6 offres stage ressources humaines de 3 à 6 mois trouvées dans Nanterre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Le stage est proposé au sein de la DRH de BNP Paribas Cardif qui couvre les activités dans plus de 30 pays du métier assurance. La DRH de BNP Paribas Cardif est organisée de la façon suivante : - La DRH dite du GIE qui couvre env. 3 000 collaborateurs basés à Nanterre (92) pour l'ensemble des activités - notamment - opérationnelles : mobilité, carrière, management, formation, juridique & social, etc. - La DRH internationale qui fait le lien entre le siège et les pays où Cardif est implanté. Elle s'assure notamment que la stratégie RH des pays est alignée avec la stratégie du Business. - L'équipe data, projets, process qui a la responsabilité du contrôle de gestion social, des process, des risques RH et de nombreux projets opérationnels notamment autour des enjeux de data RH et de mise en place d'outils d'analyse. - L'équipe Compensation & Benefits qui couvre tous les sujets de rémunération. - L'équipe People,...

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d’ingrédients permettant d’améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L’activité du groupe Solabia s’étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de Laborclin, Algatech, Bioactor, AppleChem et plus récemment de Polymer Expert ainsi que Plastlabor au Brésil. Solabia recherche un(e) futur(e) diplômé(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines Corporate basée au Siège social de l’entreprise, afin d’accompagner celle-ci dans les différents projets de développement RH en cours et à venir. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par de nombreux...

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d’ingrédients permettant d’améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L’activité du groupe Solabia s’étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de Laborclin, Algatech, Bioactor, AppleChem et plus récemment de Polymer Expert ainsi que Plastlabor au Brésil. Solabia recherche un(e) futur(e) diplômé(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines Corporate basée au Siège social de l’entreprise, afin d’accompagner celle-ci dans les différents projets de développement RH en cours et à venir. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par de nombreux...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Cardif, équipe DRH internationale, vous contribuerez à la transformation digitale et optimisation de nos processus internes. Votre mission si vous l'acceptez : concevoir et déployer des solutions d'automatisation et d'outillage RH afin d'améliorer la fluidité, la fiabilité et l'expérience utilisateur des équipes. Les objectifs du stage sont les suivants : - Identifier les opportunités d'automatisation dans les processus RH (reporting, suivi des effectifs, onboarding, suivi des formations, etc.) - Créer des outils et interfaces ergonomiques sur la suite Microsoft 365 (SharePoint List, Power Automate, Power Apps, Power BI) - Optimiser les flux de données et la circulation de l'information RH au sein de notre équipe - Simplifier l'accès, la traçabilité, la sécurisation des données et la gouvernance documentaire Vos missions principales sont les suivantes :...

Job summary Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines Généraliste de 6 mois pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la charge de la gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, de l'accompagnement des managers et du RRH sur le recrutement de collaborateurs en CDD et CDI, ainsi que du traitement des contrats. Vous participerez également à des projets sur l'inclusion du handicap et la diversité en entreprise, ainsi qu'à d'autres missions RH variées en fonction de votre profil et de votre implication. About Albea & the Product line that is recruiting Albéa is a world leader in beauty, personal care, oral care, pharmaceutical and food packaging. Albéa Gennevilliers is home to our global headquarters. Main activities Vos missions 1. Gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (end to end) : o Rédaction et diffusion des offres de stage et d'alternance. o Sélection des candidatures et conduite...

Contexte : Louis Dreyfus Armateurs, un des leaders mondiaux du transport maritime, recherche un stagiaire pour travailler sur l'implémentation de l'intelligence artificielle (I.A.) au sein de l'entreprise. Le stagiaire aura l'opportunité de collaborer avec différents services tels que les ressources humaines, le juridique, et la qualité pour identifier les besoins et réfléchir sur les cas d'utilisation de l'I.A. Missions : Récolter les besoins en I.A. des différents services (RH, juridique, qualité, etc.). Analyser et proposer des cas d'utilisation de l'I.A. adaptés aux besoins identifiés. Étudier et proposer des solutions pour interfacer l'I.A. avec les outils existants basés sur PHP et MySQL. Participer à la mise en œuvre des solutions I.A. et assurer leur intégration dans les systèmes actuels. Collaborer avec les équipes techniques pour le développement et le déploiement des solutions. Profil recherché : Étudiant en dernière année...