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Compétences techniques : Orientation clients Capacité rédactionnelle Appétence technique Capacité d’analyse et de synthèse Compétences Comportementales : Aisance relationnelle Rigueur Organisation Esprit d’équipe Curiosité

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en droit du travail Les compétences indispensables sont les suivantes : - fiabilité - autonomie et efficacité - esprit d’équipe et de coopération -  maîtrise du droit des comités sociaux et économiques - curiosité intellectuelle

Formation : Bac+3/5 en santé au travail, psychologie du travail, QSE, RH ou équivalent. Expérience (au moins 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire Maîtrise des outils d’évaluation des risques et de la réglementation du travail (Code du travail, référentiels). Compétences : animation de réunions, pédagogie, rigueur, discrétion Pack Office

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

- Intérêt marqué pour les projets d’innovation industrielle et les environnements logistiques automatisés. - Appétence pour la gestion de projets, l’analyse et les environnements technologiques complexes. - Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation. - Aisance relationnelle et qualités de communication orale et écrite. - Proactivité, curiosité et autonomie raisonnée.

Expérience de la relation commerciale bancaire, Sens du service,  Rigueur,  Connaissance du risque, Autonomie.

Durée du contrat : 2 ans Date de début du contrat : 31/08/2026 De formation Bac+3, préparant un Master en communication

Vous avez une appétence pour les métiers de la logistique, et plus particulièrement pour les enjeux liés à la livraison et au dernier kilomètre Vous êtes attiré(e) par les environnements mêlant data, transformation et projets transverses, et appréciez de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions data. Vous disposez notamment : - D’un esprit analytique et critique - De bonnes capacités de structuration et de synthèse - D’une aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés - De curiosité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation - D’une posture proactive et orientée solutions

- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettront de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.

- Conviction/Influence : Doit savoir imposer les contraintes du timbre et intégrer les attentes de l’artiste (parfois de renom), des ayants droits et/ ou demandeurs, tout en poursuivant un dialogue constructif afin de garantir le respect des délais et les intérêts de l’entreprise - Adaptabilité : Aux orientations données par la direction marketing et commerciale, aux organisations, aux différents interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe - Rigueur : s’assure de la qualité des livrables - Maîtrise des techniques de communication écrites (orthographe, syntaxe, …) et orales - Maîtrise de l’outil PAO, et logiciels Word, Excel

• Organisation et rigueur • Capacité d’analyse et de synthèse • Bon relationnel et sens du service • Autonomie et proactivité • Curiosité et envie d’apprendre

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Compétences techniques - Maîtrise de SQL et Python - Maîtrise d’outils de datavisualisation (Power BI, SAP BI) - Très bon niveau Excel - Expérience dans la construction, l’automatisation et la fiabilisation d’indicateurs - La connaissance des environnements logistiques ou industriels est un atout Compétences comportementales - Fort esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Capacité à vulgariser et restituer des analyses complexes à des interlocuteurs non experts - Esprit d’équipe, sens du service client et aisance dans des environnements transverses Anglais professionnel requis Déplacements sur sites opérationnels de manière occasionnels Vous jouez un rôle clé dans le pilotage par la donnée de l’activité Hypercomptes, au sein d’un environnement à forte dimension opérationnelle et logistique.

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en lig

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d'un BAC ou titre de niveau 4 Vous êtes à l'aise avec outils informatiques Vous faites preuve de précision, rigueur et respect des règles de gestion administrative Vous être orienté client et résultats : appui et conseil, coopération et ouverture, analyse et discernement. Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes organisé : savoir prioriser, planifier ses activités être rigoureux dans la gestion du et des échéances Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'analyse. Vous savez prioriser, planifier vos activités. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous cherchez une entreprise pour développer vos connaissances, vous êtes titulaire d'un bac +3 souhaitant préparer un Master 1 et 2 en Communication. Très bonne connaissance des techniques de communication, de rédaction, de gestion éditoriale, de design et de scénarisation de messages sur différents supports de communication. Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft office 365 : Excel, Power Point, Teams, Sharepoint, Forms etc)/Maîtrise des outils de PAO (suite Adobe).A l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux. A noter : Le-la titulaire du poste sera amené-e très rapidement à réaliser des animatiques & vidéos pédagogiques. Il pourra également être amené à réaliser, dans ce cadre, des interviews. Vous êtes organisé (e), rigoureux(se) et avez une capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez le sens de l’écoute et de l’esthétique .Curieux(se), force de proposition et intéressé(e) ?  Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation

Analyse de la complétude des dossiers (contrats) : contrôle des pièces et de la cohérence des informations, relance des pièces manquantes. Saisie des contrats et des garanties dans les outils internes. Envoi et suivi des contrats avec le commercial, assistance et réponses aux questions. Contrôle juridique des contrats signés, déblocages, gestion et mise en place des garanties, archivage et traitement des consolidations. Et tout acte de gestion sur le périmètre crédit