71 offres alternant trouvées dans Pontoise

Le Mastère ProfessionnelManager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information (MAALSI) de B-School by BNP Paribas en quelques mots. Imaginez-vous intégrer en alternance pour septembre 2026 le Centre de Formation d'Apprentis de BNP Paribas pour résoudre une équation simple : une école et une entreprise réunies pour vous accompagner vers un diplôme et un CDI . Notre école vous prépare à l'obtention d'un diplôme reconnu par l'État (RNCP niveau 7) dans le domaine de la Production informatique (Gestion des traitements des applications implantées sur des serveurs de production, en utilisant des systèmes de gestion de bases de données) ainsi que l'accès à des métiers à forts enjeux au sein de BNP Paribas. Intégrez un parcours d'excellence de 2 ans , conçu en partenariat avec CESI Ecole d'Ingénieurs. Il a été conçu pour vous offrir une formation avec : * Une école renommée , qui propose une pédagogie sans cesse renouvelée, centrée sur l'employabilité et la réussite,...

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence d'île de France, spécialisée en électricité basée à Cergy Pontoise (95) , se développe et recrute : Un Électricien - Alternant H/F , Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné de manière personnalisée par nos équipes, afin de progresser sereinement et développer vos compétences à chaque étape de votre parcours. Rattaché au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Raccorder et mettre en service les installations HT/BT Réaliser les travaux d'installations électriques Installer et raccorder...

Dans le cadre de notre campagne de recrutement d'alternance 2026/2027, Liebherr Transportation Systems GmbH & Co KG recherche un/une alternant(e) pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisme d'une durée de 1 à 2 ans. Misisons : * Réceptionner, analyser et traiter les commandes clients (conformité, correction, validation, litige) * Développer et maintenir les relations clients * Informer le client de l'avancement de sa commande et des prévision de la livraison * S'assurer de la disponibilité des produits/services commandés et relancer les services concernés en cas de retard * Répondre aux clients pour toutes les questions relatives aux commandes (prix, délais, etc...) * Traiter l'ensemble du processus de commandes dans les temps impartis en cas d'AOG * Etablir et suivre les démarches liées aux autorisations d'exportation et à tout document spécifique à l'activité Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Supply Chain. Vous appréciez le...

En tant qu'Alternant (F/H) Achats Direct - Europe , vous reporterez au Head of Domain Groupe en charge du domaine ELECTRICITE, au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Heads of Domain Groupe (Direct, Indirect et IT), vous supporterez la performance financière et extra-financière de l'ensemble des filiales de SPIE ainsi que la maîtrise des risques liés aux pénuries, aux hausses de coûts du domaine et ce dans le cadre de l'animation des 6 priorités du Plan Stratégique Achats. Portefeuille: Equipements dans le métiers de l'électricité courant fort, courant faible, haute tension, éclairage public, énergies renouvelables Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, l'Alternant (F/H) Achats Directs - Europe : Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels) avec des réunions périodiques Met en oeuvre une...

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Au sein de l'équipe RH, sous la responsabilité de la Responsable du développement RH, vous participerez activement à la mise oeuvre de la politique développement RH, en lien avec la direction et les opérationnels. Missions principales : SIRH (dans le cadre de la mise en place du nouvel SIRH et d'un outil de suivi des compétences) : - Participer à l'administration des plateformes - Accompagner et former les managers et collaborateurs Handicap et Diversité : Participer au suivi, pilotage et mise en place d'actions, mise en place de financement autour de la politique Handicap et de la politique diversité Campagne d'entretiens : Participer au pilotage de la campagne d'entretiens annuels (préparation, suivi et accompagnement des managers) Recrutement : Prendre en charge certains recrutements (stagiaires, alternants ou autre)...

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence d'ile de France, spécialisée en électricité tertiaire basée à Cergy pontoise (95) , se développe et recrute : Un chef de chantier en électricité en alternance H/F, Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné de manière personnalisée par nos équipes, afin de progresser sereinement et développer vos compétences à chaque étape de votre parcours. Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Animer et organiser les équipes chantier ; Coordonner le lancement et l'exécution des...

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée en électricité tertiaire basée à Cergy Pontoise (95) , se développe et recrute : Un Assistant Chargé d'Affaires électricité - Alternant (H/F) Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné de manière personnalisée par nos équipes, afin de progresser sereinement et développer vos compétences à chaque étape de votre parcours. Bras droit du Chargé d'Affaires sur terrain, vous l'assisterez sur l'ensemble des tâches quotidiennes, vous veillerez au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Assurer l'organisation et la gestion administrative des...

Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier, vos missions incluent : La préparation et la conception des sites télécoms mobiles - Concevoir les sites en fonction des besoins du client. - Réaliser les visites de chantier préparatoires. - Préparer les chantiers (planification, organisation des ressources). La gestion financière et administrative - Effectuer le chiffrage et établir les devis. - Gérer les aspects financiers du projet (budgets, suivi des coûts). - Encadrer et coordonner les sous-traitants. Le suivi, le contrôle qualité et la réception - Assurer le suivi du chantier jusqu'à la réception finale. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Réaliser la recette des sites pour garantir leur acceptation par le client.

Au quotidien ça donne quoi ? Vous rejoindrez une équipe de Project Manager de 20 personnes, localisés à Paris (Site de Montreuil, accessible par le RER A Vincennes ou le métro), Varsovie et Lisbonne. L'entité CIB 2S s'occupe du métier titres de BNP Paribas. L'équipe GOAL est une équipe de chefs de projets transversaux qui gère les projets complexes, ayant un besoin de coordination au travers plusieurs domaines de CIB 2S ou nécessitant de coordonner plusieurs entités de CIB / du Groupe. Les projets gérés par l'équipe sont variés : projets métiers (onboarding clients, reporting / utilisation de la donnée, changement d'application, changement de marché, réglementaire), projets IT (gestion de l'obsolescence, résilience, etc.). Les équipes sont donc exposées à de nombreux interlocuteurs au sein de 2S et CIB. Au sein de l'équipe GOAL, nous recherchons un Project Manager Officer pour aider/soutenir l'équipe et participer à un ou plusieurs projets d'évolution. Le rôle de PMO sera : 1....

Au quotidien ça donne quoi ? Le métier de l'ALM est une fonction centrale au sein de la banque pour l'ensemble des pôles à travers le monde. Par ailleurs, nos équipes sont désormais déployées en Inde pour assurer une meilleure couverture (follow-the-sun). La maitrise de l'anglais, écrit et oral, est donc primordiale pour interagir au quotidien. Votre poste s'orientera autour de 2 grands axes : la gestion de projet et le support applicatif et technique. Notre rôle premier est le maintien en condition opérationnelle des plateformes applicatives dont nous avons la charge ainsi que leurs évolutions. Pour ce faire, nous gérons différents types de projets (projet d'obsolescence, projet de sécurisation, projet de supervision...) mais sommes aussi le point d'entrée des demandes de nos utilisateurs relatives aux défauts des applications (Incidents) ou leurs besoins d'évolution. Vous serez intégré dans une équipe qui gère 2 applications majeures (un référentiel de taux central dans la banque,...

Au quotidien ça donne quoi ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes en charge du suivi de la production de logiciels bancaires. Cela comprend : * La Maintenance en Condition Opérationnelle des applications (gestion des incidents, remontée des bugs, mise à jour des composants) * La gestion de l'obsolescence et des vulnérabilités (choix, intégration, validation et déploiement des correctifs) * La coordination entre les différents intervenants IT (Infrastructure, Développement, Business Analystes, ...) * La mise en place de solutions pour optimiser, améliorer les tâches quotidiennes. * La gestion de projets IT plus ou moins longs et complexe. * La communication et la documentation Cette alternance basée à Montreuil est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous intégrerez l'équipe BP2I TS21C - Urbanisation & Implantations DC composée de 18 personnes (7 internes et 11 collaborateurs externes). Dans ce cadre, votre rôle consistera à réaliser des études de faisabilité. Pour cela, vos missions seront les suivantes : * Analyse des expressions de besoins * Définition des solutions en respect des standards * Prise en compte des contraintes techniques (LAN, SAN, Puissance électrique, Puissance froid, Emplacement, …) * Valoriser et exprimer les besoins en infrastructures Datacenter (Rack, Courant Fort, Courant Faible, ...) * Être garant de la faisabilité des études * Contribuer à la modélisation du besoin dans le DCIM et la génération des bons de travaux associés * Rédiger et diffuser le livrable EdF (Etude de faisabilité) aux métiers de la banque Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de...

Au quotidien ça donne quoi ? En tant que transversal project management, vous contribuerez à la gestion de la conformité des projets menés par l'équipe : * Accompagner un chef de projet sur la gestion des différentes phases projet IT (gestion des instances et gourvernance, animation des team meeting, gestion des KPIs de l'équipe projet, identification des risques projets) * Formaliser et structurer des templates / réponse aux Non-Conformités * Formaliser des supports de sensibilisation pour les équipes (Guidelines / process à respecter / Owner / point of contact / ETA à respecter) * Anticiper les Quality Assurance Review * Aider à la préparation des réponses aux alertes Quality Assurance review Notre équipe travaille au sein d'un programme end to end credit chain composé de plusieurs équipes projets IT travaillant sur la mise en place des différents outils permettant de structurer les données crédit et assurer une meilleure qualité et un alignement aux exigences régulateur Cette...

Au quotidien ça donne quoi ? L'IT CIB2S, c'est environ 3000 ressources dans le monde entier, réparties dans plus de 15 pays dont environ 800 personnes en France L'équipe du CIO Office (25 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne) accompagne le CIO dans la réalisation de ses objectifs stratégiques sur un périmètre international : stratégie, coordination RH, budget, portefeuille projets, gouvernance, communication, sourcing et vendor management. Elle est au cœur des défis motivants qui se présentent à l'IT CIB2S vis-à-vis de sa transformation en profondeur engagée ces dernières années. Cette équipe assure la coordination de sujets stratégiques pour le compte du CIO, et de ce fait gère la relation privilégiée de l'IT CIB2S avec ses interlocuteurs clés : * Les responsables de domaines IT et leurs management support * Le personnel IT dans son ensemble, France et Internationnal * Les Ressources Humaines CIB2S et la communication Le tuteur sera la responsable de la coordination RH...

Au quotidien ça donne quoi ? Rejoignez l'équipe dynamique du Trade IT du pôle CIB (Corporate & Investment Banking) de BNP Paribas ! Au sein du CIO Office (Chief Information Officer), vos missions principales seront les suivantes : * Organiser et animer la communication au sein du département Trade IT * Organiser et gérer des événements * Rédiger et maintenir les supports de communication (Sharepoint) * Collaborer avec les équipes IT du Trade ainsi qu'avec les équipes Ops du Trade Vous serez en étroite collaboration avec nos équipes en Inde, Singapour ou encore aux Etats-Unis. Vous serez amené à évoluer dans un environnement international, où la collaboration et la communication sont au cœur des interactions quotidiennes. Cette alternance basée à Montreuil est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une...

Au quotidien ça donne quoi ? Vous intégrerez le bureau du Chief Information Officer (CIO) de notre division Corporate & Institutional Banking (CIB) - un centre dynamique et très visible où la stratégie technologique se croise avec la performance opérationnelle. En travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants seniors, vous contribuerez à façonner la roadmap de la banque, à garantir une gouvernance solide et à coordonner les initiatives transverses qui conduisent la transformation industrielle au sein de la franchise CIB. Vous soutiendrez le CIB CIO Office dans la mise en œuvre de la stratégie informatique d'entreprise, en assurant une gouvernance efficace et en coordonnant des initiatives transversales. Le poste apporte un soutien analytique, en gestion de projet et en communication aux dirigeants seniors, aidant à traduire les objectifs stratégiques en plans opérationnels. Cette alternance basée à Montreuil est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par les Assistantes Ressources Humaines que vous secondez. MES MISSIONS : * Préparer, gérer et suivre les dossiers, en lien avec Staffing Conseils & Solutions ou RHG GAP : détachements, mises à disposition, transferts, départ de la société (retraite, démission), congés sans soldes (sabbatique, création entreprise…). * Assurer la communication, gérer les mails avec prise en charge des sujets de son ressort. * Organiser les différents rendez-vous et entretiens dans les délais fixés avec la préparation adéquate * Gérer les revoir et les diverses échéances et alerter les Gestionnaires de Carrière pour leur permettre d'anticiper, simplifier et fluidifier leurs actions. * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP (via l'application Alis). * Actualiser et constituer les bases...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous rejoignez une équipe en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'entité Rémunération et Avantages Sociaux du Groupe BNP Paribas en Ile de France. MES MISSIONS : * Contribuer aux Benchmarks de rémunération interne et externe permettant de positionner l'ensemble de la Workforce des fonctions. * Travailler sur les analyses Benchmark qui accompagnent la prise de décision (Mobilités, Rétentions, Off cycle, CRP). * Préparer, anticiper et accompagner la Compensation Revue Process annuelle (CRP). * Contribuer à la mise en place des outils de pilotage du Reward. Au sein de la RH GROUP & plus particulièrement l'équipe Rewards, Opérations & Coordination, vous rejoindrez une équipe RH dynamique, à taille humaine, ayant à cœur de relever les défis et les challenges ! Ce poste vous permettra d'avoir une vision globale des grands processus RH, des outils et des données utilisées au sein de la RH. Au travers de vos missions vous serez en...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par la collaboratrice chargée de l'activité de pré recrutement. Votre mission principale sera orientée 'Early Career' (Intégration & suivi des alternants et des stagiaires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée Early Career. MES MISSIONS : * Piloter la commande Alternance / Stages (+200 besoins) * Assurer l'arrivée et l'accueil de nos stagiaires et alternants, organiser des évènements dédiés (mail d'intégration, badges cantine, matinée d'accueil) et animer la communauté des alternants et des stagiaires * Être un point d'entrée sur les sujets administratifs pour les équipes RHG STAFFING et pour les métiers (transfert, changement de tuteur, changement d'école, mobilité interne, mobilité internationale...) * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP via...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe contrôle interne au sein du COO de BNP Paribas Partners for innovation (BP²I) couvrant les périmètres France et Belgique. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Exécuter les contrôles en ligne avec les plans de contrôles * Collecter et analyser les évidences pour les points de contrôles Financiers * Enregistrer les évidences sur les SharePoints * Saisir les contrôles dans les outils BNPP (Beacon / Risk360) * Réaliser du testing : test de trésorerie / notes de frais * Produire des indicateurs & analyses du root cause, définir et mise en place d'un plan d'action * Valider les accès aux applications Finance & SharePoints * Réaliser des reportings / mapping delegations avec access / user groups Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur...