SAFRAN
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Dans un contexte d'évolution des métiers, nous recherchons un ou une alternant(e) pour accompagner la Responsable Compétences sur des projets structurants liés à la GEPP, au déploiement du nouveau Référentiel Métier Groupe et à la Roadmap Skills, ainsi que sur des sujets de formation plus globaux pour notre entité.
Accompagné(e) par la Responsable Compétences, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :
1. Déploiement du nouveau Référentiel Métier Groupe
- Accompagner le déploiement opérationnel du nouveau référentiel métier Groupe
- Assurer le suivi des Q&A auprès des RH locales en collaboration avec la Responsable Compétences
- Vérifier la bonne affectation de l'ensemble des collaborateurs sur le nouveau référentiel et la cohérence entre les différentes BU (France et International)
- Participer à la consolidation
2. Déploiement de la Roadmap Skills / GEPP
- Participer au déploiement de la Roadmap Skills en lien avec...
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- Étudiant(e) en Master RH, Management des organisations, Management de projets ou équivalent
- Intérêt marqué pour les sujets de compétences et pour les projets
- Aisance avec les données (Excel, outils RH) et capacité d'analyse
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Bon relationnel et capacité à travailler en transverse (RH, managers, référents métiers)
- Une première expérience RH/GEPP serait un plus
- Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus
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| Durée (Mois): |
12
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