4 offres alternance assistant rh trouvées dans Nantes

Gestion sociale et juridique : Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise : bilan social, index égalité hommes/femmes, accords, tableaux de bord, BDESE.Veille juridique en matière de droit du travail et mise à jour des pratiques RH en conséquence.GEEP : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Gestion et organisation des entretiens annuels et professionnels, préparation des documents nécessaires et suivi des comptes rendus.Mise à jour des fiches de poste.Communication interne : Rédaction des « News RH ».Recrutement :Rédaction des annonces.Tri des CV.Pré-sélection téléphonique.Gestion administrative : Gestion des entrées et des sorties : contrat de travail, DPAE, affiliation mutuelle… Suivi des absences et gestion des congés.Gestion et suivi des visites médicales. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la commercialisation de fleurs, un(e)...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de conseil en RH et Formation, un(e) Assistant(e) Formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Tu seras un membre clé d'une équipe, contribuant activement au développement des compétences de nos clients. Tes missions principales seront : - Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) - Gestion des bons de commande et de la facturation - Clôture des dossiers de formation - Participer aux réunions hebdomadaires avec le client - Suivi et saisie des éléments dans l’outil SIRH et sur Excel - Archivage des documents de formation. Profil : Tu es le candidat idéal si : • Tu es actuellement...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Vos missions :RECRUTEMENT & ONBOARDING50% : Fiches poste, Offres, Tri des CVs, Préqualifications, Gestion logistique des entretiens, Animation d'entretiens, Proposition d'embauche, Formalités d'embauche, Gestion et suivi de l'intégration (de l'arrivée à la fin de PE)GEPP 25% : Suivi du PDC et gestion administrative de la formation et Gestion de la campagne des entretiens annuelsADMINISTRATIF 20% : Rédaction de documents (Contrats, Avenants, Courriers), Gestion des dossiers personnels (physique, dématérialisé, sur LUCCA), Gestion des relevés d'activité des salariés en forfait-jourCOMMUNICATION 5% : •Apport de contenus pour la newsletter, sondages L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport, son Assistant.e RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance...