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* Première expérience en restauration rapide (équipier confirmé ou shift leader) * Sérieux(se), organisé(e), sens des responsabilités et leadership naturel * Dynamique, réactif(ve), à l'aise dans le rush * Envie d'apprendre et de progresser - dans une vraie démarche d'évolution * Bonne présentation, sens du service client * Disponible sur des horaires décalés (fermeture, week-end) Règles internes * Pas de bijoux / faux ongles * Piercings couverts par sparadrap * Charlotte obligatoire Avantages * Bon repas * Mutuelle * Participation au transport * Accompagnement pour une réelle montée en compétences * Titre professionnel valorisant à la clef * Possibilité de passage en CDI pour les profil investi * Réelle politique d'évolution interne ==> Parcours de formation interne structuré avec progression vers manager confirmé pour les profils investis. Date début contrat Septembre Ecole partenaire Opus Aucun frais n'est à...

🎓 Formation : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience souhaitée en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap - Une appétence pour l'éducation thérapeutique et l'animation est un plus. 🛠 Compétences requises : ✅ Connaissance du secteur médico-social et du handicap ✅ Capacité à évaluer et anticiper les besoins en soins ✅ Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ✅ Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité ✅ Sens de l'écoute, bienveillance et rigueur professionnelle Permis B obligatoire pour réaliser les déplacements. 💡 Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'amélioration de l'accompagnement en santé des personnes en situation de handicap, postulez dès maintenant !