8 offres assistant de gestion trouvées dans Orléans

STORISTES DE FRANCE , filiale du Groupe SFPI, est un réseau de clients installateurs indépendants, créé en 1989. STORISTES DE FRANCE propose à ses clients des stores extérieurs et intérieurs, ainsi que des menuiseries et fermetures (fenêtres, baies, volets, portes…). Basée à Chécy, près d’Orléans (45), notre équipe dynamique accompagne les membres de son réseau dans leur quotidien, et notamment via la mise en œuvre d’un plan de communication annuel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Communication digitale & événementielle , pour nous aider à déployer le plan d’actions défini. Nous recherchons un/une alternant(e) motivé(e) et créatif(ve) pour nous accompagner dans la mise en œuvre de notre plan de communication et valoriser ainsi le savoir-faire de notre réseau ! Vos missions : Participer à la gestion des réseaux sociaux (rédaction des textes, recherches des visuels, montage…) – Instagram,...

O2 Orléans recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous aimez relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Rejoindre O2, c'est intégrer le leader des services à la personne et évoluer dans une entreprise dynamique qui place l'humain au coeur de ses priorités Rythme d'alternance : Selon le calendrier de votre formation. Missions principales - Participer au processus de recrutement des intervenants à domicile : sourcing, présélection téléphonique, entretiens et suivi des candidatures. - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers candidats sur le logiciel de gestion des recrutements. - Suivi des périodes d'essai des collaborateurs. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation (France Travail, missions locales, écoles, organismes de formation, etc.). - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements de recrutement (job datings, forums emploi). -...

Loiret (45)

Alternance Assistant en Ressources Humaines - Châteauneuf-sur-Loire (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes dynamique, proactif et autonome Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines Vous avez la rigueur dans l'accomplissement des tâches, la confidentialité des informations Votre communication efficace est essentielle pour réussir dans cette mission Permis B obligatoire Vous êtes éligible à...

Alternance Assistant Chef de Produits - Marketing - Châteauneuf-sur-Loire (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, unAssistant Chef de Produits - Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes curieux), dynamique et doté d'un excellent relationnel Vous aimez analyser les chiffres pour en tirer des analyses pertinentes et alimenter des décisions marketing stratégiques Vous avez un esprit d'analyse, votre créativité et votre sens de l'initiative seront des atouts clés pour réussir tes...

Contexte de DWS DWS est une jeune entreprise innovante, spécialisée dans la personnalisation de produits dans le secteur du Luxe. Grâce à son expertise en interaction laser-matière et son savoir-faire en gravure laser, DWS a développé une gamme de machines de gravure laser uniques au monde, qui répondent aux enjeux de personnalisation en boutique et e-commerce des grandes Maisons de la Parfumerie, de la Cosmétique, des Vins & Spiritueux, de la Maroquinerie, etc. C'est une véritable source de fierté de soutenir de telles industries haut de gamme en maîtrisant à la fois l'ingénierie de nos machines et le développement de nos solutions logicielles. Basée au centre d’Orléans, DWS rayonne à l’international : France, Europe, Asie, USA, Moyen-Orient. L’équipe est dynamique, dotée d’une expertise multidisciplinaire, et porte des valeurs telles que le savoir-faire artisanal, l’excellence, l’esprit d’équipe, l’esthétisme, l’audace et la durabilité. Actuellement en forte...

Vous ferez partie intégrante de l'équipe marketing dans laquelle vous serez encadré par une cheffe de produits et vous participerez à l'ensemble de la gestion quotidienne de la marque. Missions principales : Analyse mensuelle des performances du marché et des marques avec les panels distributeurs et consommateurs (Nielsen)Mettre en place les opérations promotionnelles en coordonnant les différents interlocuteurs internes et externes Créer des supports commerciaux (dossier clients, argumentaires produit, plaquettes, PLV...) Participer à certains événements liés aux innovations, aux packagings et à leurs développements. Veille concurrentielle

Vous intégrez le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, vous êtes directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel. Missions principales : Gestion du processus intérim : Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation...), Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes, Validation des factures auprès de la comptabilité, Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings. Missions annexes : Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes...).