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Alternance charge saisie comptable - Ennery (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les aménagements paysagers et urbains, un(e) chargé(e) de saisie comptable en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilMotivé(e) MissionsSaisie comptable : Enregistrer et centraliser les données financières d'une structure pour établir des balances de comptes comptes de résultat bilans Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster .À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans...

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? IMEX met à disposition des métiers et fonctions du Groupe BNP Paribas des locaux - agences, immeubles de bureaux, Datacenter - leur permettant d'exercer leur activité dans les meilleures conditions de fonctionnement, de confort et de sécurité. Les équipes de l'Immobilier d'Exploitation ont ainsi en charge tout le cycle de vie des biens immobiliers du Groupe en France : la gestion du patrimoine immobilier, la coordination de chantiers et l'exploitation immobilière - maintenance technique des équipements, sécurité et entretien - et doivent garantir aux occupants la continuité d'activité. Le Parc immeuble de bureaux IDF est responsable de l'exécution des travaux immobiliers et de l'exploitation des locaux dont il a la charge, locaux en propriété ou en location. Il applique la politique immobilière consistant à fournir au meilleur coût un outil de travail adapté, c'est-à-dire : flexible, techniquement performant, confortable, conforme à la règlementation et...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous rejoindrez l'équipe Communication de BP²I, afin de prendre en charge les missions suivantes : * Contribuer à l'animation de la page LinkedIn de BP²I : proposer, créer et programmer des posts, assurer le suivi de la performance, réaliser une veille sur les tendances, etc, * Travailler sur le réseau social interne de l'entreprise : animation de communautés, création et publication de contenus, réflexion stratégique visant à accroître l'utilisation et l'engagement au sein de la plateforme, suivi des indicateurs de performance, etc, * Participer à la création et la diffusion de supports de communication variés visant à assurer la promotion de l'entreprise à l'interne et/ou à l'externe (création de vidéos, rédaction d'articles, affiches, etc.), * Contribuez à la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise en prenant en charge des projets de communication divers, * Travailler sur des projets autant en autonomie que de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement en intérim, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions et activités du poste : Recrutement complet (offres, candidatures, sourcing, entretiens, tests) Gestion RH (intégration, conseil, suivi collaborateurs) Administration (paie, suivi administratif, commandes) Conformité juridique et gestion des contentieux Développement commercial (partenariats, prospection, facturation) Profil : Profil recherché : Sens du service et de l’écoute, adaptabilité et réactivité Organisé et rigoureux Aptitude a travailler en équipe Aisance relationnelle Expression orale et rédactionnelle Vous...

Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années , où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants ! Le poste est à pourvoir à Ermont-Eaubonne (95). La gare d’Ermont‑Eaubonne est l’une des mieux connectées du Val‑d’Oise. Elle est desservie par : Transilien H (vers Paris Gare du Nord) Transilien J (vers Paris Saint‑Lazare) RER C . 18 minutes en train direct jusqu’à Paris Gare du Nord. Vos missions au quotidien : Nous recherchons un Assistant(e) Product Owner passionné(e) par l'amélioration continue et les projets pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous ferez partie de la Direction Assurance Vie qui est...

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence d'ile de France, spécialisée en électricité tertiaire basée à Cergy pontoise (95) , se développe et recrute : Un chef de chantier en électricité en alternance H/F, Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné de manière personnalisée par nos équipes, afin de progresser sereinement et développer vos compétences à chaque étape de votre parcours. Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Animer et organiser les équipes chantier ; Coordonner le lancement et l'exécution des...

Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF. Rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein du Service Client Vie GMF basé à ERMONT (95120). Venez participer à l'accompagnement, la fidélisation et la satisfaction de nos clients vie. Nous intervenons dans le cadre du règlement de la succession des contrats d'assurance-vie. Votre mission : Gérer la relation de proximité avec le(s) sociétaire(s),en apportant le meilleur service dans la transmission du capital d’assurance vie selon la volonté de nos sociétaires et dans le respect des réglementations en vigueur. Et concrètement ? - Vous répondez, par courrier et/ou téléphone, au(x) sociétaire(s), dans le respect des procédures et règles en vigueur, des engagements de service et des délais de traitement des actes. Exercer un métier dynamique avec des activités...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par les Assistantes Ressources Humaines que vous secondez. MES MISSIONS : * Préparer, gérer et suivre les dossiers, en lien avec Staffing Conseils & Solutions ou RHG GAP : détachements, mises à disposition, transferts, départ de la société (retraite, démission), congés sans soldes (sabbatique, création entreprise…). * Assurer la communication, gérer les mails avec prise en charge des sujets de son ressort. * Organiser les différents rendez-vous et entretiens dans les délais fixés avec la préparation adéquate * Gérer les revoir et les diverses échéances et alerter les Gestionnaires de Carrière pour leur permettre d'anticiper, simplifier et fluidifier leurs actions. * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP (via l'application Alis). * Actualiser et constituer les bases...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous rejoignez une équipe en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'entité Rémunération et Avantages Sociaux du Groupe BNP Paribas en Ile de France. MES MISSIONS : * Contribuer aux Benchmarks de rémunération interne et externe permettant de positionner l'ensemble de la Workforce des fonctions. * Travailler sur les analyses Benchmark qui accompagnent la prise de décision (Mobilités, Rétentions, Off cycle, CRP). * Préparer, anticiper et accompagner la Compensation Revue Process annuelle (CRP). * Contribuer à la mise en place des outils de pilotage du Reward. Au sein de la RH GROUP & plus particulièrement l'équipe Rewards, Opérations & Coordination, vous rejoindrez une équipe RH dynamique, à taille humaine, ayant à cœur de relever les défis et les challenges ! Ce poste vous permettra d'avoir une vision globale des grands processus RH, des outils et des données utilisées au sein de la RH. Au travers de vos missions vous serez en...

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des adultes en situation de handicap et souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ? L'IME la clé de la fondation John Bost vous ouvre ses portes ! Qui sommes-nous ? L'IME La Clé, situé à Vauréal dans le Val-d'Oise, accueille depuis 1997 des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant un syndrome autistique ou des troubles apparentés (TED). Notre établissement assure une prise en charge éducative, thérapeutique et pédagogique. Votre rôle En tant...

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens. Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses. Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas est présente dans 74 pays avec plus de 192 000 employés dont 145 000 en Europe. Acteur de premier plan sur ses deux activités principales : le financement des particuliers et le financement des entreprises et institutionnels. Le département Information and Communications Technology RISK est intégré à la Fonction RISK de BNP Paribas. Il contribue à la seconde ligne de défense du groupe placé sous la responsabilité du Chief Cyber & Technology Risk Officer de la Banque. Le département a la responsabilité de l'identification des risques IT majeurs et d'accompagner les Métiers/Fonctions et leurs partenaires technologiques dans leur décision. Vous intégrerez une équipe international composée de 20 personnes et implanté dans 4 pays. Notre périmètre d'action portant sur l'ensemble du Groupe BNP PARIBAS, vous serez exposé à différentes cultures et amené à échanger régulièrement en anglais. Nous locaux sont basés à Montreuil. En tant que...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe COO Office et plus précisément de l'équipe Sourcing Management & Risk Coordination. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes: 1) Participer à l'application de la procédure de gestion des risques Tiers (TPRM) de BP²I * Être en charge d'arrangement ( évaluation des risques du côté fournisseur) * Inventorier , lister , préparer et coordonner les échanges et sessions de travail * Faire le suivi des taches et le positionnement des réunions de travail * Réaliser les templates de la procédure * Préparer les comptes rendus et points d'étapes 2) Optimisation/complétude des outils de l'équipe * Travailler sur une optimisation de l'inventaire TPRM afin de faciliter son exploitation * Complétude des données manquantes : Chercher les informations auprès des bénéficiaires et différents intervenants au processus TPRM * Aide sur la refonte du sharepoint (répertoire partagé sur le réseau) de...

Le Mastère ProfessionnelManager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information (MAALSI) de B-School by BNP Paribas en quelques mots. Imaginez-vous intégrer en alternance pour septembre 2026 le Centre de Formation d'Apprentis de BNP Paribas pour résoudre une équation simple : une école et une entreprise réunies pour vous accompagner vers un diplôme et un CDI . Notre école vous prépare à l'obtention d'un diplôme reconnu par l'État (RNCP niveau 7) dans le domaine de la Production informatique (Gestion des traitements des applications implantées sur des serveurs de production, en utilisant des systèmes de gestion de bases de données) ainsi que l'accès à des métiers à forts enjeux au sein de BNP Paribas. Intégrez un parcours d'excellence de 2 ans , conçu en partenariat avec CESI Ecole d'Ingénieurs. Il a été conçu pour vous offrir une formation avec : * Une école renommée , qui propose une pédagogie sans cesse renouvelée, centrée sur l'employabilité et la réussite,...

Au quotidien ça donne quoi ? L'IT CIB2S, c'est environ 3000 ressources dans le monde entier, réparties dans plus de 15 pays dont environ 800 personnes en France L'équipe du CIO Office (25 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne) accompagne le CIO dans la réalisation de ses objectifs stratégiques sur un périmètre international : stratégie, coordination RH, budget, portefeuille projets, gouvernance, communication, sourcing et vendor management. Elle est au cœur des défis motivants qui se présentent à l'IT CIB2S vis-à-vis de sa transformation en profondeur engagée ces dernières années. Cette équipe assure la coordination de sujets stratégiques pour le compte du CIO, et de ce fait gère la relation privilégiée de l'IT CIB2S avec ses interlocuteurs clés : * Les responsables de domaines IT et leurs management support * Le personnel IT dans son ensemble, France et Internationnal * Les Ressources Humaines CIB2S et la communication Le tuteur sera la responsable de la coordination RH...

Alternance Chargé de développement commercial et recrutement - Cergy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , une ou un Chargé de développement commercial et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes passionné ( e ) par le commerce et adorez convaincre et transformer de prospects en clients fidèles. Vous êtes tenace : la prospection physique et téléphonique ne vous fait pas peur, au contraire, c’est votre terrain de jeu préféré. Vous savez vous organiser dans des journées chargées, gérer les priorités et répondre avec réactivité....

Alternance Chargé de développement Commercial - Cergy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation professionnelle, un Chargé de développement Commercial en apprentissage; pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilJustifiez d’une expérience réussie (stage ou alternance) avec des résultats probants en business B2B / commercial terrain. Appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et vous challenger ! Avez une approche de solutionneur et vos qualités principales sont l’écoute et l’empathie.MissionsVendre toutes les solutions de formations auprès d’un portefeuille de clients existant et...

Vos missions : Votre rôle est crucial : développer et propulser notre service vers de nouveaux sommets. Prospection commerciale (physique et multicanale) : Vous irez à la rencontre des entreprises du secteur pour leur présenter l'entreprise et décrocher des partenariats !Fidélisation client : En binôme avec l'équipe recrutement, vous assurez un suivi attentionné et efficace des clients actuels.Engagement des intérimaires : Valorisez nos talents et construisez une communauté solide d'intérimaires fidèles et performants.Boost de visibilité : Maîtrisez les réseaux sociaux pour asseoir notre notoriété et attirer de nouveaux clients.Organisation et innovation : Exploitez nos outils numériques et CRM pour travailler efficacement et automatiser les tâches chronophages.

Et si on commençait par vous ? * Vous avez envie d'apprendre * Vous êtes motivé(e) et dynamique * Vous avez au minimum un Bac+2 en poche validé Vous êtes passionné(e) par le secteur des sports de glisse et avez envie de développer vos compétences en communication digitale. Vous voulez travailler dans une entreprise qui vous ressemble et qui vous permet de révéler votre potentiel (<3) Vos principales missions en tant que Chargé(e) de communication en alternance : - Création de contenus engageants : Rédigez des articles de blog, des posts pour les réseaux sociaux et des newsletters pour partager notre passion. -Gestion des réseaux sociaux : Animez nos comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) en créant du contenu original et en interagissant avec notre communauté. -Organisation d'événements : Participez à l'organisation d'événements sportifs et de team-building pour renforcer notre lien avec nos clients et nos partenaires. -Community management : Soyez...

Rattaché(e) à l'équipe dirigeante, vous participez au développement de la stratégie Marketing et Communication digitale de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont : Gestion du site web : mise à jour de contenus, intégration d'articles et de visuels, suivi du bon fonctionnement des pages Marketing digital et création de contenus : participation à la réalisation de posts réseaux sociaux, newsletters et supports visuelsGestion e réseaux sociauxMontages vidéo L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport et le loisir, un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !