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L'équipe juridique M&A travaille sur des dossiers stratégiques à fort enjeu pour le Groupe en France, notamment des opérations de cessions de sociétés exploitantes et/ou immobilières, constitutions de joint-ventures, débouclages de partenariats sociétaires et contractuels et suivi de contentieux. Rattaché(e) au Responsable juridique M&A France, vous aurez pour missions : - Rédaction et revue de la documentation contractuelle (accord de confidentialité, lettre d'offre, SPA, pacte, etc.), - Identification des risques juridiques sur des questions ponctuelles relatives au droit des sociétés et au droit des contrats, - Participation à la structuration et au signing / closing des opérations, - Participation aux missions diverses de la Direction juridique (reporting, veille juridique, etc.).

Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) à la Direction Fiscale Groupe, vous contribuerez au renforcement et au développement du Département fiscal en pleine restructuration et assisterez la fonction sur ses problématiques françaises et internationales. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous interviendrez sur des sujets variés en matière de fiscalité directe, indirecte et immobilière française et internationale. Fiscalité opérationnelle : - Assister la Direction fiscale sur les dossiers en cours (e.g. revue de résultats fiscaux, analyse des flux en matière de TVA, etc.) Participer à l'élaboration de notes fiscales techniques ou pratiques sur des sujets variés - Participer aux réunions avec les clients internes de la Direction fiscale - Intervenir en support des opérations de contrôle fiscal en France et à l'étranger Fiscalité immobilière : - Assister les équipes sur les sujets de fiscalité immobilière courants et les nombreuses opérations...

Au sein de la Direction Paie, vous accompagnez le Responsable Paie et la Responsable Qualité paie dans le suivi de la qualité des activités et dans le déploiement des actions de communication auprès des équipes. Cette alternance vous permettra de développer une vision transverse des processus paie tout en participant à des projets d'amélioration continue. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Paie, vous participerez notamment aux activités suivantes : - Recueillir, consolider et analyser les indicateurs de performance (KPI) de l'activité Paie - Centraliser les données et contribuer à leur diffusion auprès des parties prenantes - Participer à la création et à l'animation des supports de communication internes - Contribuer à la rédaction et à la diffusion de la Newsletter de la Direction Paie - Rédiger des supports d'information et de communication à destination des équipes - Participer aux réunions de l'équipe Paie et assurer la rédaction des comptes rendus -...