45 offres alternance chargé de gestion de projets rh trouvées dans Nanterre

VOTRE MISSION La Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée d'une quinzaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH et Projets, dans le cadre d'un stage de 6 mois. En appui de la DRH Adjointe, et en lien avec les RRH France et International vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes: Développement RH: - People Review: préparation des éléments préalables, compilation des données, appui aux RRH dans la réalisation des people review, aide à la mise en place des plans d'actions, reporting. - Enquête d'engagement: analyse des résultats et proposition de plans d'actions en lien avec les managers, - Campagne d'entretiens annuels: analyse des éléments clés de sortie, reporting. - Campagne d'entretiens de mi-année: appui au...

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du...

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Alternance HRBP - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire , un(e) Chargé de recrutement et projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilDisponible à partir de juillet pour une durée d'un an Etudiant niveau Bac +4/5 Compétences en communication, rigoureux, agile, bonnes capacités d'adaptation, orienté solutions, fibre gestion de projets, curieux Notions de droit social Do you speak English? We need someone who is fluent Tu as une affinité pour Excel et Powerpoint.MissionsAssurer la Data quality en collaboration...

Alternance HR ADVISOR / HRBP - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire , un(e) Chargé de recrutement et projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilDisponible à partir de juillet pour une durée d'un an Etudiant niveau Bac +4/5 Compétences en communication, rigoureux, agile, bonnes capacités d'adaptation, orienté solutions, fibre gestion de projets, curieux Notions de droit social Do you speak English? We need someone who is fluent Tu as une affinité pour Excel et Powerpoint.MissionsAssurer la Data quality en...

Alternance Chargé de recrutement et projets RH - Rueil-Malmaison (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire , un(e) Chargé de recrutement et projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilAttiré(e) par les Ressources Humaines, le marketing, la communication et le digital avec l’envie d’apprendre et de réussir en équipe Do you speak English? We need someone who is fluent Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsTu recruteras nos profils Juniors (70%) : ce sera l’occasion de...

Nous recherchons un.e alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines qui rejoindra l’équipe RH de Bolton Food, basée à Courbevoie (92) En tant qu’alternant.e Chargé(e) des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre département RH, en participant activement à des projets RH stratégiques pour l'entreprise. Vous interviendrez sur plusieurs missions clés : Recrutement : Soutenir les managers dans le processus de recrutement, de la définition du besoin (profil et annonce), à la recherche de candidats, au tri des CV et à la préparation/réalisation des entretiens. Développement/Formation : Accompagner les équipes sur les initiatives de développement et de formation, y compris le déploiement du plan de formation, le suivi et l’analyse des campagnes d’entretiens annuels et des actions RH liées au développement des collaborateurs. Projets RH : Collaborer avec l’équipe RH pour la mise en œuvre d'actions concrètes à la suite de l'enquête...