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France  (3)
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Sur site  (3)
BRIOCHE PASQUIER ETOILE
27 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chef de secteur en Alternance H/F Secteur de Nice
BRIOCHE PASQUIER ETOILE Nice, France
Le poste de Chef de secteur en Alternance H/F Secteur de Nice Responsable d’un portefeuille de magasins de proximité et de Drives sur le secteur de Nice et ses environs, vous développez le Chiffre d’Affaires de vos clients en mettant en œuvre notre politique commerciale : Vous serez en charge de :  L'optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations, La mise en place de notre stratégie merchandising, La théâtralisation de notre plan de communication. Vous serez aussi un appui des commerciaux de la région PACA pour la mise en place des opérations commerciales en hypermarchés et supermarchés. Vous participerez au(x) projet(s) de développement commercial sur votre secteur. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une expérience en GMS, vous souhaitez intégrer un master en alternance dans le domaine de la vente à la rentrée prochaine. - Permis B obligatoire - Sens du contact et de l'écoute - Capacités...
XEFI – La proximité informatique
17 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien Conseil en Alternance H/F
XEFI – La proximité informatique 43.7079764,7.2572620000000008
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un...
Klesia
31 mars, 2026
CDI
DELEGUE COMMERCIAL - SUD - NICE H/F
Klesia Nice, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
- Rigoureux, autonome, orienté conquêtes et développement, capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau au sein desquels il évolue - Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable - Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée...
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