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Profil :  Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Avant tout, nous recherchons un manager capable de fédérer, accompagner et faire grandir une équipe dans un environnement de gestion à forts volumes. L'expertise technique en assurance automobile constitue un atout, mais n'est pas un prérequis. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement acquise dans un contexte de production, de gestion de flux ou de services nécessitant réactivité, priorisation et qualité de service. Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre leadership, vous savez : - Piloter une activité et gérer les priorités dans un environnement dynamique - Accompagner des collaborateurs, développer leurs compétences et créer un collectif performant - Communiquer avec clarté, mobiliser les équipes et alerter lorsque nécessaire - Gérer les situations de tension avec recul et pragmatisme - Travailler en proximité avec vos pairs et les différents services de l'entreprise pour faire avancer les sujets collectivement Vous...

Issu d'une formation supérieure RH avec une spécialisation en Compensation & Benefits, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 6 ans sur des sujets liés à la rémunération, au contrôle de gestion sociale ou aux études RH, idéalement acquise au sein d'un environnement structuré (ETI ou groupe). Vous disposez de bonnes connaissances des mécanismes de rémunération (fixe, variable, avantages), et manifestez un réel intérêt pour les référentiels emplois, la structuration des grilles et les démarches de type grading. À l'aise avec les données, vous possédez de solides capacités d'analyse et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Vous évoluez dans un environnement professionnel en anglais et êtes en capacité d'interagir avec des interlocuteurs internationaux. Rigueur, fiabilité et sens du détail vous permettent de produire des analyses pertinentes et exploitables. Doté d'un bon relationnel, vous savez collaborer efficacement avec des...

Tu es - Attiré par le milieu de la construction et ses produits techniques (gros-oeuvre, second-oeuvre, menuiserie, isolation,) - Titulaire d'un Bac +2 ou d'une licence professionnelle (de formation commerciale ou technique : BTS Bâtiment, MCO, NDRC, IUT TC, GEA, commerce) - Enthousiaste, dynamique et rigoureux Alors, rejoins nos équipes et construis ton avenir !

- Vous préparez un diplôme allant d'un Bac Pro au BTS - Vous êtes soucieux(se) d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes fiable et rigoureux(se) ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité