182 offres formation trouvées dans Nantes

Tu es manuel(le), rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait ? Rejoins la Maison Guisnel, une entreprise familiale spécialisée dans l'univers du transport et de l'habitat, où près de 900 collaborateurs partagent chaque jour le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une vraie dose de good vibes ! Nous recherchons nos Futurs Poseurs de Cuisines (H/F) prêts à s'investir dans une formation et à vivre une belle aventure professionnelle. Ce que nous te proposons : Une formation pour Devenir Poseur de cuisines , incluant : - Des mises en situation professionnelles reconstituées - Des moyens et des méthodes pédagogiques variées et adaptées - Une habilitation électrique Début de la formation : 19 janvier 2027 - Fin de la formation : 16 avril 2027 Lieu de la formation: Dol-de-Bretagne (35) Lieu du poste en CDI à l'issue de la formation : Nantes Certificat de Compétences Professionnelles au sein de notre Centre de Formation Guisnel. Cette formation alterne théorie...

Vous souhaitez contribuer à un projet stratégique au coeur de la sécurité des aliments, de l'excellence opérationnelle et du développement des compétences ? Rejoignez EURIAL pour participer au déploiement d'un programme de formation ambitieux autour du nettoyage et de la désinfection de nos installations industrielles. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Coordination Qualité Branche EURIAL, vous aurez pour mission de finaliser, structurer et déployer un parcours de formation harmonisé sur l'ensemble de nos sites industriels afin de renforcer les compétences des équipes et contribuer à la maîtrise de la sécurité sanitaire. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Structurer et harmoniser les parcours de formation existants entre les différents sites de la branche. - Concevoir et améliorer des supports pédagogiques relatifs au nettoyage et à la désinfection, aux installations NEP et aux bonnes pratiques de nettoyage manuel. - Développer des guides terrain, fiches...

Au cours de votre formation, vous apprendrez à : Élaborer une stratégie de prospection commerciale Développer et fidéliser un portefeuille clients Identifier les besoins des prospects et clients Concevoir des propositions commerciales adaptées Négocier des solutions commerciales et suivre la relation client INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : juillet, octobre, janvier, avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Négociateur technico-commercial - RNCP 39063 (niveau 5 - Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Au cours de votre formation, vous apprendrez à : Manager et animer une équipe au sein d'un établissement marchand Organiser, planifier et coordonner l'activité de votre équipe Développer la dynamique commerciale et améliorer l'expérience client Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising Analyser les performances commerciales et la rentabilité afin de mettre en place des actions correctives INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : juillet, octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Manager d'établissement marchand - RNCP 41853 (niveau 5 - Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Au cours de votre formation, vous apprendrez à : Concevoir et préparer des parcours de formation adaptés aux besoins des apprenants Créer des supports pédagogiques et des activités d'apprentissage Animer des formations en présentiel ou à distance Accompagner les apprenants dans leur progression et leur développement professionnel Évaluer les acquis et améliorer vos pratiques pédagogiques INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : juillet, octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Formateur professionnel d'adultes - RNCP 37275 (niveau 5 - Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Au cours de votre formation, vous apprendrez à : Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ des salariés Assurer le suivi administratif du personnel Réaliser les déclarations sociales et appliquer la réglementation en vigueur Utiliser les logiciels professionnels de paie INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : juillet, octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Gestionnaire de paie - RNCP 37948 (niveau 5 - Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Gérer les dossiers administratifs du personnel Participer à la préparation de la paie et aux variables Suivre les absences, congés et temps de travail Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs Utiliser les outils RH et logiciels de gestion du personnel INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrée : Juillet, Octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Assistant RH (niveau Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Mettre en rayon et valoriser les produits Accueillir, informer et conseiller les clients Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Contribuer à l'attractivité de l'espace de vente Utiliser les outils numériques au service de l'activité commerciale INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : Juillet, Octobre, Janvier et Avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Employé commercial - RNCP 37099 (niveau 3 - CAP) 100 % pris en charge en alternance

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Assurer la tenue de la comptabilité d'une entreprise Établir les déclarations fiscales courantes Préparer les travaux de clôture comptable et les états financiers Analyser les données comptables et financières Utiliser les logiciels professionnels de comptabilité INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : Juillet, Octobre, Janvier et Avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal - RNCP 37949 (niveau 5 - Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques…) afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes….) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous...

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, … Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources

MISSIONS A la frontière entre les équipes commerciales et techniques, l'Avant-Vente est le service en charge de rencontrer les futurs clients et accompagner nos commerciaux dans la démarche de vente de notre logiciel. Pour cela, nous réalisons quotidiennement : Les études de cahiers des charges et spécifications techniques des clients ; L'identification des solutions les plus adaptées à leurs besoins ; La réalisation de maquettes représentatives du projet ; Les rendez-vous clients de démonstrations personnalisées (bonus : la visite des ateliers clients) ; Les soutenances de présentation de notre démarche projet ; L'élaboration de la stratégie projet adaptée au contexte client (selon enjeux clients, priorités, budgets, etc.) ; Les chiffrages et cadrages techniques des futurs projets ; La rédaction d'offre technique ; Selon Kévin B, manager Avant-Vente ; ce qui rend le métier passionnant : « Pour ne citer qu'une raison, je dirais que la principale richesse de notre métier...

MISSIONS A la frontière entre les équipes commerciales et techniques, l'Avant-Vente est le service en charge de rencontrer les futurs clients et accompagner nos commerciaux dans la démarche de vente de notre logiciel. Pour cela, nous réalisons quotidiennement : Les études de cahiers des charges et spécifications techniques des clients ; L'identification des solutions les plus adaptées à leurs besoins ; La réalisation de maquettes représentatives du projet ; Les rendez-vous clients de démonstrations personnalisées (bonus : la visite des ateliers clients) ; Les soutenances de présentation de notre démarche projet ; L'élaboration de la stratégie projet adaptée au contexte client (selon enjeux clients, priorités, budgets, etc.) ; Les chiffrages et cadrages techniques des futurs projets ; La rédaction d'offre technique ; Selon Kévin B, manager Avant-Vente ; ce qui rend le métier passionnant : « Pour ne citer qu'une raison, je dirais que la principale richesse de notre métier...

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Promoteur des Ventes en Alternance (H/F) à Nantes pour le siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Arnaud, Directeur de la Force des Ventes. Il s'assurera de votre intégration parmi nous ! Votre mission principale sera d'assurer la représentation de La Boulangère auprès de notre clientèle. Vous devrez notamment : - Développer la présence et le volume de la marque BIEN en visitant les enseignes de la GSS. - Participer à la mise en rayon et aux implantations. - Assurer un reporting régulier au Chef des Ventes Régional (validation des plans de tournée,...

Tu es étudiant(e) en Master (Bac +4/5) et tu souhaites allier tes compétences techniques à une réalité opérationnelle de terrain ? Veolia recrute son futur talent pour accompagner la transformation digitale de son activité Centre-Ouest. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation orientée métier au sein de la DUI (Direction d'Unité Industrielle), nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à monter en compétences sur nos outils métiers. Ton intégration se fera en deux temps forts : - Immersion DSI (6-8 mois) : Tu seras formé(e) au sein de la DSI pour comprendre nos outils et nos métiers. - Intégration opérationnelle (DUI) : Tu rejoindras ensuite la DTSO (Direction territoriale de Support aux Opérationnels) pour assurer le support, le déploiement et le pilotage des outils digitaux, en accompagnement direct des équipes. Tes missions : En lien direct avec les équipes en place, tes missions seront variées et structurantes : - Support & Maintenance : Assurer...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités à l'intersection des domaines marketing, opérationnel, technique et commercial afin de collaborer au développement de la ligne de produit TEEXMA® sous la responsabilité du chef du produit que vous épaulerez en participant : A la création de contenus marketing à destination de potentiels clients externes (pages web, fiches produits, présentations, articles de blogs, webinars, vidéos, etc.), A l'amélioration du produit par paramétrage (suite à une formation), Au recueil des besoins métiers et demandes d'améliorations auprès de clients, des équipes commerciales, etc., A la priorisation des sujets selon leur impact coût / business, A l'animation de sessions de brainstorming interne et externe, A la veille concurrentielle, A la réalisation des études de marchés sur les offres du produit (concurrence, produits, persona cibles etc.), A l'amélioration continue du plan marketing (SWOT, messaging,...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Le poste de Collaborateur Expertise est à pourvoir en stage à partir de janvier 2027 pour 6 mois au sein de notre bureau situé à Nantes. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d'une équipe dynamique dédiée à l'Expertise Comptable, et sous la supervision de ton tuteur, tu travailleras principalement pour des clients de secteurs très variés sur les missions suivantes : - Organisation administrative et comptable du client - Tenue et révision comptable - Etablissement des déclarations fiscales courantes - Participation à l'établissement des bilans POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un vrai tremplin pour ta carrière : formations techniques, développement personnel et accompagnement dédié pour réussir tes diplômes. Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks pour créer du lien Des actions solidaires pour renforcer notre impact

Objectif : Vous faire monter en compétences afin que vous deveniez autonome sur le métier d'Ingénieur d'Affaires Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre...