16 offres trouvées dans Paris

Rigueur et organisation Capacité à respecter les délais établis Analyse et synthèse : une grande importance sera apportée sur la capacité à rendre des notes de synthèse exhaustives et sur lesquelles les responsables de services pourront s’appuyer efficacement dans leurs prises de décisions Autonomie, capacité à piloter sa propre part d’un projet Curiosité et réactivité, capacité à faire « l’extra-mile » Compréhension de l’environnement, capacité à rapidement appréhender une nouvelle organisation / un nouveau métier Intégrité, déontologie et indépendance Esprit d’équipe Maîtrise de la communication (orale et écrite)

Vous avez une maîtrise de l'environnement bancaire notamment une connaissance du marché des professionnels. La gestion du risque et le contrôle interne sont l'un de vos atouts. Votre coopération, votre orientation résultats et votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe et ses partenaires de travail seront des réels atouts pour le poste.

Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l’expérience sur l’analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d’étude, avec un souci de pédagogie.              Compétences requises : · Expertise HR-Access/Espace DSN · Expertise technico-fonctionnelle de la DSN · Expertise dans l’analyse de données · Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bureautiques · Bonne communication et pédagogie · Capacité à conduire des travaux en mode projet · Aisance dans le travail d’équipe · Autonomie et force de proposition Vous vous sentez l’âme d’un Expert DSN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!

À l'aise avec les chiffres et Excel, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Curieux(se) et organisé(e), vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés et savez détecter les incohérences pour contribuer à la fiabilité des données. Au sein d’une équipe experte et bienveillante, vous contribuerez à des missions concrètes à forte valeur ajoutée, avec un impact direct sur la performance commerciale de Colissimo. N'hésitez plus, rejoignez nous !

Vous avez un réel intérêt pour les métiers de la communication et de l'événementiel et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils de création graphique et maîtrisez ou connaissez Photoshop et/ou Canva. La maîtrise du Pack Office est également attendue. Dynamique et enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs variés. Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités, vous permettant de gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances. Vos compétences clés : Aisance rédactionnelle. Intérêt marqué pour la communication et/ou l'événementiel. Appétence pour le graphisme et les supports de communication visuelle. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur, organisation et autonomie.

Adaptabilité, capacité à être proactif et à proposer de nouvelles solutions Polyvalence, capacité à piloter plusieurs sujets et dossiers en simultané Orientation client, capacité à appréhender les attentes du client et à y répondre au maximum Esprit de service, capacité à faire « l’extra mile »

Diplômé d’un BAC+4/5, vous avez une expérience de 5 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Progiciel HR ACCESS Suite 9 : - Domaine fonctionnel : Gestion Administrative, Gestion des Temps, Gestion des Activités - Design Center : Paramétrage et traitements, arbres et pages Web, confidentialité · UNIX/LINUX : Shell · Oracle 19 : SQL, PL/SQL Vous vous sentez l’âme d’un Développeur au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne

- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettront de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.

De formation supérieure (BAC+5) en sciences économiques, statistiques/data sciences ou ingénierie, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet de conseil, entreprise régulée, autorité de régulation ou centre de recherche. Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de synthèse, une grande autonomie et une réelle appétence pour les sujets réglementaires et de droit de la concurrence. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit pour vulgariser des sujets techniques et communiquer avec des interlocuteurs variés (opérationnels, directions, autorités externes). Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et de pédagogie. Vous maîtrisez les outils d’analyse quantitative (Excel) ainsi que les langages et outils de programmation, notamment Python

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l’expérience sur l’analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d’étude, avec un souci de pédagogie.              Compétences requises : · Expertise HR-Access/Espace DSN · Expertise technico-fonctionnelle de la DSN · Expertise dans l’analyse de données · Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bureautiques · Bonne communication et pédagogie · Capacité à conduire des travaux en mode projet · Aisance dans le travail d’équipe · Autonomie et force de proposition Vous vous sentez l’âme d’un Expert DSN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles en français et une orthographe irréprochable. Vous aimez et êtes à l'aise sur l'analyse de données et les statistiques. Vous maîtrisez les outils statistiques, de veille, et de publication sur les médias sociaux Vous maîtrisez la suite Adobe CS (Photoshop, Illustrator, Indesign). Vous maîtrisez les plateformes sociales (Insta / Tiktok / Linkedin) et les outils de gestion des réseaux sociaux. Vous anticipez et vous adaptez aux évolutions en matière de marketing, de web et de réseaux sociaux. Vous êtes organisé, savez planifier et anticiper en faisant preuve d’une grande rigueur. Vous vous intéressez, êtes curieux, cherchez de l'information. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes réactif. Vous savez travailler en équipe (multiples interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie.

Une capacité à vous adapter, à travailler dans un environnement complexe et nécessitant une forte coopération avec l’ensemble des parties prenantes (les directions transverses du groupe, les directions à compétence nationale, les filiales et les branches, etc.) est essentielle pour ce poste. Vous maîtrisez les compétences suivantes : Analyse, management et pilotage des risques Orientation stratégique Coopération et ouverture Expression orale et écrite Environnement et processus internes Référentiels de contrôle interne