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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pharmaceutique, un(e) Assistant de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction des Affaires Scientifiques Médicales et sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Anticiper et/ou assurer l'accueil des nouveaux arrivants Anticiper, réaliser et suivre les actes administratifs relatifs à la gestion du personnel : dossiers individuels, logiciels RH Assurer auprès de la Direction des Affaires Juridique (DAJ) le suivi et les déclarations de sinistres ou de litiges Assurer la gestion des demandes de support (brochures, livrets, documentation spécifique du secteur)...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du site logistique de Massy, et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, tu auras l'opportunité de participer à diverses missions enrichissantes et variées. Vous participerez à l'ensemble des activités RH, notamment :Process de recrutement : Diffusion d'offres d'emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration de nouveaux embauchés, suivi administratif, etc.Gestion RH des dossiers individuels : Rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, avenants, dossiers d'inaptitude, etc.Animation d'un outil interne d'expression des salariés : Participation à la réalisation de sondages récurrents.Préparation des réunions d'instance : Aide à la préparation des réunions (RP / CSE / CSSCT) et participation à ces réunions.Appui sur des missions transverses : Réalisation de communications internes, mise en place de réunions d'expression, participation à la mise en place de moments de convivialité, gestion du...

Au sein de la Direction des Affaires Scientifiques & Médicales et sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Anticiper et/ou assurer l'accueil des nouveaux arrivants Anticiper, réaliser et suivre les actes administratifs relatifs à la gestion du personnel : dossiers individuels, logiciels RH Assurer auprès de la Direction des Affaires Juridique (DAJ) le suivi et les déclarations de sinistres ou de litiges Assurer la gestion des demandes de support (brochures, livrets, documentation spécifique du secteur) Assurer la gestion et le suivi de dossiers ou d'évènement spécifiques à son secteur, à la demande de son responsable Gérer les suivis et les relances, préparer et/ou apporter des réponses suivant sa délégation Gérer les éditions et impressions / travaux de photocopies nécessaires à son activité et à celle de son secteur Organiser les déplacements du responsable ou de membres de l'équipe Organiser les...

Au sein de la Direction Des Affaires Corporate, vous aurez pour mission de participer à l'impact du département de la RSE et du développement durable dans l'entreprise au travers de 3 axes de travail de l'équipe : 1 - Participer à l'élaboration et au suivi des stratégies RSE par les fonctions En collaboration avec les services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, Mobilités durables, stratégie bas carbone, …etc Soutien à la rédaction des politiques du groupe Participation à la mise en place de tableau de suivi des plans d'action RSE des fonctions 2 - Contribuer à l'application de la directive CSRD pour l'exercice 2025 : Identifier les indicateurs de suivis obligatoires et des systèmes de collecte Etre en support à la rédaction et à l'audit du document de durabilité 3 - Contribution à la valorisation du département RSE en interne et en externe Aider à la valorisation de nos engagements à l'externe (obtention de labels, notations RSE, réponse aux...

Au sein de la Direction usine et sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Finances : Saisir des commandes dans un ERP Assurer le suivi budgétaire de la Direction du Site et pouvoir répondre aux analyses d'écart sur cette section Être garant.e des bonnes pratiques d'achats Communication : Elaborer et produire des supports et des opérations de communications Mettre en place des supports de communication, type écrans TV, Teams Participer à l'information des membres de la Direction sur les mises à jour de différents outils : teams, intranet Participer à l'élaboration de discussions sécurité Optimisation des processus administratifs : Conduire l'action administrative en appui aux membres de la Direction Contribuer à la pérennisation des processus (RH - bonnes pratiques de gestion, juridique, sécurité …)