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Envie de rejoindre un groupe dynamique et structuré pour développer vos compétences en comptabilité ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Alternance basée à Quimper - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Tickets restaurant à hauteur de 7,50 € - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié - Chèques cadeaux de Noël - CSE et avantages culturels - Un accompagnement dans votre montée en compétences - Un cadre de travail stimulant, structuré et 100 % digital - Des temps de convivialité réguliers tout au long de l'année À propos du Groupe : Le Groupe Gorioux est un cabinet d'expertise comptable d'origine bretonne, qui accompagne plus de 6000 clients en France et à l'international (Brésil, Chili, Pologne, Roumanie, Thaïlande, Colombie et Espagne). Au-delà de l'expertise comptable, le groupe s'est diversifié dans de nombreux domaines : audit, droit des affaires, solutions à l'international, transaction de fonds de commerce, courtage en assurance, conseil en...

Envie de donner vie à la communication d'un groupe en plein essor ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Contrat d'alternance basé à Quimper - Rémunération selon la grille légale de l'alternance - Tickets restaurant à hauteur de 7,50 € - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié - Chèque cadeau de Noël - CSE et avantages culturels - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Un accompagnement réel dans votre montée en compétences - Des temps de convivialité réguliers tout au long de l'année À propos du Groupe Gorioux : Cabinet d'expertise comptable d'origine bretonne, fondé en 1981, le Groupe Gorioux accompagne plus de 6000 clients en France et à l'international (Brésil, Chili, Pologne, Roumanie, Thaïlande, Colombie et Espagne). Au-delà de l'expertise comptable, le groupe s'est diversifié dans de nombreux domaines : audit, droit des affaires, solutions à l'international, transaction de fonds de commerce, courtage en assurance, conseil en financement,...

Rattaché au Manager Rémunération Groupe dans l'équipe C&B et pilotage social et en lien étroit avec les équipes RH, vous intervenez sur les sujets suivants : Structuration des rémunérations - Contribuer à la structuration des rémunérations - Participer à la cohérence des positionnements des postes au sein des grilles - Produire des analyses sur les écarts de rémunérations et les évolutions Analyse et aide à la décision - Réaliser des analyses de rémunération (fixe, variable, avantages en nature, évolutions) - Accompagner les décisions RH avec des éléments chiffrés fiables - Contribuer aux benchmarks et études internes Campagnes de révisions salariales et rémunérations variables - Participer à la préparation et au pilotage des campagnes  - Accompagner les RH et Managers dans le suivi des enveloppes Accompagnement RH & managers - Apporter un support aux équipes RH dans la lecture des dispositifs de rémunération - Participer à la structuration d'un cadre clair...