Loxam
48.8889375,2.2341941
Mission Générale :
Participer au fonctionnement quotidien du service RH en lien avec les Directions Régionales et les Gestionnaire RH (périmètre à définir) et accompagner les équipes dans leurs activités, tout en développant des compétences opérationnelles en droit social, recrutement, administration du personnel et développement RH.
Missions Principales :
1. Administration du personnel
- Participer à la préparation des documents RH : contrats, avenants, courriers simples.
- Aider à l'archivage et à la mise à jour des dossiers dans le SIRH.
- Participer à la constitution de dossiers RH (intégration, départ salariés).
2. Recrutement
- Aider au sourcing (jobboards, réseaux écoles, cabinets, intérim).
- Contribuer à la présélection des candidats et participer à certains entretiens.
- Participer à des actions de communication RH : JPO, relations écoles, partenariats.
- Aider à la réalisation de tableaux de suivi et reportings recrutement.
3. Droit social &...
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Profil recherché
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines.
- Rigueur, sens du service, confidentialité.
- Aisance relationnelle et envie d'apprendre.
- Intérêt pour les sujets RH opérationnels et transverses.
Indicateurs de réussite (adaptés au stage)
- Respect des délais et fiabilité dans les documents RH préparés.
- Qualité du suivi administratif et des actions de sourcing.
- Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
- Qualité des analyses et tableaux de bord réalisés.
Le/la stagiaire pourra participer à des projets RH transverses (marque employeur, intégration, amélioration des process,) et découvrir une large palette de missions RH.
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