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ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes doté d'une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux, organisé et créatif Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.

À la recherche d’une alternance au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Votre profil :  Etre à l'aise dans la communication écrite et orale Savoir gérer différentes tâches  Sens du service (accueil, écoute, assistance) Savoir prendre des initiatives pertinentes et être autonome Vous disposer de rigueur et de capacité d'organisation Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe Modalités d’intégration : · Durée : 1 an à 3 ans selon le diplôme préparé · Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 · Poste basé à Paris, 111 boulevard Brune. Des déplacements sont à prévoir          sur l'Ile de France dans les sites logissimo · Rémunération, en fonction de l'âge et du diplôme préparé, entre 61% du SMIC (1ère année de licence/niveau 6) à 89% du SMIC (dernière année de Master ou école de commerce / d'ingénieur) · Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun ou indemnité de transport.

Ce stage est à pourvoir à compter d'aout 2026, basé à Paris, Créteil ou Nanterre (selon profil). Etre à l'aise dans la communication écrite et orale Savoir gérer différentes tâches  Sens du service (accueil, écoute, assistance) Savoir prendre des initiatives pertinentes et être autonome Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe Précisions : La Poste fait le choix de gratifier ses stagiaires dès 1 mois de présence (supérieur à 22 jours). Du CAP au BAC+2 : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale 650 à 792€ par mois pour les stagiaires de formation de niveau supérieur à BAC+2 Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun ou indemnité de transport.

Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l’expérience sur l’analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d’étude, avec un souci de pédagogie.              Compétences requises : · Expertise HR-Access/Espace DSN · Expertise technico-fonctionnelle de la DSN · Expertise dans l’analyse de données · Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bureautiques · Bonne communication et pédagogie · Capacité à conduire des travaux en mode projet · Aisance dans le travail d’équipe · Autonomie et force de proposition Vous vous sentez l’âme d’un Expert DSN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, marque employeur, relations écoles ou communication RH. Vous connaissez l'environnement de l'enseignement supérieur et la gestion de partenariats. Autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous aimez piloter des projets transverses, coordonner de nombreux interlocuteurs et proposer des solutions innovantes.

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail Intervention à prévoir dans le département

Les compétences indispensables sont les suivantes : - fiabilité - autonomie et efficacité - esprit d’équipe et de coopération -  maîtrise du droit des comités sociaux et économiques - curiosité intellectuelle

Compétences ou connaissances spécifiques souhaitées : - Capacité d'analyse, - Communication, - Rigueur, - Bon relationnel, - Orientations résultats, - Maîtrise du pack office, niveau avancé sur Excel (Recherche V ; TCD).   Qualités requises pour le poste (compétences comportementales et contraintes du poste) : - Esprit de service, - Autonomie, - Sens du collectif.

- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettront de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Adaptabilité, capacité à être proactif et à proposer de nouvelles solutions Polyvalence, capacité à piloter plusieurs sujets et dossiers en simultané Orientation client, capacité à appréhender les attentes du client et à y répondre au maximum Esprit de service, capacité à faire « l’extra mile »

Compétences techniques : Orientation clients Capacité rédactionnelle Appétence technique Capacité d’analyse et de synthèse Compétences Comportementales : Aisance relationnelle Rigueur Organisation Esprit d’équipe Curiosité

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

- Conviction/Influence : Doit savoir imposer les contraintes du timbre et intégrer les attentes de l’artiste (parfois de renom), des ayants droits et/ ou demandeurs, tout en poursuivant un dialogue constructif afin de garantir le respect des délais et les intérêts de l’entreprise - Adaptabilité : Aux orientations données par la direction marketing et commerciale, aux organisations, aux différents interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe - Rigueur : s’assure de la qualité des livrables - Maîtrise des techniques de communication écrites (orthographe, syntaxe, …) et orales - Maîtrise de l’outil PAO, et logiciels Word, Excel

Compétences techniques - Maîtrise de SQL et Python - Maîtrise d’outils de datavisualisation (Power BI, SAP BI) - Très bon niveau Excel - Expérience dans la construction, l’automatisation et la fiabilisation d’indicateurs - La connaissance des environnements logistiques ou industriels est un atout Compétences comportementales - Fort esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Capacité à vulgariser et restituer des analyses complexes à des interlocuteurs non experts - Esprit d’équipe, sens du service client et aisance dans des environnements transverses Anglais professionnel requis Déplacements sur sites opérationnels de manière occasionnels Vous jouez un rôle clé dans le pilotage par la donnée de l’activité Hypercomptes, au sein d’un environnement à forte dimension opérationnelle et logistique.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes organisé : savoir prioriser, planifier ses activités être rigoureux dans la gestion du et des échéances Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'analyse. Vous savez prioriser, planifier vos activités. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)