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- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettront de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.

- Formation Bac+5 en gestion de risques, audit ou équivalent ; - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le secteur des assurances et en gestion de risques, audit ou contrôle interne ; - Bonne compréhension des enjeux d'externalisation au regard de Solvabilité 2 et de DORA ; - Appétence marquée pour la gestion de risques et le travail transverse ; - Capacité à structurer et piloter des dispositifs transverses, à formaliser et à restituer ; - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, Powerpoint…) ; - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (internes et externes). Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et...

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Conformité / Sécurité financière

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Compétences techniques - Maîtrise de SQL et Python - Maîtrise d’outils de datavisualisation (Power BI, SAP BI) - Très bon niveau Excel - Expérience dans la construction, l’automatisation et la fiabilisation d’indicateurs - La connaissance des environnements logistiques ou industriels est un atout Compétences comportementales - Fort esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Capacité à vulgariser et restituer des analyses complexes à des interlocuteurs non experts - Esprit d’équipe, sens du service client et aisance dans des environnements transverses Anglais professionnel requis Déplacements sur sites opérationnels de manière occasionnels Vous jouez un rôle clé dans le pilotage par la donnée de l’activité Hypercomptes, au sein d’un environnement à forte dimension opérationnelle et logistique.

Formation / connaissances : Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente. Au minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire. Très bonne connaissance du monde de la retraite complémentaire et des enjeux sur sa partie entreprise. Expérience réussie en conduite de projets orientés client. Expérience avérée et réussie sur la gestion de projet et l’usage de méthodologie projet (facilitation) Expérience avérée ou similaire dans la gestion de relation partenariale et/ou l’animation de réseaux en territoire Idéalement connaissance des circuits déclaratifs (DSN) et de paie. Maîtrise des outils bureautique standards (Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et Excel) et de gestion de projet : Monday, Trello, Jira, Confluence Aptitudes / Qualités Capacité à formaliser rapidement des documents projets Appétence pour l’expérience client, la définition de parcours clients et le digital au sens large Aisance relationnelle et appétence pour...

Formation – connaissances : De formation bac + 3 a minima avec : Expérience(s) avérée(s) dans la gestion de projet   Expériences confirmées en animation de réunions et coordination multi services Aisance bureautique et outils de facilitations nécessaires (support Powerpoint de qualité)   Connaissance du monde de la retraite complémentaire est un plus Aptitudes et qualités attendues : Aisance relationnelle et capacité à s’adresser à différents interlocuteurs à tous les niveaux hiérarchiques à l’écrit comme à l’oral Qualité relationnelle, aptitude à travailler en transverse, à animer et développer la synergie entre les équipes, facilitateur Sens de l’organisation et rigueur Autonomie (dont reporting) et implication Dynamisme, capacité à positiver et prise de recul Force de propositions innovantes dans le cadre d’une amélioration de la satisfaction client

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en lig

MOA, Expert métier et tests Bonne connaissance du métier Retraités Bonne connaissance des outils SCP ; GAA ; RDR et applicatifs satellites Expérience en recette, connaissance des méthodologies de test Maîtrise d'un référentiel de tests (idéalement Squash TM) et outil de gestion des défauts (JIRA) Proximité avec la gestion Aptitudes-Qualité  Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif Qualité rédactionnelle nécessaire pour la rédaction des scénarios orientés processus Maitrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel) Curieux et constructif, apte à s’adapter Méthode et rigueur Autonomie et bonne capacité organisationnelle Capacité d’écoute, d’analyse, de reformulation et de synthèse Autonomie, implication et persévérance, reporting régulier et qualitatif Compétences Connaissance de la Retraite Complémentaire Maitrise d'ouvrage Gestion de projet

MOA, Expert métier Connaissance et maitrise des données, de la réglementation et des processus métiers relatif à la retraite complémentaire et en particulier le métier Retraités Bonne connaissance des outils SCP ; GAA ; RDR et applicatifs satellites Expérience de suivi de production métier et/ou MOA Outils et/ou assistance utilisateurs Maîtrise des outils de suivi des demandes Itop Maitrise des outils bureautiques Aptitudes-Qualité : Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif Capacité d’écoute, d’analyse, de reformulation et de synthèse Qualité rédactionnelle nécessaire pour la restitution des problématiques prises en charge Curieux et constructif, apte à s’adapter Méthode et rigueur Autonomie et bonne capacité organisationnelle Autonomie, implication et persévérance, reporting régulier et qualitatif Compétences : Connaissance de la Retraite Complémentaire Maitrise d'ouvrage Gestion de...

Gestion d'Actifs

RSE / ESG

Profil recherché : Médecin généraliste ou spécialiste inscrit au Conseil de l’Ordre Agréé(e) ou éligible à l’agrément préfectoral (agrément délivré pour 3 ans renouvelables) Intérêt marqué pour la médecine médico-administrative et les problématiques statutaires de la fonction publique Qualités attendues : rigueur et objectivité, sens de l’analyse et de la rédaction médicale, capacité à travailler en interface avec des acteurs administratifs, respect absolu de l’éthique et de l’équité entre agents Conditions Statut : médecin agréé / médecin de conseil à mi-temps Rémunération : selon la réglementation en vigueur Localisation : Île-de-France – Paris 15ème Activité médico-administrative exercée en toute indépendance, sans rôle de soins. Les examens sont réalisés dans les locaux de La Poste à Paris rue Bovin. Vous ferez partie d’une équipe de 7 médecins conseils, au sein d’un CSP (Centre de Services Partagés) Médical fonctionnaire, accompagnée par 2 secrétaires médicales.

Direction générale

Maîtrise des cadres de développement itératifs incrémentaux Agile dans un contexte à l’échelle (SAFe et Scrum) et compréhension du mindset nécessaire Capacité à prendre de la hauteur, à synthétiser et avoir une culture du résultat Aide à la coordination dans une équipe Scrum pluridisciplinaire (Expert technique, développeurs, sécurité, architecte, ...) dans le contexte d’un grand groupe Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) et de suivi d’avancée de construction produit (Jira, Confluence et Klaxoon) Compréhension des enjeux du marché des outils CI/CD Être force de proposition, doté d’un bon relationnel et rédactionnel Être sensibilisé à la philosophie DevOps : you build it, you run it ! Être dynamique, motivé et rigoureux

Juridique

• Titulaire d'une Formation Bac+5 en actuariat, statistiques ou équivalent ; • Avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en actuariat prudentiel / Solvabilité 2, idéalement en santé prévoyance ; • Vous êtes doté : - Très bonne compréhension des modèles prudentiels et de leur mise en œuvre opérationnelle - Appétence forte pour les outils, les processus et l'automatisation ; - Maîtrise d'Excel/VBA, SAS ; la connaissance d'Addactis Modeling ou d'outils de modélisation est un atout ; - Rigueur, esprit structuré, capacité à mettre en place des contrôles pour un processus complexe ; • Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes.

- Formation Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques financières ou équivalent. - Expérience significative (8 ans ou plus) en pilotage prudentiel, gestion des risques, actuariat, idéalement en assurance santé/prévoyance ou vie. - Excellente maîtrise des cadres Solvabilité II, ORSA, gouvernance des risques. - Solide compréhension des modèles prudentiels et des enjeux de qualité des données. - Expérience managériale confirmée. - Capacité à formuler des analyses indépendantes, structurées et pédagogiques (posture de second regard). - Rigueur, sens critique, leadership, aisance rédactionnelle et relationnelle.