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Rattaché au responsable du pôle UTM (Unmanned Trafic Management), vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs et prenez en charge le développement commercial du pôle. Vous encadrez un assistant commercial. Vous aurez comme principales missions : -          Le développement commercial du pôle UTM : o   Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de vente pour répondre aux objectifs de la feuille de route UTM pour nos différents segments de clientèles (Exploitants drones, autorités) o   Identifier de nouveaux prospects et partenaires potentiels (au travers de salons, réseaux, …) et développer le portefeuille existant o   La veille d'appel d'offres et le pilotage de réponse à appel d'offres ( la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel, la construction de l'offre avec les différentes directions concernées) -          La fidélisation des clients existants : o   Vous entretenez une relation de proximité avec les grands comptes et êtes à l'écoute des différents segments...

Diplômé d'une grande école de commerce, vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste équivalent. Vous avez une forte appétence pour le monde du drone et connaissez la réglementation UTM.   Vous êtes rigoureux, fiable, dynamique. Vous aimez prendre des initiatives et proposer des solutions innovantes. Vous partagez l'objectif de pleine et entière satisfaction de nos clients. Le pilotage des drones est un plus. Votre anglais est courant, vous maîtrisez les outils du pack office.

Rattaché à la Direction des Opérations, vous pilotez des projets de déploiements de systèmes de haute technologie de Lutte Anti-Drone (LAD) ou des projets en lien avec l'UAM (Urban Air Mobiliy) et l'UTM (Unmanned Trafic Management). Vous êtes associé à la phase de prospection clients et garantirez la bonne exécution / déploiement. Vos principales missions sont : -          La participation à la réponse à appel d'offre en lien avec le bid manager. Vous l'aiderez notamment à chiffrer la solution technique (prix des capteurs, coût d'implantation si nécessité de développer des supports pour les capteurs, …) -          Vous êtes un conseiller pour les clients sur la meilleure stratégie de protection à adopter et sur la définition de l'architecture du système offrant le meilleur niveau de performance et de rentabilité. Fort des attendus clients et des contraintes techniques liées aux différents sites, vous réalisez des études de site et préconisez les lieux d'implantation des capteurs....

Diplôme de niveau BAC+5 ingénieur généraliste ; ENAC; Master en ingénierie des affaires, Master en gestion technique des ventes Compétences techniques : Connaissance des réseaux informatiques et électriques ; Configuration et déploiement de logiciel Vous avez mené des projets à l'international. Vous disposez des qualités personnelles suivantes : Capacités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, adaptabilité Votre anglais est courant, vous maîtrisez les outils du pack office. Vous êtes véhiculé et titulaire du permis B

Au sein du pôle Process Technique et Bagages, vous prenez la responsabilité du bureau d’études de l’entité Gestion des Travaux. Vous intervenez sur des projets de bâtiments d’envergure et pilotez les études techniques et architecturales tous corps d’état, dans une logique de performance, de qualité, de délai et de respect des engagements clients. Vous encadrez une équipe composée de deux architectes chefs de projet et de dessinateurs-projeteurs, intervenant sur les lots techniques : CFO, cfa, CVC, plomberie, second œuvre. Description de la mission:  A ce titre, vos principales missions sont : - Manager et animer l’équipe du bureau d’études, en optimisant le plan de charge selon les priorités clients ; - Piloter et développer les processus d’amélioration continue ; - S’inscrire activement dans la démarche environnementale des projets :     · Intégration de la performance énergétique dès la conception.     · Stratégies de réemploi et recours aux matériaux biosourcés.     ·...

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master en Bâtiments/Génie Civil ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine de grands projets de bâtiment, conception, maîtrise d'œuvre, économie de la construction (estimations et décompositions de prix), coordination technique, établissement de dossiers d'appel d'offre, suivi de chantier. Compétences requises : - Capacité de management et d’animation d’équipe. - Solides compétences techniques en bâtiments et lots techniques. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies. - Force de proposition et esprit d’innovation. - Bon relationnel et sens du service client. Télétravail possible. Poste basé à Paris-Orly. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...

La Direction des Ressources Humaines vous propose un stage au sein du pôle Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Vous participez à mettre en œuvre les dispositifs et actions définis dans notre politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et d'accompagnement des fins de carrière. Vous contribuez ainsi à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre de différents projets tels que l'animation des dispositifs d'intégration, l'organisation d'évènements, le déploiement de notre Talent Market Place pour dynamiser et accompagner les parcours professionnels… Vous contribuez à l'intégration dans nos process des nouvelles obligations légales, notamment sur les sujets des entretiens de parcours professionnels, de transparence des rémunérations... Vous pouvez, par ailleurs, en fonction des besoins et de vos souhaits, vous investir dans d'autres projets autour des compétences, de la mobilité et des parcours professionnels.

Vous préparez un Master de Gestion, Management ou Développement des Ressources Humaines. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et vos connaissances dans le développement RH et la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous avez déjà des connaissances en la matière, faites preuve d'une capacité d'analyse. Vous savez rédiger, formaliser et synthétiser. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maitrisez les outils bureautiques. Votre sens du service et du client, votre écoute et vos compétences relationnelles seront indispensables. Vous aimez et savez travailler en équipe et en mode projet. Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : Février 2026 Horaires du stagiaire : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant,...

Au sein de la Direction de l'immobilier du Groupe ADP, vous pilotez la stratégie technique et de maintenance sur l'ensemble des bâtiments et des quartiers de la direction (400 actifs), avec la contribution de vos équipes opérationnelles basées à Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle. Garant de la performance de nos installations, de la conformité et de la performance environnementale de nos actifs, ainsi que de la satisfaction de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : 1.     Pilotage des Installations : o   En collaboration avec vos gestionnaires techniques, vous assurez le pilotage optimal de nos installations en matière de confort, de disponibilité et de consommations énergétiques. o   Contribuez à l'atteinte des objectifs du décret tertiaire et au maintien des certifications et labellisations. o   Veillez au bon fonctionnement et à la sécurité de nos installations, et assurez la levée des réserves le cas échéant. o   Garantissez la conformité de nos actifs...

Diplômé(e) d'un Bac+5 en immobilier ou Ecole d'ingénieur, notre Responsable Pôle Gestion Patrimoniale se doit de posséder des compétences managériales éprouvées, être rigoureux(se), organisé(e) et capable de fédérer et de mobiliser ses collaborateurs. Vous possédez une solide expérience dans le pilotage des marchés de sous-traitance et maîtrisez les procédures d'achat. Votre sens du service client est développé, et vous aimez communiquer efficacement. Vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle. Vos compétences rédactionnelles et de reporting sont reconnues, et vous savez présenter des informations complexes de manière claire et concise. Vous êtes également capable de gérer des projets de manière autonome et de prendre des décisions stratégiques pour optimiser la gestion patrimoniale.   Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements réguliers, hebdomadaires à Paris- Charles de Gaulle, éligible au télétravail.     Package de rémunération et avantages...

Au sein de l'Aéroport Paris-Orly, vous rejoignez la Direction Technique et plus spécifiquement le pôle de maintenance des équipements en aérogare et des parkings au contact. Rattaché au responsable du pôle, vous êtes chargé(e) du management de 20 techniciens multi techniques et 7 superviseurs d'installations. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez la priorisation des premiers niveaux de maintenance, tout en tenant compte des enjeux pour l'exploitation sur le périmètre aérogare et sur les équipements des postes avions - Vous gérez l'amélioration continue de l'activité et vous en optimisez l'organisation. Vous êtes garant des indicateurs de performance technique et vous pilotez l'organisation des procédures, des méthodologies de travail et des outils permettant de gagner en efficience. - Vous êtes garant du pilotage opérationnel des consommations énergétiques (élec/chaud/froid) sur les plans quantitatifs, qualitatifs et économiques.  Dans ce cadre, vous...

Titulaire d'un Bac +3 avec une expérience significative en maintenance et/ou exploitation des équipements techniques, expérience dans l'animation d'un processus d'amélioration continue. Minimum 10 ans d'expérience en management. Capacité d'analyse, de prise de recul et de gestion du stress pour anticiper les situations critiques. Bonnes capacités d'organisation et de planification, ouverture d'esprit, capacité d'entraînement et d'innovation, capacités rédactionnelles. Poste basé à l’Aéroport de Paris-Orly. Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance,...

Au sein du département Digitalisation, vous accompagnez les métiers dans la feuille de route de la direction Engineering and Capital Projects. À ce titre, vos missions consistent à : - Elaborer les cahiers des charges, les chartes, les processus et les savoir-faire BIM ; - Compléter et mettre à jour les bibliothèques et les Gabarits du groupe ADP ; - Assurer une activité de veille technologique sur les outils BIM ; - Planifier et organiser le travail collaboratif des projets BIM tout en assurant l'interface avec les différents acteurs internes et externes des projets BIM ; - Réaliser auprès des collaborateurs, des formations et des ateliers de transfert de connaissances sur le processus BIM en architecture, MEP, structure et infrastructure et à les accompagner dans la mise en place du processus S2 du SMI dans les projets ; - Etablir des REX liés aux projets réalisés dans l'application du processus BIM et suivre les actions d'amélioration avec les autres BIM Managers ; - Participer...

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5 / Master BIM / Master PLM avec maîtrise des systèmes infrastructures mécaniques, électriques et plomberie (coordination avec les architectes et les concepteurs de structures) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent en ingénierie et/ou synthèse technique. Compétences requises : · Aptitudes pédagogiques de communication, de management et de diffusion des recommandations indispensables. · Travail en équipe. · Compétences transverses à tous les métiers de l'ingénierie. · Maîtrise d'un niveau expert pour REVIT, NAVISWORKS, BIM LINK, AUTOCAD, CIVIL 3D, RECAP, plateforme ACC, DYNAMO, ARCGIS... · Expérience solide de la MOE en phase de conception et d'exécution. · Pilotage de la production du modèle BIM TCE et accompagnement de la chefferie de projet à valider les livrables BIM avant transmission au client. · Analyser les besoins des métiers et trouver des solutions BIM standardisées. ·...

Groupe français à dimension internationale, acteur du Transport Aérien, le Groupe ADP développe des projets stratégiques sur ses outils SIRH. En intégrant le pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des processus clés en Ressources Humaines. Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet majeur "NEW ERP" qui pose la feuille de route SIRH à horizon 2027 au service de la transformation des processus RH. Au sein du Pôle SI Ressources humaines, vos principales missions consistent à : - définir et mettre en œuvre l’architecture des interfaces inter-applicatives (ERP, Core RH, paie, GTA, outils métiers, etc.) et garantir la cohérence technique et fonctionnelle des flux. - assurer la gestion de projets SI dans le domaine RH, avec un focus sur l’intégration, la reprise et la modélisation des données. - garantir la robustesse des spécifications techniques et fonctionnelles,...

De formation supérieure BAC +5 à dominante Systèmes informations ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine RH et la mise en œuvre de projets SI. Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données). Vous possédez des connaissances des solutions RH du marché. La connaissance des solutions SAP HR  et/ou SuccessFactors  serait fortement appréciée. Vous justifiez d'une compétence avérée dans la gestion de projet, notamment dans le management transversal des équipes et le pilotage de prestataires. Vous avez une capacité à travailler en équipe et au pilotage de groupes de travail dans un environnement complexe y compris en langue anglaise (Un bon niveau d'anglais professionnel est demandé). Autonome, vous disposez de qualités d'analyse et de synthèse ainsi...

Au sein du Département Opérations de la DSI, vous travaillez en binôme avec un expert DevOps au sein du pôle Cloud Azure. Dans ce cadre vos missions seront de : - mettre en œuvre les Chaînes CI/CD, les automatisations et le catalogue de service disponible pour les développeurs ; - assurer la phase amont des projets afin de capitaliser, documenter, transférer et représenter l’expertise de l’OPS ; - accompagner les différents pôles de la DSI dans le développement de leur compétences Devops ; - définir et mettre en œuvre les outils de déploiement continu (CI/CD) et les outils d'automatisation associés ; - structurer et maintenir les configurations liées au monitoring, Log Management, automatisations, suivi de performance… ; - optimiser et sécuriser les éléments d'infrastructures publiés (réseau, infrastructures, référencement,...) ; - assurer le relais avec le Comité de validation et la gestion des changements pour les chaînes en continu, le contrôle qualité des livrables applicatifs,...

Titulaire d'un bac +5 en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une stratégie DEVOPS, ainsi que dans la mise en place d'infrastructures automatisées via AZURE DEVOPS. Bonne maîtrise Devops de Design/Conception, des chaînes de déploiement d'infrastructures ou d'applications, des infrastructures AZURE, du déploiement en "infrastructure as code" et des langages et outils tels que Python,Terraform, Ansible, GIT, Azure-DEVOPS. Expérience Kubernetes, Docker, Helm, graphana et prometheus. Expérience sur les outils de sécurité Sonarqube, Checkov et Trivy. Connaissances réseaux, systèmes et infrastructures dans des environnements OnPremise et Cloud. Autonome, pragmatique et faisant preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et en mode transversal. Vous maîtrisez l'anglais à un bon niveau. Participation à des astreintes opérationnelles. Le poste à pourvoir est à temps plein...