8 offres alternance employé commercial trouvées dans Paris

Rejoins-nous et deviens créateur d'art de vivre ! Beaumarly est une histoire de famille, d'amitié et d'entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l'international. Aujourd'hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants. Nous te proposons de rejoindre l'équipe de communication en stage pour une durée de 6 mois. Les missions principales : - Rattaché(e) à la communication et en partenariat avec les directeurs des restaurants et le service commercial, tu es en charge : - Des identités visuelles du groupe et des établissements, - De la déclinaison des chartes graphiques print ou digitales, et être garant du respect de ces chartes, - Des besoins graphiques courants des...

Notre client est une école de commerce, reconnue pour la qualité de ses programmes de management et ses partenariats entreprises. Dans le cadre de son développement, l'école recherche un chargé des relations entreprises en CDI, basé à Paris, pour dynamiser son réseau de partenaires et accompagner ses étudiants vers l'alternance. Rattaché à la direction de l'école, vous assurez le développement et le suivi de la relation client : Développement et prospection - Identifier des entreprises en quête de talents en gestion, marketing et commerce. - Conduire des actions de prospection ciblées (téléphone, réseaux, salons, etc.) pour promouvoir le recrutement d'alternants formés par l'école. - Présenter les dispositifs de formation et formaliser les collaborations via la signature de mandats de placement. Suivi et fidélisation des entreprises partenaires - Gérer un portefeuille d'entreprises en entretenant une relation de proximité et de confiance. - Comprendre leurs besoins en...

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations. Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues). PROFIL Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :

LTD /NGI CONSULTING est à la fois un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé sur les « profils High Level » en Bureau d'Etudes, Ingénierie et secteur Tertiaire. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire National et International depuis 20 ans. Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F - En binôme avec un consultant, vous suivez l'ensemble des missions qui lui sont confiées : - Recrutement par annonce et approche directe, évaluations - Vous participez de manière active à l'ensemble du process : - Définition et rédaction de profils de postes et des annonces, tri des candidatures, - Identification et qualification téléphonique des candidats dans le cadre des missions par approche directe - Participation aux entretiens de recrutement, passation et correction des tests des candidats rencontrés.

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre accompagnement des dirigeants et développer notre activité autour de l'identification, de l'évaluation et du recrutement de profils à fort potentiel. Nous recherchons un(e) apprenti(e) qui travaillera en lien direct avec la Directrice Générale et participera activement au développement de cette activité. Votre mission Vous serez un véritable support opérationnel et commercial auprès de la Directrice Générale, avec une exposition directe aux enjeux de recrutement, de développement commercial. Votre rôle sera notamment de contribuer à : 1. Développement du recrutement de profils à haut potentiel - Identifier et rechercher des profils à fort potentiel correspondant aux besoins de nos clients. - Participer à la définition des profils recherchés avec les dirigeants et managers. - Effectuer des recherches de candidats via les CVthèques, réseaux professionnels et outils de sourcing. - Réaliser une première...

Attention poste ouvert uniquement en stage, non en alternance Sous la responsabilité de la Responsable des Lancements Produits, l'Assistant(e) Marketing & Communication aura en charge la gestion des outils marketing de la Maison. Sa mission consistera à gérer le programme de gifting (cadeaux clients, employés ou évènementiels), suivre la production et l'implantation des outils marketing, participer au suivi des dépenses marketing & communication, et assister sur des projets divers (marketing, communication, merchandising, évènementiel, presse). Programme gifting - Gestion du projet cadeaux clients privilèges dans le cadre de l'expérience client - Gestion du projet cadeaux clients de fin d'année - Suivi du projet cadeaux collaborateurs / CSE - Gestion du projet goodies - Participation à la définition des cadeaux et des packagings, élaboration des fiches produits avec photos, calcul des prix de vente, référencement, suivi de la production, des implantations et...

Attention poste ouvert uniquement en stage, non en alternance Sous la responsabilité de la Responsable des Lancements Produits, l'Assistant(e) Marketing & Communication aura en charge la gestion des outils marketing de la Maison. Sa mission consistera à gérer le programme de gifting (cadeaux clients, employés ou évènementiels), suivre la production et l'implantation des outils marketing, participer au suivi des dépenses marketing & communication, et assister sur des projets divers (marketing, communication, merchandising, évènementiel, presse). Programme gifting - Gestion du projet cadeaux clients privilèges dans le cadre de l'expérience client - Gestion du projet cadeaux clients de fin d'année - Suivi du projet cadeaux collaborateurs / CSE - Gestion du projet goodies - Participation à la définition des cadeaux et des packagings, élaboration des fiches produits avec photos, calcul des prix de vente, référencement, suivi de la production, des implantations et...

Alternance Chargé de Recrutement et RH - Saint-Ouen-sur-Seine (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un société de mise en relation entre des formateurs et des demandeurs en formation , un(e) Chargé(e) de recrutement et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilDigital native Appétence forte pour le recrutement tous profils Appétence forte pour les langues et les contextes professionnels multiculturels Rigoureux, sérieux, structuré, autonome, éloquent, savoir être et créativité Désireux d’apprendre et d’avoir un impact Compétences linguistiques: niveau C1 anglais confirmé...