3 offres assistant administratif trouvées dans Reims

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour notre agence Partnaire de Reims. Vous recherchez un stage non rémunéré. Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial. Le domaine du recrutement vous intéresse. Les missions qui vous seront confiées lors de votre stage : - Accueil physique et téléphonique - Mise à jour des fichiers intérimaires - Sourcing interne/externe - Gestion des plannings - Recrutement : pré sélection à la délégation - Gestion administrative - Participation évènement (job dating, session de recrutement) - Formation en Ressources Humaines et/ou administratif - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Mes...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Plonge dans le quotidien d'une agence de travail temporaire spécialisée BTP, où tu participes à la vie RH et au recrutement dans un environnement rythmé et formateur. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 mois Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Rédiger et diffuser des annonces d'emploi sur les jobboards et réseaux - Rechercher activement des profils et traiter les candidatures - Analyser les besoins RH des clients et proposer les profils adaptés - Réaliser les contrats de travail et assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires - Participer à la saisie de la paie et à la gestion administrative du personnel Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 12 mois - Formation :...

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Gérer les dossiers administratifs du personnel Participer à la préparation de la paie et aux variables Suivre les absences, congés et temps de travail Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs Utiliser les outils RH et logiciels de gestion du personnel INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrée : Juillet, Octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Assistant RH (niveau Bac +2) 100 % pris en charge en alternance