d'un excellent sens du service et d'une grande fiabilité dans la gestion de tes missions,
- Ton esprit d'équipe, ta capacité d'adaptation et tes qualités relationnelles seront des atouts clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre équipe,
- Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour accompagner et faire grandir ses alternants ? N'hésite plus et rejoins-nous !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est basé à Nanterre (92).
Date de démarrage souhaitée : début septembre 2026.
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| Durée (Mois): |
12
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