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Puteaux business analyst
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SUEZ
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé d'Études Empreinte Environnementale H/F
SUEZ 48.8884901,2.2422295
VOTRE MISSION Construisez l'avenir en rejoignant SUEZ! Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ ! Basé à la tour Altiplano - Paris la Défense (92), vous intégrez l'équipe développement durable composée de 3 personnes au sein de SuezEngineering and Construction(E&C). Pour répondre aux défis de développement durable de Suez E&C et du groupe, Suez développe des outils de calcul et d'évaluation d'empreinte carbone et analyse de cycle de vie de nos solutions et produits. La mission principale du poste consiste à développer les outils internes de ACV et d'estimation d'empreinte carbone et réaliser des études d'empreinte environnementale pour répondre aux demandes internes (service des offres, innovation, direction technique, compétitivité). En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à lapréservation etlaprotection des ressources et des milieux...
SUEZ
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Développeur Applicatifs Edge H/F
SUEZ 48.8884901,2.2422295
VOTRE MISSION Vous rejoignez laDirection Infrastructure de la DSI Groupe, au sein de l'equipe Convergence IT/OT, pour industrialiser une offre standardisée de remontée de données issues de nos sites industriels (usines d'eau, stations d'épuration, unités de valorisation des déchets, ). Nous sommes confrontés aujourd'hui à traiter de nouvelles demandes sur des sujets d'infrastructures en lien avec l'industrie 4.0. Ces demandes concernent spécifiquement des besoins au niveau de services Cloud et Edge, de Data, de Connectivité (IIOT) et d'Intelligence Artificielle mais nous ne sommes actuellement pas capables de les adresser de façon efficaces et correctes. La Direction Infrastructure de la DSI Groupe est chargée de concevoir et d'exécuter des stratégies technologiques conformes aux objectifs de l'organisation toute en garantissant que l'organisation reste compétitive dans un paysage technologique en constante évolution. Pour ce faire, elle joue un rôle essentiel en...
RTE
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Appui aux Études Prospectives et Compétitivité Industrielle H/F
RTE 48.8912561,2.2371967
Dans un contexte de réactualisation des scénarios prospectifs et d'accélération de l'électrification, vous rejoindrez une équipe d'experts dédiée à l'analyse économique. Votre rôle sera crucial pour comprendre comment la décarbonation transforme le tissu industriel français, entre enjeux de souveraineté et compétitivité internationale. Au sein de la Direction Économie du Système Électrique, vous intégrerez le département Études Économiques et Environnementales qui réalise les analyses prospectives visant à éclairer le débat public et les décisions gouvernementales (notamment via le rapport référence : Futurs Énergétiques 2050). Vos activités s'articuleront autour de deux axes stratégiques : Missions Axe 1 : Analyse des chaînes de valeur et vulnérabilités stratégiques des industries de la transition énergétiques L'objectif est de fournir un appui sur l'évaluation des vulnérabilités liées aux chaînes d'approvisionnement stratégiques de la transition énergétique et des secteurs...
Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 an pour préparer un Bac +5 (master, école d'ingénieur, IEP) et justifiez d'une forte appétence pour les sujets technico-économiques et sur les questions de compétitivité des industries pour la décarbonation. Vos qualités - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), adaptable et autonome ; - Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez le sens du collectif ; - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et avez idéalement des notions de programmation (Python, R).
RYDGE Conseil
10 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Analyste M&A H/F
RYDGE Conseil 48.88481,2.23614
Afin d'accompagner la croissance de son offre M&A, RYDGE Conseil recrute un(e) Analyste M&A en stage (6 mois) pour rejoindre son équipe parisienne. Au sein de l'équipe Deal - qui regroupe toutes les expertises financières nécessaires à la conduite d'opérations de haut de bilan (Évaluation, Transaction Services, Financement, Distress M&A, Restructuring) - l'équipe M&A accompagne les dirigeants de TPE, PME et ETI dans leurs projets stratégiques : cessions, acquisitions et levées de fonds. Intégré(e) à une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et pluridisciplinaire, vous participerez à l'origination et à l'exécution de missions variées dans tous les secteurs d'activité. Origination - Préparation de supports commerciaux : pitchs et propositions commerciales - Screening et identification de prospects potentiels - Analyses sectorielles et réalisation de veilles stratégiques Exécution - Aide à la préparation et rédaction de la documentation marketing (teasers,...
- Vous êtes en 2 partie de césure ou en dernière année de formation supérieure (Bac +5 : école de commerce, d'ingénieurs ou d'université,) - Vous disposez d'une première expérience en M&A, TS, PE, VC, stratégie, ingénierie financière ou levée de fonds. - Dynamique, autonome et proactif(ve), vous aimez l'analyse et le travail sur des dossiers variés, et savez prioriser vos missions dans un environnement multi-projets. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir un excellent relationnel. - Vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint, et disposez d'un bon niveau d'anglais.
MACSF
10 févr., 2026
STAGE, Stage
Assistant·e Formation - Charge·e de Projet Pedagogique H/F
MACSF 48.894339,2.2375476
Pourquoi nous rejoindre ? Notre entreprise est en pleine croissance et place l'humain au coeur de son développement. Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Vos missions principales 1. Pilotage de projets de formation & Ingénierie pédagogique Analyse stratégique : Identifier les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business. Architecture de parcours : Concevoir et structurer des dispositifs d'apprentissage variés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning). Animation : Animer des sessions de formation sur des thématiques clés (soft skills, management, efficacité professionnelle). Gestion opérationnelle : Assurer le pilotage administratif du plan (préparation des parcours, inscriptions, planification et gestion de la facturation). Mesure d'impact : Suivre et analyser les indicateurs de performance des...
Vous préparez un Master (Bac +4/5) en école de commerce, de management ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, Transformation, Innovation Pédagogique ou Conseil. Vos atouts : Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes. Curiosité et appétence pour l'apprentissage et la pédagogie. Excellentes capacités relationnelles et esprit collaboratif. Créativité et envie d'innover dans les pratiques d'apprentissage. Aisance en gestion de projet et organisation.
Durée (Mois):
6
MACSF
04 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Consultant Transformation & Formation RH Interne - Alternant H/F
MACSF 48.894339,2.2375476
Vous avez envie de contribuer à la transformation des pratiques RH et au développement des compétences des collaborateurs du groupe MACSF ? Rejoignez nous en tant que Consultant.e Transformation & Formation RH Interne pour la rentrée de septembre 2026 ! Pour accompagner la montée en compétences des équipes, imaginer des dispositifs innovants et faire vivre nos communautés internes stratégiques. Concrètement quelles seront vos missions : Piloter des projets de formation et d'accompagnement au changement - Analyser les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business. - Concevoir et structurer des parcours d'apprentissage adaptés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning). - Animer des sessions de formation sur des thématiques variées (soft skills, management, efficacité pro). - Suivre et mesurer l'impact des dispositifs de formation. Animer des communautés internes et déployer une culture apprenante -...
Vous préparez un Master (Bac +4/5) en école de commerce, de management ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, Transformation, Innovation Pédagogique ou Conseil. Vos atouts : Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes. Curiosité et appétence pour l'apprentissage et la pédagogie. Excellentes capacités relationnelles et esprit collaboratif. Créativité et envie d'innover dans les pratiques d'apprentissage. Aisance en gestion de projet et organisation.
Durée (Mois):
1
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