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Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail Intervention à prévoir dans le département

Les compétences indispensables sont les suivantes : - fiabilité - autonomie et efficacité - esprit d’équipe et de coopération -  maîtrise du droit des comités sociaux et économiques - curiosité intellectuelle

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne

Compétences ou connaissances spécifiques souhaitées : - Capacité d'analyse, - Communication, - Rigueur, - Bon relationnel, - Orientations résultats, - Maîtrise du pack office, niveau avancé sur Excel (Recherche V ; TCD).   Qualités requises pour le poste (compétences comportementales et contraintes du poste) : - Esprit de service, - Autonomie, - Sens du collectif.

De formation BAC + 2/3 en gestion administrative des RH vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client. Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation

- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettront de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Vous disposez de solides compétences en pilotage et reporting et en organisation du travail. Vous êtes reconnu pour votre capacité à donner du sens, à responsabiliser vos équipes. Vous maîtrisez les enjeux liés aux risques de crédit, aux contrôles internes, à la règlementation bancaire et aux marchés professionnels.

Adaptabilité, capacité à être proactif et à proposer de nouvelles solutions Polyvalence, capacité à piloter plusieurs sujets et dossiers en simultané Orientation client, capacité à appréhender les attentes du client et à y répondre au maximum Esprit de service, capacité à faire « l’extra mile »

Compétences techniques : Orientation clients Capacité rédactionnelle Appétence technique Capacité d’analyse et de synthèse Compétences Comportementales : Aisance relationnelle Rigueur Organisation Esprit d’équipe Curiosité

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Durée du contrat : 2 ans Date de début du contrat : 31/08/2026 De formation Bac+3, préparant un Master en communication

- Conviction/Influence : Doit savoir imposer les contraintes du timbre et intégrer les attentes de l’artiste (parfois de renom), des ayants droits et/ ou demandeurs, tout en poursuivant un dialogue constructif afin de garantir le respect des délais et les intérêts de l’entreprise - Adaptabilité : Aux orientations données par la direction marketing et commerciale, aux organisations, aux différents interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe - Rigueur : s’assure de la qualité des livrables - Maîtrise des techniques de communication écrites (orthographe, syntaxe, …) et orales - Maîtrise de l’outil PAO, et logiciels Word, Excel

Compétences techniques - Maîtrise de SQL et Python - Maîtrise d’outils de datavisualisation (Power BI, SAP BI) - Très bon niveau Excel - Expérience dans la construction, l’automatisation et la fiabilisation d’indicateurs - La connaissance des environnements logistiques ou industriels est un atout Compétences comportementales - Fort esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Capacité à vulgariser et restituer des analyses complexes à des interlocuteurs non experts - Esprit d’équipe, sens du service client et aisance dans des environnements transverses Anglais professionnel requis Déplacements sur sites opérationnels de manière occasionnels Vous jouez un rôle clé dans le pilotage par la donnée de l’activité Hypercomptes, au sein d’un environnement à forte dimension opérationnelle et logistique.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes organisé : savoir prioriser, planifier ses activités être rigoureux dans la gestion du et des échéances Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'analyse. Vous savez prioriser, planifier vos activités. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous cherchez une entreprise pour développer vos connaissances, vous êtes titulaire d'un bac +3 souhaitant préparer un Master 1 et 2 en Communication. Très bonne connaissance des techniques de communication, de rédaction, de gestion éditoriale, de design et de scénarisation de messages sur différents supports de communication. Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft office 365 : Excel, Power Point, Teams, Sharepoint, Forms etc)/Maîtrise des outils de PAO (suite Adobe).A l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux. A noter : Le-la titulaire du poste sera amené-e très rapidement à réaliser des animatiques & vidéos pédagogiques. Il pourra également être amené à réaliser, dans ce cadre, des interviews. Vous êtes organisé (e), rigoureux(se) et avez une capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez le sens de l’écoute et de l’esthétique .Curieux(se), force de proposition et intéressé(e) ?  Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation

Profil recherché Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un BAC+3 Vous êtes l’aise à l’oral, excellent relationnel Vous avez une forte capacité d’adaptation et autonome Vous aimez challenges commerciaux et letravail en équipe Vous maitrisez les outils digitaux et vous vous intéressez aux sujets data / IA / CRM Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail) Permis B souhaité

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles en français et une orthographe irréprochable. Vous aimez et êtes à l'aise sur l'analyse de données et les statistiques. Vous maîtrisez les outils statistiques, de veille, et de publication sur les médias sociaux Vous maîtrisez la suite Adobe CS (Photoshop, Illustrator, Indesign). Vous maîtrisez les plateformes sociales (Insta / Tiktok / Linkedin) et les outils de gestion des réseaux sociaux. Vous anticipez et vous adaptez aux évolutions en matière de marketing, de web et de réseaux sociaux. Vous êtes organisé, savez planifier et anticiper en faisant preuve d’une grande rigueur. Vous vous intéressez, êtes curieux, cherchez de l'information. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes réactif. Vous savez travailler en équipe (multiples interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie.