5 offres stagiaire rh trouvées dans Paris

Chez PMU ®, vous avez envie, nous avons le terrain de jeux ! Stage - Chargé d'affaires réglementaires H/F Depuis plusieurs années, notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ? Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Chargé d'affaires réglementaires H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras · Participer aux consultations de l'ANJ et préparer des amendements de textes législatifs ou réglementaires · Participer à l'élaboration et la présentation des documents légalement obligatoires en matière de jeu responsable, de stratégie promotionnelle, etc · Contribuer à la coordination interne avec les directions métiers afin de faciliter le pilotage de chaque projet · Participer au suivi de...

Et si vous mettiez vos compétences au service d’un grand Groupe ? Acteur majeur du secteur de l’énergie et de la chimie, le groupe Total est présent sur les cinq continents. Il exerce ses activités dans plus de 130 pays et compte près de 100 000 collaborateurs. A travers ses activités, Total s’appuie sur plus de 500 métiers dans les domaines suivants : - Exploration et Production de pétrole et de gaz naturel - Raffinage et Chimie - Energies nouvelles - Marketing et Services - Trading et Shipping Ces activités bénéficient toutes de l’assistance des directions fonctionnelles de la Holding : Finance, Juridique, Stratégie et Evaluation des risques, Systèmes d’informations/Télécoms, Ressources Humaines et Communication. Stratégie : L’éthique, la sécurité, la responsabilité sociétale et environnementale forment un socle commun des quatre axes stratégiques du Groupe : - Assurer une croissance rentable et durable dans ses activités d’exploration – production. -...

Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques. Nos chiffres clés : - 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial - 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023 - 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente) - 14 000 points de vente en France - Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international - 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité. Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome...

Apleona France recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre son service Ressources Humaines. Sous la supervision de la HR Business Partner (HRBP), vous participerez activement à la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE), à la mise en place de politiques internes et à la revue, la mise à jour et la rédaction des documents contractuels. Ce stage est idéal pour une personne souhaitant allier théorie du droit social et pratique opérationnelle au sein d'une entreprise dynamique. Missions principales : Préparation des réunions du CSE : Assister la HRBP dans l'organisation, la rédaction des ordres du jour, la préparation des supports et le suivi des décisions. - Rédaction et mise à jour de documents RH : Contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, notes de service, etc. en collaboration avec un avocat. - Veille juridique : Suivre l'actualité du droit social et du droit du travail, alerter l'équipe sur les évolutions réglementaires. - Gestion des...

Type de contrat : ApprentissageDurée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026Localisation : Paris 16 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement de l'équipe Relations Individuelles, composée de 6 collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi des relations individuelles, notamment sur la gestion administrative des contrats, l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. Vous contribuerez également à la mise en oeuvre et au suivi de différents projets RH au service du développement et de l'accompagnement des collaborateurs. Tes missions Gestion administrative du personnel : - Participer à la rédaction des contrats de travail et autres documents contractuels - Rédiger les documents RH (fin ou renouvellement période d'essai, congé parental, maternité, lettres de mission, lettres de mise à disposition) - Assurer la...