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Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (du CAP au BTS). Vous êtes en reconversion professionnelle et cherchez un métier manuel qui a du sens. Vous possédez des connaissances de base en électricité / maintenance Vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ? N'hésitez plus et cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre candidature !

Vous intégrez un cycle ingénieur ou un master dans le domaine de l'efficacité énergétique à la rentrée de septembre 2026 et souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique dans un groupe en pleine expansion. Vous êtes Rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et avez une sensibilité aux enjeux environnementaux. Vous maîtrisez Excel et la connaissance d'outils de data visualisation serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, cette alternance est faite pour vous !

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Connaissance en droit social et capacité à identifier les problèmes de droit soulevés ; - Intérêt pour les relations avec les représentants du personnel; - Autonomie, force de proposition, créativité; - Goût du travail en équipe et sens du relationnel ; - Esprit de synthèse et vulgarisation juridique; - Excellente pratique de la langue française, aisance rédactionnelle ; - Respect de la confidentialité

Et vous ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 de type BTS, BUT, Licence/Bachelor en Commerce. Vous possédez un bon relationnel, avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si ce poste est fait pour vous, rejoignez l'aventure CHAUSSON MATERIAUX ! Démarrage : septembre 2026 Type de contrat et durée : Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Localisation : Orléans (45) Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Participation aux bénéfices...

Profil recherché Nous recherchons des candidats : Dynamique et motivé(e) par les métiers de la banque et de la relation client. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, d’un esprit rigoureux et d’une capacité à travailler en équipe. Conditions et prérequis : Être titulaire du Baccalauréat ou équivalent. Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat ou sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap – RQTH). Une expérience dans les domaines de l’accueil ou de la vente serait un plus. Être mobile pour la partie pratique de l’alternance. Postulez dès maintenant !

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de la créativité et de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou équivalent, avec une expérience préalable dans le domaine de la communication ou un poste similaire (souhaitée). Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH). Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Ton profil : Tu es titulaire d'un Bac Pro dans un domaine technique (TMSEC MEE, TISEC ICCER, TFCA MFER, électricité, CVC, industrie, etc.). Tu as moins d'un an d'expérience, mais tu as déjà réalisé des stages ou une première alternance ou souhaites donné un nouveau souffle à ta carrière. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, d'un naturel curieux, et tu aimes le travail en équipe.