21 offres chargée ou chargé de communication interne trouvées dans Paris

Profil recherché : * Expérience significative en management dans le domaine bancaire auprès d'une équipe managériale. * Excellentes compétences en communication et en leadership. * Capacité à gérer les priorités et à mobiliser les ressources nécessaires en cas d'incident. * Sens de l'innovation et de la coopération. * Orientation client et souci de la qualité de service.

IT, Digital et Data

- Étudiant.e bac+5 (écoles de communication, Science Po, école de commerce avec une spécialisation en communication / digital, Master en Communication) - Une première expérience en communication en agence ou chez l'annonceur - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Une bonne maîtrise de l'Espagnol sera apprécié - Intérêt fort pour le secteur de la philanthropie et de l'intérêt général - L'intérêt pour les enjeux agricoles et alimentaires et/ou les arts est un plus - Autonomie et rigueur, anticipation et organisation, respect des échéances - Créativité, enthousiasme, sens de l'écoute Calendrier : A compter de Février 2026 et pour 6 mois Lieu : Paris 8ème Rémunération : 1000 bruts € / mois + 50% titre de transport + tickets restaurant Modalités : 35h hebdomadaires, jours de télétravail possibles sous conditions Intéressé.e : merci de candidater à cette adresse mail recrutement@fondationcarasso.org Une convention de stage sera obligatoire.

- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettrons de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.

Compétences techniques : Expérience en création graphique & vidéo et maîtrise des outils associés (Adobe Illustrator, Photoshop, …) Veille sur les standards de la communication visuelle Savoir comprendre les besoins pour les traduire en illustrations / vidéos Maitrise des outils bureautiques Compétences comportementales : Créativité, curiosité Qualités relationnelles, coopération Adaptabilité Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités Respect de la confidentialité

Savoir être : - Travail en équipe - Sens de la communication - Rigueur & Organisation - Gestion du stress - Agilité face aux imprévus Savoir faire : - Connaissance des outils WINDOWS - Connaissance des fonctions principales d'Excel - Bonne connaissance des métiers de l'entrepôt et du transport - Gestion des priorités

Profil recherché : Minimum Bac +2 en école de commerce ou similaire (Marketing et communication) Créatif et force de proposition, avec une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva). La suite Adobe et Photoshop étant un plus. Autonome, organisé(e), et capable de gérer plusieurs projets à la fois. Curieux(se), avec une bonne capacité d'analyse et une connaissance des tendances du marché. Poste à pourvoir à partir du 6 février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. *Ce stage est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Compétences : Curiosité, Communication, nouvelle technologie

Compétences techniques Maîtrise globale des risques bancaires : crédit, marché, liquidité, opérationnels, juridiques, gestion ALM, réputationnels, stratégiques, cyber, ESG,... Expertise en structuration de frameworks régaliens, cartographie, gestion des incidents, indicateurs de pilotage, veille et reporting réglementaire Capacité à intervenir sur des périmètres complexes et à forte exigence prudentielle Compétences humaines Leadership affirmé, rigueur intellectuelle, sens politique et hauteur de vue. Capacité à fédérer, challenger et accompagner les équipes risques du Groupe dans une logique transverse. Excellente communication, pédagogie, résilience et aptitude à évoluer dans des environnements sensibles et multi-acteurs

Profil recherché : • Formation : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité, au minimum de type Bac + 3 . Une bonne connaissance de la réglementation comptable assurance est obligatoire • Logiciels : expertise de Excel exigée (tableaux croisés dynamiques…) • Expérience : Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine de la comptabilité technique assurance Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le management d'équipe Qualités personnelles : On vous reconnaît des qualités relationnelles, communicationnelles et managériales confirmées, qui vous permettent d'interagir avec tout type d'interlocuteurs et de personnalités Vous êtes apprécié pour vos qualités d'écoute, votre capacité à prendre du recul et à vous remettre en question. Vous êtes autonome, savez faire preuve d'organisation et être force de proposition. . Vous êtes réactif, rigoureux et autonome. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de management. Rejoindre KLESIA,...

Rigueur et organisation Force de proposition Capacité à respecter les délais établis Analyse et synthèse : une grande importance sera apportée sur la capacité à rendre des notes de synthèse exhaustives et sur lesquelles les responsables de services pourront s’appuyer efficacement dans leurs prises de décisions Autonomie, capacité à piloter sa propre part d’un projet Curiosité et réactivité, capacité à faire « l’extra-mile » Compréhension de l’environnement, capacité à rapidement appréhender une nouvelle organisation / un nouveau métier Intégrité, déontologie et indépendance Esprit d’équipe Maîtrise de la communication (orale et écrite)

Vous avez : • Une formation supérieure de type université, école d'ingénieur ou de management avec une spécialisation en urbanisme ou en aménagement du territoire ; • 8 à 10 ans d'expérience minimum au sein d'un cabinet de conseil ou d'un bureau d'études en urbanisme, aménagement ou développement territoriale ; • Une très bonne maitrise des projets de stratégie territoriale, de la règlementation (Droit de l'urbanisme) ainsi que des outils et procédures de planification (PLU, PLUi, SCoT,…). Vous aimez : • La polyvalence, l'agilité, la rigueur, la souplesse et l'ouverture d'esprit • L'organisation et l'autonomie ; • Participer à la stratégie métier du groupe. Vous voulez : • Construire un parcours professionnel ambitieux et polyvalent • Accompagner les jeunes talents et les faire monter en compétence • Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et impliquée Au sein de Citadia, vous bénéficierez de : • La possibilité d'être en télétravail permettant à chacun de choisir les...

- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou université), idéalement orientée vers les métiers du développement des territoires - Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans la production de contenus au sein d'un think tank, d'un cercle de réflexion, d'une institution publique ou d'une direction de l'innovation dans le domaine du développement des territoires - Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et aux défis des transitions qui nous attendent - Vous aimez animer donc vous avez une grande qualité d'écoute, un bel esprit de synthèse et la controverse pour relancer le débat - Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service - Vous êtes engagé.e et force de proposition, avez le sens de l'entraide et de l'intérêt général afin de faire réussir nos...

Vous avez : - Un Bac+5 Master 2 en Urbanisme / Aménagement du Territoire / Développement durable / Ingénierie en environnement ou en paysage ou d'une école d'ingénieur ; 4 ans minimum d'expérience au sein d'un organisme parapublic, d'un service d'urbanisme dans une collectivité territoriale ou au sein d'un bureau d'études spécialisé en urbanisme ; - Une maitrise des projets de stratégie territoriale et environnementale, de la règlementation (Codes de l'Urbanisme et/ou de l'environnement) ainsi que des outils et procédures de planification et/ou d'évaluation environnementale Vous aimez : - La polyvalence, l'agilité, la rigueur, la souplesse et l'ouverture d'esprit ; - Le travail en équipe et la découverte ; - La solidarité et la bienveillance. Vous souhaitez : - Intégrer des équipes dynamiques et passionnées, favorisant la proximité et la transmission des savoirs ; - Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos...