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MARKETING / COMMUNICATION - Participer à la création de supports marketing (affiches, flyers, vidéos, etc.). - Veiller à la cohérence des messages et des supports avec l'identité visuelle de l'entreprise. - Contribuer à l'organisation des animations fournisseurs. - Accompagner les experts rayons et les membres du CODIR dans la mise en avant des offres produits et des démarches commerciales spécifiques auprès de nos clients. - Analyse de marché et veille concurrentielle. COMMUNITY MANAGEMENT - Aider à la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise et à la création de contenu. - Définir et suivre un calendrier de publication. EVENEMENTIEL - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, forums, concours, etc.). - Développer le réseau des partenaires locaux. - Élaborer un rétroplanning nécessaire à la réalisation des différents événements. - Suivre les performances et proposer des améliorations.

Sous la responsabilité du Responsable RH et de la Chargée de développement RH du bassin, vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente Nice, Cannes et Fréjus. En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement & Attractivité : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à l'attractivité de l'entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. - Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique d'intégration - Communication interne : Vous pilotez la communication interne organiser des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVCT. - Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique mobilité et talents en...